常州市2012年新北區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘簡章

更新時間：2012-06-28 10:38:29 來源：|0

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　　2012年常州市新北區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘簡章

　　為充實基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次共招聘衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員44名。采用定崗報名、統(tǒng)一考試、按崗競爭、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。具體職位設(shè)置見《常州市新北區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位2012年公開招聘衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員職位簡介表》(附件1)。

　　二、招聘對象

　　1.2011屆、2012屆未就業(yè)的全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生。

　　2.在職在崗的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

　　三、基本條件

　　1.具有較高的政治思想素質(zhì)，品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);

　　2.年齡在35周歲以下(1977年7月7日以后出生);

　　4.護(hù)理專業(yè)的須具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，其他專業(yè)2010屆以前畢業(yè)生須具有相應(yīng)執(zhí)(職)業(yè)資格;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.學(xué)歷及具備擬報考職位所需的其他條件(詳見招聘職位簡介表)。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。7月6日至7月7日(上午8:30―11:30，下午1:30―5:30)符合招聘基本條件且志愿在我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位從事醫(yī)療衛(wèi)生工作的人員持報名表(附件2，直接下載填好并貼好照片)及以下材料至新北區(qū)社會事業(yè)局(常州市新北區(qū)衡山路8號新北區(qū)政府5樓，市內(nèi)乘B13、19路至新北區(qū)政府站下)進(jìn)行報考登記。逾期不辦理報考登記手續(xù)。

　　1.2011屆、2012屆未就業(yè)的全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)證書、1寸彩色證件照(背面寫上姓名、報考崗位)，護(hù)理專業(yè)2011屆提供護(hù)士執(zhí)業(yè)證書、2012屆提供承諾書(見附件3)。

　　2.在職在崗的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員：身份證、畢業(yè)證書(學(xué)位證書)、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證、1寸彩色證件照(背面寫上姓名、報考崗位)。

　　3.護(hù)理學(xué)專業(yè)中專學(xué)歷的必須出具在我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位護(hù)理崗位工作滿2年(2010年9月1日前參加工作)以上的書面證明，其他在崗報考人員必須出具在單位相應(yīng)職位上工作滿1年(2011年9月1日前參加工作)的書面證明。

　　所有證書必須出示原件，同時提供1份復(fù)印件。原件經(jīng)報名審核后退回，復(fù)印件留存。

　　(二)資格審查

　　由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報考者進(jìn)行資格審查，對審查不合格者，取消報考資格。除麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)和預(yù)防醫(yī)學(xué)等緊缺專業(yè)不設(shè)定開考比例外，其他職位擬招聘人數(shù)應(yīng)與報名人數(shù)形成不低于1：2(其中檢驗、護(hù)理職位1：3)的競爭比例，達(dá)不到開考比例的職位，將核減或取消該職位的招聘計劃，原報考人員可重新選擇報考其他職位。

　　(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　考生于7月11日(上午8:30―11:30，下午1:30―5:30)攜帶身份證至報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證(如他人代領(lǐng)，需同時提供代領(lǐng)人身份證件)，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時間、地點參加筆試。

　　(四)筆試

　　1.筆試內(nèi)容：委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命題，不指定考試大綱和教材?？荚噧?nèi)容為招聘職位所需的專業(yè)知識，按所報職位，分為臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗和護(hù)理學(xué)等6個專業(yè)類別。

　　2.筆試題型：均為客觀題。

　　3.筆試分值：100分。

　　4.筆試時間：100分鐘。

　　(五)面試

　　筆試成績以60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格人員中按照報考職位1：3的比例從高分到低分確定該職位參加面試對象。如果報考該職位人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該職位面試?？忌P試成績、面試人員名單以及面試時間、地點將于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在常州市衛(wèi)生局和新北區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站上公布。

　　(六)公布總成績

　　面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在常州市衛(wèi)生局和新北區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站上公布總成績。護(hù)理職位按照筆試成績占40%、面試成績占60%合成，其他職位按照筆試、面試成績各占50%合成?？荚嚳偝煽円?0分為合格分?jǐn)?shù)線。

　　(七)體檢

　　根據(jù)招聘計劃按職位職數(shù)1：1的比例在考試總成績合格人員中由高分到低分確定體檢人員。參加體檢人員按規(guī)定時間到指定地點進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。體檢不合格或不按規(guī)定進(jìn)行體檢者，取消錄用資格，所缺名額在報考該職位其余考試總成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(八)公示

　　體檢合格擬錄用人員在常州市人社局www.czhrss.gov.cn、常州市衛(wèi)生局czws.gov.cn和新北區(qū)衛(wèi)生局www.xbqwsj.com網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、報考職位、筆試成績、面試成績、合成總成績。公示期間接受社會和考生舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用。

　　五、收費

　　根據(jù)《省物價局省財政廳關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復(fù)函》(蘇價費函〔2007〕146號)規(guī)定，收取報名、筆試費100元/人，進(jìn)入面試人員收取面試費100元/人。

　　六、其他

　　1.根據(jù)招聘計劃，按總成績從高分到低分錄用，如遇自愿放棄，則根據(jù)總成績從高分到低分在報考同職位的其余人員中依次遞補(bǔ)。

　　2.錄用的在職人員實行半年試用期，畢業(yè)生實行一年見習(xí)期。試用(見習(xí))期滿進(jìn)行考核，如考核不合格，則予以解聘。

　　3.錄用的在職人員與原工作單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

　　七、管理與監(jiān)督

　　本次招聘全過程向社會公開，并接受監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：新北區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局) 0519--85127296

　　新北區(qū)人力資源和社會保障局 0519--85127787

　　新北區(qū)社會事業(yè)局 0519--85127831

　　八、本招聘簡章由新北區(qū)人力資源和社會保障局、新北區(qū)社會事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0519―85127586。