安徽公務(wù)員筆試成績昨公布面試將于6月上旬

更新時間：2012-05-04 10:02:54 來源：|0

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　　記者5月3日從省公務(wù)員局獲悉，我省2012年公務(wù)員招考筆試成績于當天20：00公布，參考人員可通過上網(wǎng)或打電話兩種方式查詢自己的分數(shù)。

　　據(jù)介紹，5月3日20：00以后，考生可登錄安徽省人事考試網(wǎng)或者通過電信聲訊臺16887734查詢筆試成績。今年筆試按《行政職業(yè)能力測試》和《申論》(或《專業(yè)知識》)兩科5：5的比例合成筆試成績。根據(jù)我省有關(guān)規(guī)定，對少數(shù)民族報考者，筆試成績合成前每科加2.5分。《行政職業(yè)能力測試》成績設(shè)置最低控制合格分數(shù)線，省級機關(guān)為55分，市以下機關(guān)為50分。省檢察院基層派出機構(gòu)、省直監(jiān)獄勞教機關(guān)、省以下垂直管理單位，按市以下分數(shù)線標準執(zhí)行。體能測評、面試、體檢和考察的入圍人選，將從同職位筆試成績達線人員中按規(guī)定確定。

　　省直招錄機關(guān)和各市及省直管縣將負責對體能測試或面試人選進行資格復(fù)審。面試將于6月上旬進行，人選根據(jù)職位招錄計劃數(shù)，在同職位筆試達線人員(人民警察職位為體能測試合格人員)中依筆試成績從高分到低分按3：1的比例(同職位招錄計劃數(shù)在10名以上的，按2:1比例)確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行。經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意，省、市兩級機關(guān)部分職位可采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方法進行。

　　面試后，將筆試成績與面試成績按6：4的比例合成考試總成績。面試人員少于或等于職位招錄計劃數(shù)的，面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察程序。(聶揚飛)

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