中衛(wèi)市直中小學2012年公開招聘校醫(yī)簡章

更新時間：2012-02-24 10:22:29 來源：|0

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國家公務員報名、考試、查分時間免費短信提醒

　　中衛(wèi)市直中小學2012年公開招聘校醫(yī)簡章$lesson$

　　為了加強中衛(wèi)市直中小學校醫(yī)隊伍建設，確保中衛(wèi)市直中小學校醫(yī)公開招聘工作順利進行，根據《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧黨辦?2006?35號)等有關規(guī)定，特制定本簡章。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;貫徹德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，面向社會，采取公開考試與考察相結合的方式，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計劃

　　2012年中衛(wèi)市直中小學面向社會公開招聘校醫(yī)19名。具體資格條件詳見《中衛(wèi)市直中小學2012年公開招聘校醫(yī)崗位計劃一覽表》(附后)。

　　三、招聘范圍、對象和報考條件及要求

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

　　(二)遵紀守法、品行端正;

　　(三)具有國家承認的學歷;

　　(四)具備崗位所需要的專業(yè)、技能和其他條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標準;

　　(六)符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。

　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　四、報名、資格初審

　　招聘工作在自治區(qū)人力資源和社會保障廳的指導和監(jiān)督下，由中衛(wèi)市教育局和中衛(wèi)市人力資源和社會保障局共同組織實施。

　　(一)報名。

　　1、報名方式。本次報名采用現(xiàn)場報名。

　　2、報名地點：中衛(wèi)市人力資源和社會保障局。

　　3、報名時間：報考者須在2012年2月23日―29日8：00-12：00，14：00―18：00進行報名。逾期不再補報。

　　4、聯(lián)系人：張正權，路永平; 聯(lián)系電話：0955-7063908，0955―7028628。

　　傳真：0955-7063903

　　郵箱：nxzw7063908@163.com

　　5、繳費。通過報名資格初審者，于報名結束2天內到中衛(wèi)市人力資源和社會保障局人才交流中心繳費，報考費每人120.00元。通過報名資格審核和繳費的考生，于考試前三天憑繳費收據及身份證到中衛(wèi)市人力資源和社會保障局人才交流中心領取準考證，時間另行通知。

　　6、筆試開考比例。(同一崗位招聘名額與該崗位報考人數(shù)之比)為1：3。報名截止后，達不到開考比例的崗位，經中衛(wèi)市教育局申請，中衛(wèi)市人力資源和社會保障局同意，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核備案，可按實際報名人數(shù)開考。

　　(二)資格初審。

　　報名時需攜帶以下證件：本人身份證、學歷證書、戶口簿和《執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證》原件及復印件，近期免冠同底二寸彩色照片3張，現(xiàn)場如實填寫《中衛(wèi)市直中小學公開招聘校醫(yī)報名表》一式兩份。依據向社會公布的招聘崗位條件，對報考人員資格進行初審。報考者所提供的材料須真實、準確、有效。應聘人員必須按要求如實填報本人信息，填報內容如有虛假、隱瞞，引發(fā)的各類后果，由考生自己負責。

　　五、筆試

　　(一)筆試科目與內容。

　　考試科目與內容：醫(yī)學基礎知識、衛(wèi)生保健知識和公共衛(wèi)生知識等。

　　本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(二)筆試時間、地點。由招聘單位另行通知，具體考試時間、地點以筆試準考證為準。

　　(三)筆試時限為150分鐘，分值為300分。

　　(四)筆試加分：

　　1、烈士配偶、子女加20分;

　　2、回族考生加5分。

　　3、同一報考者累積加分不超過20分。

　　(五)劃定筆試合格線。筆試結束后，根據筆試成績，由中衛(wèi)市公開招聘工作領導小組確定筆試合格分數(shù)控制線，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳備案。達不到筆試合格分數(shù)(含加分)控制線者，取消招聘資格。

　　(六)筆試成績可于筆試2日后登錄中衛(wèi)市人力資源和社會保障局網站查詢。

　　六、資格復審與面試

　　(一)資格復審：面試前，中衛(wèi)市監(jiān)察局、中衛(wèi)市教育局、中衛(wèi)市人力資源和社會保障局要對進入面試人員資格進行復審，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件人員或提供虛假材料者，一經核實，立即取消報考資格。

