2013年貴州平塘縣事業(yè)單位招聘
一、引進(jìn)原則
人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、適用”的原則,實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿報(bào)名、擇優(yōu)聘用的人才引進(jìn)機(jī)制。
二、引進(jìn)職位及人數(shù)
我縣2013年公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才246名,具體引進(jìn)職位詳見(jiàn)《平塘縣2013年事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才職位表》。
三、引進(jìn)對(duì)象
符合引進(jìn)職位設(shè)置的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件的普通高校全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(部分特殊職位學(xué)歷放寬至全日制普通高校大專)。
四、引進(jìn)人才條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,遵紀(jì)守法,熱愛(ài)祖國(guó),品行端正,具有愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神;
(二)具有符合引進(jìn)職位要求所需要的文化程度、工作能力和資格條件;
(三)年齡在18周歲以上(1995年1月1日及以前出生)35周歲以下(1978年1月1日及以后出生),具備中級(jí)以上職稱人才可放寬至40周歲(即1973年1月1日以后出生);
(四)身體健康,具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件。
五、引進(jìn)程序
(一)發(fā)布引進(jìn)人才信息
在黔南人力資源網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.qnrc.gz.cn/)和平塘縣黨政信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.ptjp.gov.cn/)上發(fā)布公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才簡(jiǎn)章。
(二)報(bào)名
符合引進(jìn)職位所需條件的應(yīng)聘人員按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)作報(bào)名登記,并提交畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一份(2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)、有效《居民身份證》、職位要求所需的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證原件及復(fù)印件、非應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢結(jié)果等報(bào)名所需材料。報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀《平塘縣2013年事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才簡(jiǎn)章》,如實(shí)并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名,視同報(bào)考人員本人填寫,凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在考試時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)的不一致而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。
本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員不能參加引進(jìn),縣外在職人員參加引進(jìn)須提供單位和主管部門同意報(bào)考證明。
報(bào)名時(shí)間:2013年2月15日―2月20日上午9:00―16:00
現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名時(shí)間:2013年2月15日―2月16日上午9:00―16:00
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):平塘縣人力資源市場(chǎng)
(三)資格審查
縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員的基本條件、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)術(shù)水平、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。根據(jù)規(guī)定,按報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)人數(shù)原則上不低于2:1的比例開(kāi)展引進(jìn)。達(dá)不到比例的,調(diào)整引進(jìn)人才職位數(shù),或由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可降低比例開(kāi)展引進(jìn)。
資格審查貫穿引進(jìn)全過(guò)程。
(四)考試
考試采取面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行,資格審查合格人員進(jìn)入考試,考試主要考察考生專業(yè)技能、學(xué)識(shí)水平。
面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知
(五)體檢
按考試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加體檢的人員,按擬聘用人數(shù)1:1的比例進(jìn)入體檢。
考生體檢在縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間另行通知。
(六)考核
體檢合格的列入人才引進(jìn)考核對(duì)象。
在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的,經(jīng)縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定,不予聘用。
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;
(二)有犯罪前科和嚴(yán)重違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
(三)有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題;
(四)組織紀(jì)律渙散,嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì);
(五)發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾病;
(六)不符合引進(jìn)職位的資格條件;
(七)截止到2013年12月31日,未能取得引進(jìn)職位所需學(xué)歷證書(shū)的;
(八)經(jīng)縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定不能聘用的其他情況。
體檢、考核不合格的空缺職位,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、聘用
經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考核合格人員,擬確定為聘用對(duì)象??h人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
經(jīng)公示無(wú)異議后,填寫《黔南州事業(yè)單位人員聘用審批表》,經(jīng)引進(jìn)單位及其主管部門、縣人力資源和社會(huì)保障局審核后,報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批,由縣人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定行文安排工作并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到,工資待遇及相關(guān)保險(xiǎn)事項(xiàng)按國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行見(jiàn)習(xí)期制度,見(jiàn)習(xí)期(一年)滿考核合格的,由縣人力資源和社會(huì)保障部門行文正式聘用;在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到單位報(bào)到、見(jiàn)習(xí)期內(nèi)或見(jiàn)習(xí)期滿考核不合格、見(jiàn)習(xí)期未滿自動(dòng)離崗或發(fā)現(xiàn)聘前隱瞞病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消其聘用資格。聘用人員服務(wù)期原則上不低于5年。新聘用人員由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織初聘培訓(xùn)。
七、未盡事宜由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定
八、紀(jì)律監(jiān)督
本次人才引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)監(jiān)督。紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)派人對(duì)人才引進(jìn)工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,如有違紀(jì)情況發(fā)生,經(jīng)查實(shí),將取消涉及的考生聘用資格,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
咨詢電話(工作時(shí)間):0854-7228186(平塘縣人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配考核獎(jiǎng)懲股)
監(jiān)督電話(工作時(shí)間):0854-7231930(平塘縣紀(jì)委監(jiān)察局辦公室)
九、在引進(jìn)過(guò)程中,各項(xiàng)引進(jìn)工作相關(guān)信息將在平塘縣黨政信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.ptjp.gov.cn/)上進(jìn)行公布。網(wǎng)站公布的信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成引進(jìn)單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上考生的情形,引起的后果由考生自負(fù)。
413公務(wù)員聯(lián)考專題 面試輔導(dǎo) 面試真題
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