2010年遼陽(yáng)市直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
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為繼續(xù)推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，轉(zhuǎn)換用人機(jī)制，規(guī)范事業(yè)單位用人行為，適應(yīng)部分事業(yè)單位用人需求，根據(jù)市委組織部、原市人事局《關(guān)于印發(fā)〈遼陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(遼市人發(fā)〔2006〕1號(hào))精神，經(jīng)請(qǐng)示市政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
戶口為遼陽(yáng)市常住人口(其中：遼陽(yáng)市教育局所屬事業(yè)單位各崗位、遼陽(yáng)技師學(xué)院各崗位戶口不限)，符合報(bào)名條件和聘用崗位招聘條件的人員。
二、報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
2、熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);
3、遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好;
4、有符合崗位職責(zé)要求的文化程度、資格和工作能力;
5、具有履行正常工作職責(zé)的身體條件;
6、除崗位有具體要求外，年齡要求30周歲及以下;年齡計(jì)算日期以2010年1月1日為準(zhǔn)，如“30周歲及以下”即要求1980年1月1日以后出生;
7、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷。
三、報(bào)名與資格審查
應(yīng)聘人員自愿報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在遼陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)(原遼陽(yáng)市人才市場(chǎng))，報(bào)名時(shí)間為2010年7月27日至8月3日，期間周六、周日不休息。報(bào)名者需持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、職稱證書(shū)和招聘崗位所需要的其他材料;非全日制普通院校畢業(yè)生需持學(xué)歷檔案;在職人員還應(yīng)持所在單位同意報(bào)名介紹信;2010年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生如不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證等原件，需持所在院校或系推薦函(學(xué)歷證明);近期同版免冠3.3cm(一寸)照片5張，并填寫報(bào)名表。
四、考試辦法和要求
1、招聘采取筆試、面試辦法進(jìn)行。
筆試。市教育局所屬事業(yè)單位各崗位、市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位的燒傷整形外科、藥學(xué)、檢驗(yàn)、放射線、醫(yī)學(xué)影像、麻醉、臨床醫(yī)學(xué)(療)、醫(yī)療管理、影像診斷、衛(wèi)生檢驗(yàn)、護(hù)理、助產(chǎn)崗位、市技師學(xué)院理論教師崗位、市國(guó)土資源勘查規(guī)劃院各崗位進(jìn)行《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和專業(yè)理論考試;市技師學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位進(jìn)行試講、實(shí)際操作;計(jì)算機(jī)(含科技情報(bào)崗位的計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)、監(jiān)控設(shè)備維護(hù)、信息管理、信息工程)崗位進(jìn)行《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和專業(yè)理論考試;其他崗位只進(jìn)行《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試。
面試。從筆試合格者中按招考計(jì)劃1:2的比例由高分至低分依次確定面試人員。面試的內(nèi)容：主要圍繞招聘崗位(專業(yè))知識(shí)和應(yīng)聘者的能力素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)。
筆試、面試均實(shí)行百分制。市教育局所屬事業(yè)單位各崗位、市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位的燒傷整形外科、藥學(xué)、檢驗(yàn)、放射線、醫(yī)學(xué)影像、麻醉、臨床醫(yī)療、影像診斷、衛(wèi)生檢驗(yàn)、護(hù)理、助產(chǎn)崗位、市技師學(xué)院理論教師崗位、市國(guó)土資源勘查規(guī)劃院各崗位、計(jì)算機(jī)(含科技情報(bào)崗位的計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)、監(jiān)控設(shè)備維護(hù)、信息管理、信息工程)崗位的《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)按30%計(jì)算，專業(yè)理論成績(jī)按40%計(jì)算，面試成績(jī)按30%計(jì)算;市技師學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位的試講、實(shí)際操作成績(jī)按70%計(jì)算，面試成績(jī)按30%計(jì)算;遼陽(yáng)市藝術(shù)館各崗位《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)按50%計(jì)算，面試成績(jī)按50%折算;其他只參加《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試的崗位筆試成績(jī)按70%計(jì)算，面試成績(jī)按30%折算;折算后計(jì)入總成績(jī)。
2、體檢、考核。按照招聘計(jì)劃，取總成績(jī)從高分至低分等額確定人選(總成績(jī)小于60分者是否聘用，由市事業(yè)單位公招領(lǐng)導(dǎo)小組審定)，由用人單位組織體檢和考核。體檢、考核不合格者，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
3、公示。擬聘用人選確定后，面向社會(huì)公示7天，如發(fā)現(xiàn)擬聘用人選有不符合招聘公告規(guī)定者，取消其考試成績(jī)和被聘資格。
4、聘用人員管理。對(duì)聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，即通過(guò)簽訂聘用合同，確定單位與個(gè)人的聘用關(guān)系，由市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用合同鑒證手續(xù)。2010年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生在畢業(yè)后仍不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證等原件的取消其聘用資格。新聘用人員一律實(shí)行人事代理，實(shí)行社會(huì)化管理。被聘用人員試用期三個(gè)月，試用期內(nèi)不合格者徑入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。
5、每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，少于用人計(jì)劃1:2比例報(bào)名的崗位，是否進(jìn)行公招由市事業(yè)單位公招領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
6、筆試時(shí)間：
8月21日 上午9：00-11：00 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
下午14：00-16：00 《專業(yè)理論》筆試(含計(jì)算機(jī)專業(yè)考試)
市技師學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位試講、實(shí)際操作時(shí)間另定。
筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員請(qǐng)自帶鋼筆、圓珠筆、2B鉛筆和橡皮。
五、公招計(jì)劃
此次公開(kāi)招聘安排公招計(jì)劃321人，詳細(xì)情況請(qǐng)見(jiàn)附表。
六、其他事項(xiàng)
此次招聘工作操作過(guò)程中如有調(diào)整、變動(dòng)，變動(dòng)內(nèi)容將及時(shí)在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www. lnly.lss.gov.cn)予以公布，請(qǐng)考生隨時(shí)查詢。
聯(lián)系電話：市人力資源和社會(huì)保障局 0419-4123684
報(bào)名期間聯(lián)系電話 13841969909
遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
二0一0年七月二十三日
遼寧公務(wù)員筆試分?jǐn)?shù)線劃定 成績(jī)可網(wǎng)上查詢
2010年遼寧公務(wù)員(人民警察)監(jiān)獄勞教系統(tǒng)考錄公告
更多信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)：公務(wù)員頻道 遼寧公務(wù)員考試網(wǎng) 公務(wù)員考試論壇 公務(wù)員博客圈
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