2012年國家公務(wù)員保監(jiān)會面試真題(二)
2012年2月23日上午國家公務(wù)員面試題
材料大致內(nèi)容如下:
第一段材料大意:長江上游南溪縣地處四川盆地南部,以農(nóng)業(yè)為主,距省城300多公里,工業(yè)基礎(chǔ)薄弱,為國家級貧困縣。當?shù)卣疄榱税l(fā)展經(jīng)濟及國家產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,在羅龍鎮(zhèn)引進羅龍工業(yè)園區(qū)。工業(yè)園區(qū)以精細化工、生物制藥為主,還有紙業(yè)、皮業(yè)、物流等行業(yè)的企業(yè)。
第二段材料大意:去年政府有一個“將知識引進家鄉(xiāng)”的活動,號召大學(xué)生回家鄉(xiāng)就業(yè),十分成功。另外工業(yè)園區(qū)也有大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,相關(guān)科研、技術(shù)的配套措施也已完善。
第三段材料大意:這個工業(yè)園區(qū)帶動了地方經(jīng)濟,與羅龍鎮(zhèn)的綠色蔬菜種植基地、西瓜種植基地,成為該鎮(zhèn)的三大支柱。
第四段材料大意:這個工業(yè)園區(qū)提高了當?shù)亟?jīng)濟水平,提高了居民收入,改善了居民的生活,但也存在一些爭議,如有人認為羅龍工業(yè)園區(qū)是城市落后廢棄的工業(yè)建到農(nóng)村來,工業(yè)園區(qū)引進的都是早已被淘汰的高能耗、高污染的工業(yè),有人擔心影響當?shù)丨h(huán)境和居民健康。
問題如下:
1、對于工業(yè)園區(qū)的引進,有人支持有人反對,你怎么看?
【試題類型】綜合分析類
【考查要素】本題主要考查對于社會問題綜合分析,全面看看待的能力,要求考生具有辯證的思維分析能力
【思路點撥】材料型面試題的關(guān)鍵在于對于所給定的材料要有一個全面而且準確的理解,本題中,作為國家級貧困縣的南溪縣,地方政府通過引進工業(yè)園區(qū)帶動了當?shù)亟?jīng)濟水平的快速提高,而另一方面,這種通過引進轉(zhuǎn)移產(chǎn)業(yè)的方式發(fā)展落后地區(qū)經(jīng)濟的方式,引起了人們對于環(huán)境問題的擔憂,很明顯,這是一個需要考生去辯證看待的問題,重點在于在利與弊之間該如何進行取舍,而對于弊端又應(yīng)該是如何進行規(guī)避。
【參考解析】
南溪縣通過引進工業(yè)園區(qū)帶動了地方經(jīng)濟的快速發(fā)展并形成了地方支柱產(chǎn)業(yè),在地方經(jīng)濟發(fā)展狀況逐漸改善的同時,有人認為該工業(yè)園區(qū)引進的工業(yè)項目都是高能耗、高污染的轉(zhuǎn)移工業(yè),將會影響當?shù)丨h(huán)境和居民的身體健康,因而表示了反對,對此,經(jīng)過思考與分析,我是支持該縣引進工業(yè)園區(qū)的,但是同時認為對于環(huán)境的保護應(yīng)該齊抓并管。
首先,作為一個國家級的貧困縣,居民的生活處于相對較低的水平,那么,擺在地方政府面前的頭等大事就是想方設(shè)法謀經(jīng)濟,一心一意求發(fā)展,以盡快帶領(lǐng)當?shù)厝罕娒撠氈赂弧2⑶?,其本身薄弱的工業(yè)基礎(chǔ)和人才儲備也決定了該縣很難依靠自身的力量發(fā)展起來,因而當?shù)卣Y(jié)合自身的實際情況,順應(yīng)國家產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移大勢,引進一批頗具影響力及產(chǎn)業(yè)牽引力的工業(yè)企業(yè),是切合當?shù)貙嶋H狀況的,是符合了當?shù)氐胤秸媾R的主要矛盾的。
在引進這些工業(yè)企業(yè)的同時,必然帶來了環(huán)境污染的問題,環(huán)境污染問題是每個城市的工業(yè)化進程中都必然面臨的問題,對于南溪縣的經(jīng)濟發(fā)展的實際而言,一方面應(yīng)該對環(huán)境問題引起足夠的重視,但另一方面,也應(yīng)該把握矛盾的主要方面,抓住問題的關(guān)鍵之處,分清主流與支流,如果環(huán)境污染問題能夠得到有效的控制和治理的話,南溪縣不能因噎廢食,因小失大,所以南溪縣是應(yīng)該引進工業(yè)園區(qū)的。但同時,對于環(huán)境問題卻容不得一點松懈。
引進這些工業(yè)企業(yè)的同時,應(yīng)該注意嚴格把控好“一個進口,一個出口”,對于引進的工業(yè)企業(yè)的環(huán)保標準的準入控制一定要符合相應(yīng)的國家標準,對于企業(yè)的污染物排放的的監(jiān)督也應(yīng)該落實到實處。
我相信,如果事先有了對于環(huán)境保護的充分重視,引進工業(yè)園區(qū)必定可以趨利避害,給地方經(jīng)濟的發(fā)展帶來能量。
2、對于政府今年繼續(xù)召開的引進大學(xué)生的活動,部分企業(yè)不愿參加,他們表示去年招聘的大學(xué)生離職率很高。你作為政府部門人員,會怎么與他們溝通?
