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山西公務(wù)員95%左右來(lái)自基層和普通家庭

更新時(shí)間:2012-06-12 09:23:35 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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  本報(bào)訊 (記者 楊文)自2006年至今,我省先后公開招錄公務(wù)員9700多名,其中95%左右均來(lái)自基層一線和普通家庭。6月7日,記者從省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉,我省公務(wù)員從新進(jìn)考錄到日??己?、擇優(yōu)選拔,管理機(jī)制日臻完善,摸索出了一套有效的管理方式。

  自2006年以來(lái),我省不斷加大錄用有基層工作經(jīng)歷人員的力度。去年省直機(jī)關(guān)錄用75人,具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的有70人,占錄用數(shù)的93%。同時(shí),考錄過(guò)程中還對(duì)參加“三支一扶”計(jì)劃、服務(wù)西部和晉西北計(jì)劃、公開選拔的優(yōu)秀大學(xué)生村干部、農(nóng)村特崗教師等服務(wù)基層項(xiàng)目人員,實(shí)行了定向招錄。其中,縣級(jí)以上行政機(jī)關(guān)拿出招錄計(jì)劃的10%、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)所有職位總計(jì)214個(gè),專門用于招錄服務(wù)基層項(xiàng)目人員。沒(méi)有基層工作經(jīng)歷的新錄用公務(wù)員,則要被派往基層鍛煉,去年省直機(jī)關(guān)新錄用應(yīng)屆畢業(yè)生公務(wù)員共有211人被派往基層鍛煉。

  新進(jìn)公務(wù)員95%左右來(lái)自基層和普通家庭也表明,我省公務(wù)員考錄做到了公平公正、擇優(yōu)錄用。如在面試中實(shí)行了 “三抽簽”“三隔離”?!叭楹灐奔纯脊倥R時(shí)抽簽確定面試考場(chǎng),考生臨時(shí)抽簽確定面試順序,組織人員臨時(shí)抽簽確定考生所在考場(chǎng)。這樣就保證了工作實(shí)施的隨機(jī)性,最大限度減少了人情關(guān)系的干擾?!叭綦x”則是考官與考生隔離,考場(chǎng)與候考室隔離,考區(qū)與外界隔離。每個(gè)考場(chǎng)和候考室都采取了電子屏蔽措施,一旦發(fā)現(xiàn)與外界聯(lián)系,考官一律取消考務(wù)資格,考生一律取消考試資格。

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