2013年安徽大學生村官選聘公告解讀

更新時間：2013-04-07 09:41:36 來源：|0

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摘要 2013年安徽大學生村官選聘公告解讀

　　2013年國家公務員考試面試輔導專題　　

　　根據中組部《關于做好2013年大學生村官選聘工作的通知》(組通字[2012]56號)和安徽省《關于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機制的實施意見》(組通字[2010]54號)，《關于進一步加強大學生村官工作的實施意見》(組通字〔2013〕1號),本次的村官選聘公告從選聘數量、選聘方式、選聘條件、大學生村官任職和政策待遇、選聘時間和程序安排五個方便進行了詳細的說明。

　　一、選聘數量、選拔方式趨于穩(wěn)定

　　公考老師從公告中可知，本次選聘共選聘大學生村官2100名以上，相比2012年選聘2160名，人數減少了60名。此外，2012年選拔與2011年選拔方式相同，分為擇優(yōu)選聘和公開選聘相結合的方式進行。(詳見下表)

年份	選聘數量		選拔方式	解讀
2012年	2160名以上	330名以上	面向國家985、211重點院校畢業(yè)生等擇優(yōu)選聘，通過面試、駐村見習、考核、體檢等方式確定人選。	國家985、211重點院校畢業(yè)生等可以免筆試，考核重點是駐村實習表現。
2012年	2160名以上	1834名	面向社會公開選聘，采用筆試、面試、體檢等方式確定人選。	通行的選拔方式，需做好充足的筆試準備。
2013年	2100名以上	300名以上	面向國家985、211重點院校畢業(yè)生等擇優(yōu)選聘，通過面試、駐村見習、考核、體檢等方式確定人選。	國家985、211重點院校畢業(yè)生等可以免筆試，考核重點是駐村實習表現。
2013年	2100名以上	1800名	面向社會公開選聘，采用筆試、面試、體檢等方式確定人選。	通行的選拔方式，需做好充足的筆試準備。

　　二、選聘條件基本無變化，年齡要求提高

　　(一)基本條件

　　(1)思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強。

　　(2)學習成績良好，具備一定的組織協調能力。

　　(3)自愿到農村基層工作。

　　(4)身心健康。

　　(二)其他條件

　　(1)年齡條件：27周歲以下(1985年5月2日以后出生)，其中應屆?？?、本科畢業(yè)生應為24周歲以下(1988年5月2日以后出生);2012年要求為：30周歲以下(1982年5月1日以后出生)。

　　(2)學歷和政治面貌條件：參加擇優(yōu)選聘的，須為國家“985”、“211”工程大學全日制本科及以上學歷的畢業(yè)生和符合選調生條件(本科學歷+中共黨員+學生干部)的全日制一本院校應屆畢業(yè)生;參加公開選聘的，須為全日制普通高校?？埔陨蠈W歷的畢業(yè)生。其中，本科以上應屆畢業(yè)生應為中共黨員(含預備黨員)或學生干部或受到院(系)、校(含校直部門)以上表彰的優(yōu)秀學生;專科應屆畢業(yè)生應為中共黨員(含預備黨員)，且擔任過1年以上班級或院(系)學生會、團組織干部。2011、2012年畢業(yè)的全日制普通高校黨員本科生和研究生，部分市、縣(市、區(qū))自行選聘的大學生村官，以及“大學生志愿服務西部計劃”期滿人員，符合條件的可報名參加公開選聘。

　　以上選聘條件與2012年相比基本沒有變化，僅年齡要求有變化。

　　三、大學生村官任職和政策待遇依然誘人

　　作為黨中央的一項戰(zhàn)略決策，大學生村官選聘受到高度重視，出臺了不少政策以保障大學生村官待遇。值得特別指出的有兩點：

　　(一)基本生活有保障

　　“比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務員試用期滿后工資收入水平，給予工作和生活補貼，由縣級財政部門按月統(tǒng)一打卡發(fā)放。同時，中央財政按照每人2000元的標準發(fā)放一次性安置費。”

　　在當前社會競爭加大，就業(yè)困難的情況下，參加大學生村官選聘可以說是不亞于考公務員的“鐵飯碗”，工作穩(wěn)定，有充分的能力發(fā)揮空間，對于剛離開學校步入社會的新人而言是非常大的利好。

　　(二)考試錄取政策傾斜

　　“每年公開考錄公務員時，按不低于全省公務員考錄計劃10%-15%的比例單列計劃，面向服務期滿、考核稱職的大學生村官等服務基層項目人員定向考錄;大學生村官等服務基層項目人員較少的地方可適當降低比例，但考錄數量不少于當年服務期滿人員數的10%。選調生逐步做到主要面向在村任職2年、年度考核稱職及以上等次、具備選調生條件和資格的大學生村官選拔?！?/FONT>

　　“在村工作表現良好、連續(xù)3年考核稱職及以上等次，報考碩士研究生的，享受初試總分加10分的優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄取?！笨梢哉f，大學生村官不僅能夠解決當前面臨的就業(yè)問題，更能提供更加廣闊的職業(yè)成長平臺和發(fā)展路徑。

　　四、選聘工作時間和程序清晰明了

選聘程序	2013年
網上報名	擇優(yōu)選聘報名時間：5月2日9:00至5月7日16:00；公開選聘報名時間：5月2日9:00至5月12日16:00
資料初審	擇優(yōu)選聘資格初審時間：5月2日至5月9日；公開選聘資格初審時間：5月2日至5月14日
報名繳費	5月31日16∶00前
下載打印《資格審查表》和準考證	5月29日至31日
考試遴選	擇優(yōu)選聘	資格復審（5月15日）
		面試（5月16日）
		駐村見習（5月17日至6月17日）
		見習考核（6月20日前）
	公開選聘	筆試（6月2日下午14∶30―17∶00）
		資格復審和確認：面試前2天
體檢	7月初
公示	7月下旬
培訓上崗	8月上中旬