公務(wù)員養(yǎng)老保險制度改革 中央已經(jīng)明確方向
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25日，人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人尹成基透露，人力資源和社會保障部正在按照社會保險法要求，研究公務(wù)員養(yǎng)老保險制度改革問題。尹成基表示，推進企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金改革，中央已經(jīng)明確了方向。
為了積極穩(wěn)妥地推進這項改革，國家采取了先行試點的辦法，決定先在山西等5個省市試點。2011年中央又下發(fā)了關(guān)于分類推進事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見，要求協(xié)調(diào)推進事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度等改革。
近年來，人力資源和社會保障部會同有關(guān)部門加強工作指導(dǎo)和推動，山西等5個試點省市前期做了大量測算論證等準(zhǔn)備工作，但由于相關(guān)配套改革正在進行當(dāng)中，養(yǎng)老保險制度改革難以“單兵突進”。
下一步，人力資源和社會保障部將會同中央編辦、財政部等部門，在事業(yè)單位分類制度、人事制度、工資分配制度、財政資金保障改革的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)山西等5個試點省市抓緊研究擬定改革試點實施方案和相關(guān)配套政策，適時報國務(wù)院批準(zhǔn)后實施。這兩項保險參保人數(shù)分別比上年底增加922萬人、4817萬人。
1月至6月，城鎮(zhèn)五項社會保險基金總收入13206.7億元，同比增長25.5%;總支出10280.6億元，同比增長22.3%。
尹成基說，截至今年上半年，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險積累資金已經(jīng)超過兩萬億元，基金收入大于支出，當(dāng)期不存在基金缺口問題。少數(shù)省份當(dāng)期基本養(yǎng)老保險費征繳收入不抵支出，但有中央和地方財政的補助，都實現(xiàn)了收支平衡。
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