江蘇人力資源和社會(huì)保障廳公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員公告

更新時(shí)間：2012-12-17 09:37:42 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、報(bào)考條件
　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
　?。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
　?。ㄈ┥眢w健康；
　?。ㄋ模┚邆鋱?bào)考崗位要求的招聘條件（詳見(jiàn)《江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》，可登錄江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、江蘇人事考試網(wǎng)、江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)、江蘇人才網(wǎng)查詢）。
　　二、報(bào)名和資格初審
　?。ㄒ唬﹫?bào)名辦法
　　1．通過(guò)江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.jshrss.gov.cn，下同）報(bào)名。報(bào)名和照片上傳、資格初審、繳費(fèi)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
　　2．有關(guān)時(shí)間安排
　　報(bào)名和照片上傳：2012年11月5日-14日（8┱30-17┱00）；
　　資格初審：2012年11月5日-15日（8┱30-17┱00）；
　　繳費(fèi)時(shí)間：2012年11月5日-16日（8┱30-17┱00）。
　　3．報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，報(bào)名24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審后，報(bào)考人員使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用，繳費(fèi)完成后，報(bào)名方為有效。
　　4．根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）規(guī)定，收取報(bào)考人員筆試費(fèi)每人100元。
　?。ǘ┵Y格初審
　　根據(jù)報(bào)名條件和崗位招聘要求，對(duì)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出初審意見(jiàn)。
　?。ㄈ﹫?bào)名注意事項(xiàng)
　　1．報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面二寸（35x45毫米）證件照，jpg格式，20kb以下）。
　　2．報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位；不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致；資格初審期間或資格初審未通過(guò)的，可以改報(bào)其他崗位。
　　3．按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的5倍確定筆試開(kāi)考比例。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，按照規(guī)定核減招聘計(jì)劃。報(bào)考被核減招聘計(jì)劃崗位的人員，可以重新補(bǔ)報(bào)其他崗位，補(bǔ)報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)時(shí)間：2012年11月19日（9┱00-16┱00）。
　　（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
　　通過(guò)資格初審并已繳納筆試費(fèi)用的報(bào)名人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)從江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)自行下載、打印準(zhǔn)考證，持準(zhǔn)考證參加本次公開(kāi)招聘的相關(guān)考試，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
　　三、考試和資格復(fù)審
　?。ㄒ唬┛荚嚪绞綖楣P試和面試。筆試和面試的內(nèi)容主要是工作崗位所需的綜合能力和專業(yè)知識(shí)，不指定考試范圍。
　?。ǘ┕P試包括綜合能力測(cè)試和專業(yè)測(cè)試。進(jìn)行專業(yè)測(cè)試的，筆試成績(jī)按照綜合能力測(cè)試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)分別占40%、60%計(jì)分；不進(jìn)行專業(yè)測(cè)試的，筆試成績(jī)按照綜合能力測(cè)試成績(jī)計(jì)分。筆試成績(jī)總分為100分，達(dá)到60分為合格。報(bào)考人員的筆試成績(jī)?cè)诮K人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，考生憑本人身份證號(hào)或準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
　?。ㄈ┕P試成績(jī)合格者中，從高分到低分按照招聘崗位招聘計(jì)劃的3倍確定參加面試人選。
　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審。面試前，對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、戶籍證明等相關(guān)材料，證明材料均須出示原件并提供復(fù)印件。凡提供的證明材料影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。通過(guò)資格復(fù)審參加面試人選在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
　?。ㄎ澹┟嬖噮⒄铡?a style='color:blue;' href='/leraning/class_gwy/' target='_blank'>國(guó)家公務(wù)員錄用面試暫行辦法》（人發(fā)〔2001〕65號(hào)）的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。面試成績(jī)不設(shè)合格線，面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，體檢人員的面試成績(jī)須達(dá)60分。面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)告知考生。
　　（六）考試綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占60%、40%計(jì)分。
　　四、考察和體檢
　?。ㄒ唬└鶕?jù)考試綜合成績(jī)，按照招聘崗位招聘人數(shù)1┱1的比例，從高分到低分確定被考察人選，并進(jìn)行組織考察。
　　（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。
　?。ㄈ┮蚪M織考察或體檢不合格等出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，在同崗位考生中按考試綜合成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
　　五、公示和辦理使用手續(xù)
　　（一）組織考察和體檢合格人員名單在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
　?。ǘ┕窘Y(jié)果不影響使用的，辦理聘用手續(xù)。公開(kāi)招聘人員的試用期管理按照國(guó)家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　六、工資福利待遇
　　事業(yè)編制工作人員的工資待遇按照江蘇省事業(yè)單位工資制度執(zhí)行，福利待遇按照江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位同類人員的福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
　　七、招聘政策咨詢
　　025-83276099（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳人事處）
　　025-83236073、83236083（江蘇省人事考試中心）
　　025-83347360（江蘇省醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心）
　　八、招聘工作監(jiān)督
　　江蘇省紀(jì)委、江蘇省監(jiān)察廳駐江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳紀(jì)檢組、監(jiān)察室，監(jiān)督電話：025-83276087。
　　江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處，監(jiān)督電話：025-83314795?！　?BR>