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文水縣2012年事業(yè)單位引進優(yōu)秀緊缺人才公告

更新時間:2012-03-30 13:21:52 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  文水縣2012年事業(yè)單位引進優(yōu)秀緊缺人才公告

  為加強文水縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),改善人才隊伍結(jié)構(gòu),提高事業(yè)單位人員素質(zhì)。根據(jù)《文水縣引進高層次人才和緊缺人才暫行辦法》精神,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,決定優(yōu)先聘用部分優(yōu)秀緊缺人才到我縣全額事業(yè)單位工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘名額及崗位

  此次引進優(yōu)秀緊缺人才共20名。具體崗位及有關(guān)要求附后。

  二、招聘基本條件

  1、熱愛祖國,熱愛人民,擁護黨的路線、方針、政策,自覺實踐科學發(fā)展觀。

  2、遵紀守法,品行端正,作風正派,有較強的事業(yè)心和責任感。

  3、全日制普通高等院校第一批A類院校錄取的本科畢業(yè)生且獲得學士學位或全日制普通高等院校碩士以上學位的畢業(yè)生(含2012年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

  4、所有報名者,所學專業(yè)為我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)方面的緊缺專業(yè)且符合招聘單位崗位條件要求,服從組織安排。

  5、年齡要求,本科畢業(yè)生年齡應(yīng)在28周歲以下(1984年7月1日后出生的);研究生可適當放寬,一般應(yīng)在35周歲(1977年5月1日后出生的)以下。

  6、身體健康,具備履行崗位職責的身體條件。

  有下列情形之一者不得報名:

  受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀嫌疑正在接受審查的;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

  三、報名

  1、報名截止時間為:2012年4月20日

  2、報名地點:文水縣委人才辦(縣委大樓602室)

  3、報名注意事項:報名時攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學位證、應(yīng)屆畢業(yè)生持學校證明、人事代理證等證件的原件及復(fù)印件各一份,近期一寸彩照5張;按招聘崗位條件進行報名,每人限報1個崗位。報名結(jié)束后,每位報名者提供一次調(diào)整崗位的機會;報名者填寫《文水縣事業(yè)單位引進優(yōu)秀緊缺人才登記表》,所有填報材料必須真實,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,隨時取消報名資格。

  4、資格審查。在文水縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下,人才辦會同有關(guān)部門對報考者的有關(guān)證件及資格進行審查,資格審查貫穿于整個招聘全過程。

  5、聯(lián)系電話:0358――3022465、3029928、3021071

  聯(lián)系人:杜先生 張女士

  四、面試

  所有符合崗位條件的應(yīng)試者,均具備面試資格。面試擬在五月上旬舉行,具體時間、地點等另行通知。

  五、確定擬聘人員

  根據(jù)招聘崗位及名額,分別按照面試成績從高分到低分一條龍排隊確定擬聘人員,如面試成績最后一名出現(xiàn)并列分數(shù)時,一并確定為擬聘人員。

  六、體檢和公示

  體檢按照擬聘人員1:1的比例確定。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》,體檢不合格者取消聘用資格。資格審查結(jié)果、面試成績、體檢結(jié)果、擬聘人員名單在有關(guān)場所進行公示。

  七、考核政審

  經(jīng)面試、體檢合格的擬聘人員,由人才辦及用人單位按照有關(guān)規(guī)定進行考核政審,并辦理相關(guān)手續(xù)。

  八、待遇及聘用

  (一)相關(guān)待遇

  1、聘用人員的試用期和職稱評定,按有關(guān)規(guī)定辦理。

  2、縣委人才辦為聘用人員建立專門檔案,作為重點服務(wù)對象。

  3、聘用人員為清華大學、北京大學、南京大學、復(fù)旦大學、浙江大學、上海交通大學、南開大學、中國人民大學、中山大學、武漢大學等院校畢業(yè)的研究生試用期滿考核合格的,可安排正科級職務(wù)。

  4、對做出貢獻的聘用人員要給予相應(yīng)的物質(zhì)獎勵。

  5、聘用人員配偶為大學本科以上學歷的,可安排到事業(yè)單位工作。有關(guān)部門要優(yōu)先為聘用人員辦理子女落戶、入學等手續(xù)。

  (二)聘用

  1、經(jīng)面試、體檢、政審合格的擬聘人員,與用人單位按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。

  2、除公務(wù)員錄用、考研、提拔等外,擬聘用人員一般應(yīng)在本單位服務(wù)五年以上方可調(diào)動。

  3、擬聘用人員由組織、人事部門負責崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格后上崗。

  特此公告

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