2010年撫順市衛(wèi)生局事業(yè)單位公開招聘公告

更新時間：2010-08-05 09:00:25 來源：|0

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國家公務員報名、考試、查分時間免費短信提醒

　　為補充市直醫(yī)療衛(wèi)生單位人員空缺，滿足工作需要，根據(jù)省委組織部、省人事廳《關于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(遼人發(fā)[2007]1號)和市委組織部、市人事局《撫順市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(撫政人發(fā)[2005]31號)精神，市衛(wèi)生局決定組織市直醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會公開招聘191名工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　符合報名基本條件和招聘職位具體資格條件的在職和非在職人員。

　　二、招聘人員基本條件

　　1、應聘人員必須具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，具有崗位所需的專業(yè)和技能條件，適應崗位要求的身體條件。

　　2、年齡要求：應聘本科學歷以下人員，年齡須在30周歲以下(1980年8月31日之后出生);應聘碩士研究生、副高級專業(yè)技術資格人員，年齡須在40周歲以下(1970年8月31日之后出生);應聘博士研究生或正高級專業(yè)技術資格人員，年齡須在45周歲以下(1965年8月31日之后出生)。

　　3、執(zhí)業(yè)資格要求：要求具有執(zhí)業(yè)資格的人員，須具有相應的執(zhí)業(yè)資格;要求具有專業(yè)技術任職資格人員，須具有相應的任職資格。資格條件或相關資歷的計算截止時間為報名截止日期。

　　4、2010年應屆畢業(yè)生，可先行報名及考試，考試、體檢、考核合格后，按期畢業(yè)并于2010年12月31日之前取得畢業(yè)證、學位證者，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

　　5、中專畢業(yè)生應具有撫順轄區(qū)內戶口。

　　6、應聘人員除滿足上述基本條件外，還需滿足崗位所需的其他條件。

　　7、撫順市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位及撫順市各縣(區(qū))醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心在職職工不在本次招聘范圍之內。

　　8、曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，以及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員，均不得報考。

　　三、招聘方式

　　此次公開招聘崗位分為高層次人才崗位(博士研究生和碩士研究生、具有副高級以上專業(yè)技術資格人員)、醫(yī)療專業(yè)崗位、護理專業(yè)崗位和公共管理崗位四類。其中，高層次人才崗位采取面試考核的方式進行，其它三類崗位采取筆試、面試相結合的方式進行。

　　四、招聘步驟

　　1、公布招聘計劃

　　市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員崗位計劃信息表，在撫順人事信息網(http://www.fsrs.gov.cn)上公布。

　　2、報名和資格審查

　　報名采取現(xiàn)場報名的方式。報名時間為2010年8月10日至12日。報名地點：撫順市衛(wèi)生學校。

　　報名人員學歷和資歷等條件必須符合招聘崗位的要求，且只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。報名實行誠信承諾制度，報名時考生應認真填寫報名信息，并保證所填信息真實有效，否則后果自負。報名資格審查由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施。

　　報名人員應提交下列材料(所有復印件需用A4紙)：

　　1)報名表(考生需自行登陸撫順人事信息網http://www.fsrs.gov.cn下載填寫并打印);

　　2)身份證及復印件;

　　3)學歷證書、學位證書、執(zhí)業(yè)證書、計算機等級證書原件及復印件(2010屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供本人在校學習證明);

　　4)近期2寸紅色同底免冠彩色照片3張;

　　5)其它證明材料原件及復印件;

　　6)報名費100元;

　　7)報考副高級以上專業(yè)技術崗位人員須提供專業(yè)職務任職資格證書(原件、復印件)及現(xiàn)工作單位同意證明。

　　3、筆試

　　1)筆試由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，實行A、B、C類考試。

　　A類、B類、C類考試筆試科目的考試時限均為150分鐘，滿分均為100分。

　　A類崗位：公共管理崗位(從事非醫(yī)護專業(yè)技術工作或非提供專業(yè)技術支持的崗位)實行A類考試，筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》(50分)、《計算機公共基礎知識》(50分)兩科，合并在一張考卷上。

