云南財經(jīng)大學2011年公開招聘工作人員公告

更新時間：2011-07-07 09:59:33 來源：|0

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國家公務員報名、考試、查分時間免費短信提醒

　　為了進一步加強我校師資隊伍建設，促進學校各項事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員?行辦法》(云人〔2004〕37號)和《云南省教育廳關(guān)于高等學校公開招聘工作人員的指導意見》(云教人〔2005〕39號)文件精神，經(jīng)學校研究，決定面向全國公開招聘工作人員55名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下： $lesson$

　　一、招聘崗位

　　(一)教師崗位

　　(二)教輔崗位

　　(三)團學工作崗位

　　(四)管理人員崗位

　　(五)醫(yī)務人員崗位

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利。熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義。

　　(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神。

　　(三)具備招聘崗位所需的任職資格、學歷、學位要求。

　　(四)新進管理、教輔崗位人員年齡一般在30周歲以下;博士年齡可放寬到40周歲以下;具有正高級職稱任職資格的可放寬到45周歲以下。

　　(五)身體健康。

　　三、招聘原則

　　(一)公平、公正、公開的原則。

　　(二)競爭擇優(yōu)的原則。

　　(三)德才兼?zhèn)溆萌藰藴试瓌t。

　　四、招聘博士的相關(guān)事宜

　　博士招聘工作不組織統(tǒng)一招聘，采取單獨適時方式進行，應聘人員直接進入面試考核?？呻S時將簡歷發(fā)至電子郵箱：rsc@ynufe.edu.cn。

　　五、招聘碩士及以下人員的相關(guān)事宜

　　(一)報名及資格審查

　　1、報名：符合招聘條件的應聘人員均通過網(wǎng)上報名。登錄云南財經(jīng)大學網(wǎng)頁招聘考試系統(tǒng)，如實填寫報名登記表，網(wǎng)上報名時間為2011年7月5日，截止時間為2011年7月13日18：00。

　　2、資格審查：人事處、監(jiān)審處組織資格審查;團學工作人員由組織部、團委、人事處、學生處、監(jiān)審處組織資格審查及材料審核。

　　3、材料提供及復核時間：2011年7月14日9：00-16：00。

　　4、材料復核地點：云南財經(jīng)大學秋實樓就業(yè)大廳。

　　5、準考證：材料經(jīng)復核后，現(xiàn)場發(fā)放準考證。

　　6、筆試名單公示：通過資格審查，參加筆試人員名單于2011年7月15日在我校人事處網(wǎng)頁上公示。

　　7、年齡計算截止日期為2011年6月30日。

　　(二)材料提供復核要求

　　1、材料提供要求：應聘人員須提供個人簡歷、3張一寸免冠近期彩色標準照片、畢業(yè)證、學位證(未獲取畢業(yè)證、學位證者持《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，留學回國人員提供教育部國外學歷學位認證書及留學回國人員證明等材料)、身份證(戶口本)原件及復印件。

　　2、團學工作人員還要提交以下材料：學校就業(yè)推薦表原件及復印件，學歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復印件，獲獎證明原件及復印件，發(fā)表論著原件;學生干部任職證明原件需加蓋院、校兩級印章。

　　3、應聘人員須如實提供材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實取消應聘資格。

　　(三)招聘程序

　　1、筆試：筆試時間定于2011年7月16日上午9：00―12：00。碩士以下每個崗位報名人數(shù)不少于3人方可組織考試，未達到開考比例的需省人力資源和社會保障廳批準后方可開考。筆試成績按百分制計算。根據(jù)筆試成績從高到低，按1:3比例確定參加面試人數(shù)，2011年7月18日公布面試人員名單。

　　2、面試(綜合占30%，專業(yè)占70%)： 2011年7月19日面試。成績以百分制計算。

　　3、心理測試：

　　進入面試人員須參加心理測試，心理測試結(jié)果作為錄用的重要依據(jù)。心理測試時間2011年7月20日。

　　4、校長辦公會確定擬聘人員：

　　每個崗位按總成績(筆試占50%，面試占50%)高低排序報校長辦公會確定擬聘人員。我校人事處網(wǎng)頁及校園網(wǎng)公告欄上公示擬聘人員名單，公示時間不少于7個工作日。

　　5、體檢

　　擬聘人員由學校組織進行體檢。若體檢不合格，依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。

　　6、考核聘用：

　　招聘人員實行3個月的試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格者取消聘用。

　　(四)紀律監(jiān)督

　　1、校紀委對此次招聘工作實行全程監(jiān)督。

　　2、本次招聘工作實行回避制度;嚴格按照“公開、公平、公正”的原則進行招聘，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。