　　(二)面試

　　1、面試組織：面試工作由中衛(wèi)市教育局、中衛(wèi)市人力資源和社會保障局共同組織實施。根據招聘崗位要求，按照《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試管理辦法》和《事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作手冊》制定面試方案，面試方案須報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核備案，并在面試方案規(guī)定的時間內組織面試。

　　2、面試人員名單的確定：按招聘崗位名額與筆試(達到筆試合格分數(shù)[含加分]控制線者)人數(shù)從高分到低分1 ：3比例，確定面試人員名單。招聘崗位名額與筆試(達到筆試合格分數(shù)[含加分]控制線者)人數(shù)達不到1：3比例時，經中衛(wèi)市教育局申請，中衛(wèi)市人力資源和社會保障局同意，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳備案，可降低開考比例進行面試，但達不到1：3面試比例者，面試成績(100分)須達到60分，否則取消招聘資格。

　　筆試成績達不到筆試合格分數(shù)(含加分)控制線者，不得參加面試。面試時，筆試成績出現(xiàn)第3名并列時，一并進入面試。

　　3、面試方式。半結構化面試。專業(yè)題口答占90分;綜合素質占10分。

　　4、面試時限15分鐘，分值為100分。

　　5、面試的具體時間、地點。由招聘單位負責在面試前3天通知考生。

　　七、考試總成績的計算

　　總成績=[筆試成績(含加分)÷3]×50%+面試成績×50%。

　　總成績出現(xiàn)并列時，須對并列者進行面試加試，總成績以面試加試后成績?yōu)闇省?/P>

　　八、體檢、考察與公示

　　(一)體檢。筆試、面試結束后，根據考試總成績由高分到低分，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢由中衛(wèi)市教育局、中衛(wèi)市人力資源和社會保障局組織，具體時間、地點由中衛(wèi)市教育局、中衛(wèi)市人力資源和社會保障局負責通知。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2011〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

　　中衛(wèi)市直中小學公開招聘校醫(yī)工作領導小組辦公室和受檢人對體檢結果有異議的，可以按照有關規(guī)定提出復檢。

　　因體檢不合格或自動放棄體檢的人員，取消招聘資格。招聘工作領導小組辦公室根據空缺名額報經自治區(qū)人力資源和社會保障廳同意后，按照考試總成績，從高分到低分依次遞補。

　　(二)考察。對體檢合格人員列入考察對象的人員，由中衛(wèi)市教育局、中衛(wèi)市人力資源和社會保障局共同進行考察。

　　考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。主要依據個人人事檔案、單位表現(xiàn)證明、戶口所在地派出所政審證明等，納入考察的資料必須按照中衛(wèi)市教育局、中衛(wèi)市人力資源和社會保障局通知時間及時提供。考察要做到全面、客觀、公正。考察中同時還要對報考者的報考資格進行復審。

　　考察不合格的考生取消其招聘資格，并從進入同一崗位的其他考生中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(三)公示。考察工作結束后，由招聘工作領導小組辦公室將擬聘用人員名單報自治區(qū)人力資源和社會保障廳在寧夏人事考試中心網進行7天的公示。公示期間，如有違規(guī)違紀情況反映，經查屬實，取消招聘資格。

　　九、聘用及待遇

　　(一)考察結束后無異議者，由中衛(wèi)市教育局、中衛(wèi)市人力資源和社會保障局提出聘用意見，并填寫《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員花名冊》、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘人員登記表》各一式三份，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦理聘用審批手續(xù)。

　　(二)聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員根據《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，在一個月內簽訂聘用合同，確定聘用關系，實行試用期。期滿合格的，予以正式聘用，納入事業(yè)單位在編在職工作人員管理，享受國家規(guī)定的工資、保險等福利待遇。

　　十、其他

　　凡涉及本次招聘工作的重大事項或本方案未盡事宜，由中衛(wèi)市公開招聘工作領導小組研究決定。

　　附表：中衛(wèi)市直中小學2012年公開招聘校醫(yī)崗位計劃一覽表

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