2012年河南公務(wù)員面試名單跟蹤--24.6分入圍

更新時(shí)間：2012-11-07 13:34:13 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

2012年11月5日，河南省公務(wù)考試首批進(jìn)入面試名單已經(jīng)出爐，洛陽(yáng)、信陽(yáng)、濮陽(yáng)和河南省食品藥監(jiān)管理局分別公布了面試名單，全部面試名單發(fā)布會(huì)在5日、6日兩天陸續(xù)公布，這預(yù)示著河南省考的面試工作已經(jīng)拉開(kāi)序幕。

　　經(jīng)過(guò)面試的考生數(shù)據(jù)分析，我們得出以下結(jié)論，以便對(duì)于還沒(méi)有發(fā)布的考生提供參考，

　　一、面試整體分?jǐn)?shù)線大幅降低，最低至24.6

　　在此首批公布的入圍名單中，河南食品藥監(jiān)管理局的其中一個(gè)職位代碼230505的職位，最低24.6分可進(jìn)入面試，此職位第一名僅36.8分。洛陽(yáng)市的職位中進(jìn)入面試的最低分為39.2分，信陽(yáng)市最低分為39.9分。

　　這也和公務(wù)員考試研究中心老師預(yù)估的分?jǐn)?shù)線完全一致，2012年河南省公務(wù)員成績(jī)整體較11年拉低5―8分。所以在這里提醒廣大考生，要時(shí)刻注意最新信息，不要因?yàn)槌煽?jī)不理想就對(duì)此放棄，因?yàn)楹芸赡苣憔褪窍乱粋€(gè)幸運(yùn)兒！

　　分析總體數(shù)據(jù)，在已錄取名單中，平均分?jǐn)?shù)線為52.8分，其中最高分為67分，但是取得職位第一名者普遍為50分以上。

　　二、不同職位分?jǐn)?shù)線差距明顯

　　本次省考不同職位之間的最低分?jǐn)?shù)線也差距明顯，對(duì)他們進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析之后發(fā)現(xiàn)，分?jǐn)?shù)線的高低取決于條件限制的難易。比如以下某職位：

職位代碼能力申論總成績(jī) 名次
230303 76.7 50 63.4 1
230303 70.8 46 58.4 6

　　正因?yàn)槁毼坏南拗茥l件較低，導(dǎo)致此職位報(bào)名人數(shù)大幅增加，并由此拉高了整體的分?jǐn)?shù)線，而相對(duì)值為限制較嚴(yán)格的職位，報(bào)名人數(shù)少，故此分?jǐn)?shù)也相對(duì)較低；并最終導(dǎo)致了不同職位之間分?jǐn)?shù)差距非常明顯。

　　最后，各位考生可以耐心等待資格確認(rèn)，準(zhǔn)備好所需的相關(guān)證件，查詢(xún)考錄信息可以登錄河南各招錄單位網(wǎng)站、河南人事考試網(wǎng)及官方網(wǎng)站進(jìn)行有效查詢(xún)，公務(wù)員考試研究中心預(yù)祝廣大進(jìn)入面試的考生都可以考出水平，順利成“公”！

三、相同職位進(jìn)入面試成績(jī)差距普遍拉大

　　進(jìn)入面試的分?jǐn)?shù)進(jìn)行總體分析后，在同職位之間第一名和最后一名的差距普遍拉大，有的職位甚至達(dá)到了在5-10分，這表明今年的省考試題對(duì)考生具有很好的區(qū)分度，這對(duì)職位第一名的考生來(lái)說(shuō)是個(gè)利，但是正因?yàn)槿绱?，?duì)于那些筆試成績(jī)不利的考生，公務(wù)員考試研究中心老師也提醒大家能夠努力準(zhǔn)備，目標(biāo)面試翻盤(pán)??！

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