　　B類崗位：醫(yī)療專業(yè)崗位(在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位內從事醫(yī)療專業(yè)技術工作及提供專業(yè)技術支持的崗位)實行B類考試，筆試科目為生理學(50分)、解剖學(50分)，合并在一張考卷上。

　　C類崗位：護理專業(yè)崗位(在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位內從事護理專業(yè)工作的崗位)實行C類考試，筆試科目為護理學(50分)、生理學(50分)，合并在一張考卷上。

　　2)筆試時間為2010年8月28日，具體地點見準考證。筆試時，考生必須攜帶筆試準考證、身份證。

　　3)筆試成績可通過撫順人事信息網(http://www.fsrs.gov.cn)查詢。

　　4、面試

　　筆試成績評定后，由市衛(wèi)生局統(tǒng)一劃定合格分數(shù)線，在筆試成績合格的考生中，依照筆試成績從高分到低分的順序，A類、B類按招考計劃人數(shù)1：2的比例，C類按招考計劃人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選。筆試成績合格的考生低于規(guī)定比例，按實有合格人數(shù)確定面試人選，最后一名成績并列者同時參加面試資格審查。

　　面試時間安排在9月上旬，具體時間和地點另行通知。面試人員名單均通過撫順人事信息網(http://www.fsrs.gov.cn)向社會公示。請考生注意查詢。

　　面試在市人力資源和社會保障局、市監(jiān)察局共同監(jiān)督指導下，由市衛(wèi)生局組織實施。面試內容主要考察應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不予聘用。

　　5、總成績計算

　　高層次人才面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。

　　A類、C類考試成績：總成績由筆試成績和面試成績兩部分組成，比例為5：5。即總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%，總成績出現(xiàn)小數(shù)時，四舍五入保留一位小數(shù)。

　　B類考試成績：總成績由筆試成績和面試成績兩部分組成，比例為6：4。即總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%，總成績出現(xiàn)小數(shù)時，四舍五入保留一位小數(shù)。

　　五、體檢和考核

　　公開招聘高層次人才崗位人員，依據(jù)面試考核成績排名。公開招聘公共管理崗位、醫(yī)療專業(yè)崗位和護理專業(yè)崗位人員依據(jù)筆試和面試綜合成績排名?？偝煽兿嗤?，按筆試成績由高到低的順序，確定考核和體檢人選。如筆試成績也相同，則按面試成績由高到低的排序，確定體檢和考核人選。所有招聘崗位均按招聘計劃1:1的比例確定體檢和考核人選。

　　體檢工作由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施，市人力資源和社會保障局負責監(jiān)督、指導。體檢在市衛(wèi)生局指定的醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　考核工作由用人單位組織實施，市衛(wèi)生局負責監(jiān)督、指導。重點對應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并復查報考資格?？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，將取消聘用資格。

　　六、公示和聘用

　　體檢和考核合格后確定的擬聘用人員名單將在撫順人事信息網(http://www.fsrs.gov.cn)上進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，用人單位填寫《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，報市人力資源和社會保障局核準備案。

　　對公示無問題或雖有問題但不影響聘用的人員，由各用人單位與其本人按照《撫順市事業(yè)單位實行人員聘用制暫行辦法》(撫政辦發(fā)〔2005〕41號)簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》(一式四份)，連同考核材料和體檢結果報市人力資源和社會保障局，辦理聘用合同鑒證手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期和見習期按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期和見習期滿考核合格的，予以正式聘用?？己瞬缓细竦娜∠赣?。

　　七、其他

　　1、新錄用人員辦理聘用手續(xù)后，按規(guī)定參加事業(yè)單位新進人員崗前培訓。

　　2、在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢和辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。

　　3、為方便考生報考，加強對此次公開招聘工作的監(jiān)督，市衛(wèi)生局設立政策咨詢和監(jiān)督舉報電話。

　　政策咨詢電話：7500452

　　監(jiān)督舉報電話：市紀檢監(jiān)察部門：2850037

　　市人力資源和社會保障局：2429986

　　市衛(wèi)生局：7500456

　　本公告由撫順市衛(wèi)生局負責解釋。

　　撫順市衛(wèi)生局

　　二?一?年七月三十日

　　計劃信息表和報名表.rar