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2013年上海市公務(wù)員面試輔導(dǎo):自由問答時(shí)間模擬題

更新時(shí)間:2013-03-22 08:50:56 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年上海市公務(wù)員面試輔導(dǎo):自由問答時(shí)間模擬題

   5分鐘的自由問答時(shí)間(結(jié)構(gòu)化面試)

  1.簡(jiǎn)單介紹一下你的家庭;

  【題型分析】自我認(rèn)知類題目

  【思路點(diǎn)撥】自我認(rèn)知類題目是要透過考生回答題目來了解一些考生的基本信息與基本情況,判定考生性格、能力以及基本的世界觀、價(jià)值觀,進(jìn)而衡量考生與職位的匹配程度。

  這道題目看似簡(jiǎn)單,只要求考生對(duì)家庭做簡(jiǎn)單介紹??忌卮疬^程中需要注意突出以下幾個(gè)方面:

  (1)對(duì)具體內(nèi)容做認(rèn)真抉擇。內(nèi)容的選擇應(yīng)該能夠突出表現(xiàn)自己的家庭背景與教養(yǎng),能夠從側(cè)面展現(xiàn)自己的性格、特質(zhì)、精神、素質(zhì)等方面。這就要求考生回答時(shí)能夠做到突出優(yōu)勢(shì)與特長,回避弱化自身的劣勢(shì)。

  (2)對(duì)家庭觀念做間接展現(xiàn)。一個(gè)人對(duì)于家庭的觀念將在一定程度上影響到這個(gè)人為人處事。因此有一個(gè)好的符合一般心理認(rèn)知的家庭觀念很重要。考生在答題中最好能夠展現(xiàn)家庭的溫馨互愛。

  (3)回答問題姿態(tài)上注意把握分寸。對(duì)于自我認(rèn)知類題目,一味褒揚(yáng)自己自負(fù)過頭或者一味貶低自己謙虛過度都不利于通過面試。正確的態(tài)度應(yīng)該是對(duì)自己有肯定、有反思,傳達(dá)給考官的信息應(yīng)該是:對(duì)于自身的優(yōu)勢(shì)不吝充分展示出來,而對(duì)于自己的劣勢(shì)也不刻意回避有正確認(rèn)識(shí)。

  (4)整個(gè)回答必須圍繞目的進(jìn)行。在回答這個(gè)問題的時(shí)候,雖然考官對(duì)于答案并沒有特別明確的心理預(yù)期,但是考生應(yīng)該充分利用這短短的幾分鐘時(shí)間充分展示自己,讓整個(gè)回答都是圍繞著一個(gè)中心進(jìn)行。而對(duì)于不利于展示自己、突出自己的內(nèi)容,果斷地進(jìn)行裁剪。

    2013年云南省錄用公務(wù)員考試招考公告


 

 

 

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