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2013年1月21日外交部面試真題題型構(gòu)成分析

更新時(shí)間:2013-01-24 10:58:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 【環(huán)球網(wǎng)?!繃?guó)家公務(wù)員考試頻道2013年1月21日外交部面試真題題型構(gòu)成分析

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  首批進(jìn)入2013年國(guó)家公務(wù)員面試和專業(yè)科目考試人員名單

  一、真題展示(注:題目來源于網(wǎng)絡(luò))

  2013年1月21日外交部面試(上午)真題:

  1、演講:《欲修其身,先正其心,欲正其心,先誠(chéng)其意》

  2、請(qǐng)問你如何看待駐外工作?

  3、如何處理家庭和工作的關(guān)系

  4、你最成功和失敗的事情

  5、駐外使館為學(xué)習(xí)貫徹18大精神,組織青年外交官進(jìn)行一場(chǎng)演講比賽,領(lǐng)導(dǎo)安排你負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作,請(qǐng)問你怎么組織?

  追問:演講比賽開始以后,有一名種子選手因?yàn)楣ぷ餍枰x開,請(qǐng)問你怎么辦?

  追問:演講比賽過后,領(lǐng)導(dǎo)要求你用選手的演講稿制作一個(gè)內(nèi)部學(xué)習(xí)資料,請(qǐng)問你如何開展這項(xiàng)工作?

  6、你是我國(guó)駐外使館的外交官,有一個(gè)外國(guó)友人屢次幫助我們工作,現(xiàn)在他來辦理簽證,但是沒有帶齊要求的材料,請(qǐng)問你怎么辦?

  追問:對(duì)方向你抱怨過往幫助你們很多,請(qǐng)你通融,請(qǐng)問及如何向他解釋?

  2013年1月21日外交部面試(下午)真題:

  1、演講:《信用》

  2、請(qǐng)問你如何看待外派?

  3、談一談你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。

  4、你的父母是否支持你報(bào)考外交部

  5、駐外使館要進(jìn)行一場(chǎng)中國(guó)手工藝品的義賣活動(dòng),請(qǐng)問你如何組織?

  6、你和小王一起進(jìn)行一項(xiàng)工作,中途小王被安排從事其他工作,你繼續(xù)將工作完成,最終的成果也包含了小王的一部分工作內(nèi)容,領(lǐng)導(dǎo)卻只表?yè)P(yáng)了你,小王很不高興,請(qǐng)問你怎么做?

  7、工作之初,安排給你的都是比較瑣碎的工作,請(qǐng)問你怎么辦?

  二、題型構(gòu)成與解析

  經(jīng)過對(duì)上午下午兩場(chǎng)面試題目的分析,18分鐘的面試主要有以下幾種題型:

  1、給定題目演講,3分鐘,嚴(yán)格限制時(shí)間。

  無論是“正其心、誠(chéng)其意”還是“信用”,本質(zhì)上都是德行方面的題材。對(duì)于這一類題材,要求考生除了做到結(jié)構(gòu)完整、層次清晰、內(nèi)容生動(dòng)、論證有力以外,一定要聯(lián)系自身,與考官產(chǎn)生感情上的共鳴,體現(xiàn)出價(jià)值上的升華。

  2、自我認(rèn)知與職位匹配題目

  題目圍繞著求知?jiǎng)訖C(jī)(你為什么報(bào)考外交部)、對(duì)自己的認(rèn)識(shí)(談一談你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn))、對(duì)職位的認(rèn)識(shí)(如何看待外派、如何處理工作與家庭、父母是否支持等)、對(duì)未來工作的規(guī)劃(如何面對(duì)瑣碎工作)展開,需要考生充分展現(xiàn)出自己對(duì)于職位的理解,在回答題目的過程中表現(xiàn)出自己的知識(shí)背景、過往經(jīng)歷、人格特質(zhì)、價(jià)值取向符合外交工作的需要。

  3、組織管理題型

  組織管理題目的考察也體現(xiàn)出外交部面試的專業(yè)性,要求考生組織一個(gè)活動(dòng)(展覽、演講比賽),而活動(dòng)的場(chǎng)景發(fā)生在駐外使館,身份也體現(xiàn)出外交特色,要求考生作為外館的工作人員來組織活動(dòng)??忌诵枰哂辛己玫挠?jì)劃、組織、管理、協(xié)調(diào)能力以外,還要表現(xiàn)出對(duì)外交工作的熟悉程度,尤其是外語類考生,最好表現(xiàn)出對(duì)自己所學(xué)語言所在國(guó)家的情況的熟悉。

  組織管理題也出現(xiàn)了各種追問,這就要求考生面對(duì)壓力冷靜處理。如果考生組織母體答案的時(shí)候考慮問題比較全面、周密,則追問的壓力就會(huì)變小。

  4、人際關(guān)系題型

  人際關(guān)系題考得比較常規(guī),但是出現(xiàn)了情景對(duì)話,并且追問較多。如果考生對(duì)于備考過程中反復(fù)強(qiáng)調(diào)的“以工作為核心”、“權(quán)責(zé)分明”等一系列處理人際關(guān)系的原則把握清楚的話,人際關(guān)系題目相對(duì)最為簡(jiǎn)單。需要注意的是,情景對(duì)話一定要入情入境,語言風(fēng)格和表達(dá)方式要因?qū)ο蟛煌m度調(diào)整。

  三、環(huán)球網(wǎng)校的建議

  對(duì)于未來幾天面試的考生,給大家如下建議:

  1、將自述的內(nèi)容反復(fù)向朋友和同學(xué)講述,一定要用說話的方式而不要有背誦的感覺。

  2、熟悉組織管理題目和人際關(guān)系題目的題型規(guī)律和答題思路,保持一定的模擬量。

  3、練習(xí)演講,每天保持一定量的誦讀,準(zhǔn)備演講材料,如自己人生經(jīng)歷中的重要事件、名人名言、感動(dòng)中國(guó)故事等。

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