【試題類型】人際溝通類
【考查要素】本題主要考查考生的溝通能力,協(xié)調(diào)能力及冷靜處理人際沖突的能力
【思路點撥】本題是典型的人際溝通類題目,在題目設(shè)定的人際沖突中,要求考生冷靜看清溝通的重點,厘清溝通的維度,掌握溝通的方法,部分企業(yè)不愿意參與當?shù)卣M大學(xué)生的招聘,理由是大學(xué)生的離職率太高,那么,作為政府部門人員,溝通的任務(wù)及重點就是要說服這些企業(yè)加入大學(xué)生引入活動中來,溝通的維度是一維的(題中已經(jīng)確定),溝通的方式選取則可以是靈活多樣的,如企業(yè)家座談會、單獨訪問等等,答題的重點應(yīng)該在于如何去讓企業(yè)家們打消顧慮。
【參考解析】
人才是企業(yè)的核心競爭力,而企業(yè)的發(fā)展是地方經(jīng)濟發(fā)展最重要的推動力,因而,部分企業(yè)因為大學(xué)生離職率高而不愿意參與引進大學(xué)生,這是不利于本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的,我需要做好企業(yè)家們的思想工作,讓人才引進工作能順利進行。
在正式成行前,我會先分析企業(yè)家不愿參與此活動的原因,理解他們的苦衷所在,沒有的哪個企業(yè)家會拒絕為企業(yè)引入人才增加活力,招人而不能留人,使得企業(yè)的人事成本過高影響正常的生產(chǎn)經(jīng)營,確實會使得部分企業(yè)家不愿意再為此努力。
因此,我首先會采用企業(yè)家座談會的形式,邀請當?shù)氐囊恍┢髽I(yè)代表參與,與會者應(yīng)該包括那些愿意引入大學(xué)生的與不愿意引入大學(xué)生的企業(yè)代表,座談會大致分為三個部分,一是要仔細地傾聽并記錄企業(yè)為何不愿意參加大學(xué)生引入的原因和顧慮,二是請積極主動參與人才引進活動的企業(yè)表達他們的觀點,最后我將在綜合了各方的意見之后表達自己的觀點:
第一,企業(yè)需要大學(xué)生,市場競爭最終歸結(jié)為人才的競爭,一個有上進心有積極性的企業(yè)應(yīng)該認識到這一點,而不應(yīng)該由于大學(xué)生的離職率高便因噎廢食,因小失大,沒有的新人才注入的企業(yè),將難以跟上市場經(jīng)濟迅猛發(fā)展的大潮;
第二,企業(yè)應(yīng)該致力于人才培養(yǎng)與循環(huán)機制,讓企業(yè)引人,讓制度留人,讓平臺發(fā)展人,只有這樣,人才才能真正為我所用;
第三,政府愿意為幫助企業(yè)留住人才做出努力,一是幫助企業(yè)建立規(guī)范的人事體制,并提供相關(guān)的法律支持,二是為這些企業(yè)提供一些財政上的支持,補貼企業(yè)留人的成本開支或是給予一些財稅上的減負,三是在引入大學(xué)生的同時政府將注重對于新入職大學(xué)生的思想教育,為他們提供廣闊的發(fā)展空間,多管齊下,為企業(yè)留住人才做出努力。
最后,如果對于部分仍未轉(zhuǎn)變思路的企業(yè),我將會在力所能及的范圍內(nèi)進行單獨的訪問,動以情,曉以理,從他們的自身利益出發(fā),勸服他們加入引進大學(xué)生的活動中去,相信通過我的這些努力,這些企業(yè)一定會愿意參加大學(xué)生的引入活動的。
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