2012年福建省公務(wù)員面試熱點(diǎn)

更新時間：2012-09-14 09:27:08 來源：|0

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摘要 2012年福建省公務(wù)員考試面試熱點(diǎn)

（1)對于企業(yè)給公司上洋名要點(diǎn)出實質(zhì)：是一種欺騙消費(fèi)者的行為。

　　(2)這種現(xiàn)象發(fā)生的原因分析要全面，既包括企業(yè)的，又包括消費(fèi)者的，還包括我們國家整體的品牌實力不強(qiáng)所造成的。

　　【答案】

當(dāng)前，一些本土企業(yè)選擇披上“洋裝”的市場策略，是對于消費(fèi)者的欺詐，實質(zhì)上反映的是企業(yè)的誠信問題。

不可否認(rèn)這是一種有效的爭取消費(fèi)群體的方法，但我認(rèn)為這種方法并不可取。因為這種行為本質(zhì)上是部分商家為了迎合消費(fèi)者心理，利用與消費(fèi)者之間的信息不對稱，進(jìn)行的虛假宣傳，侵害了消費(fèi)者的知情權(quán)。同時，這樣重形式不重實質(zhì)的做法，不僅侵害了消費(fèi)者的權(quán)利，更使企業(yè)之間的發(fā)展和競爭走向歧路，不能實現(xiàn)企業(yè)實力的真正增強(qiáng)，擾亂了健康的市場秩序。

因此，破除這種惡性循環(huán)的根本措施就在于企業(yè)本身的定位和轉(zhuǎn)型。

誠信應(yīng)當(dāng)是企業(yè)發(fā)展的底線。而維持這個底線首先需要企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，目光放遠(yuǎn)，冷靜看待現(xiàn)在遇到的信任危機(jī)和瓶頸，把改善產(chǎn)品質(zhì)量和提高服務(wù)水平作為發(fā)展的基礎(chǔ)，同時打造個性化的企業(yè)文化和民族化的品牌文化，為長遠(yuǎn)占領(lǐng)市場，走向世界夯實基本功;其次，我們也應(yīng)建立健全企業(yè)和產(chǎn)品信息公開機(jī)制，使消費(fèi)者對品牌信息一目了然。

同時，消費(fèi)者協(xié)會和工商質(zhì)檢等部門切實起到監(jiān)督維權(quán)作用，對于產(chǎn)生的質(zhì)量和價格問題要嚴(yán)查嚴(yán)打;最后，我們也不可忽略對消費(fèi)者的正確引導(dǎo)，降低消費(fèi)者盲目崇外的熱情。

　　對于任何企業(yè)來說，重塑信任都必將面臨一個長期而艱苦的過程，打上“洋名”，披上“洋裝”固然可以使企業(yè)短期獲利，然而我們必須看到，唯有在誠信基礎(chǔ)上的發(fā)展，才是企業(yè)真正的也是唯一的出路

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