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江蘇省2013年上半年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公告

更新時(shí)間:2013-04-18 10:38:25 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 統(tǒng)一公開(kāi)招聘的崗位為省屬各類事業(yè)單位(不包括已申報(bào)參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)中的管理崗位、通用類的專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位。

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江蘇省2013年上半年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公告

  為貫徹《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))精神,更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化省屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),中共江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳決定面向社會(huì)為省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理崗位、通用類的專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位的工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  統(tǒng)一公開(kāi)招聘的崗位為省屬各類事業(yè)單位(不包括已申報(bào)參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)中的管理崗位、通用類的專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位。

  管理崗位,指事業(yè)單位中除單位領(lǐng)導(dǎo)干部崗位和涉密崗位以外的其他管理崗位。

  通用類的專業(yè)技術(shù)崗位,指事業(yè)單位中的會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等經(jīng)濟(jì)類專業(yè)技術(shù)崗位,以及專業(yè)要求為英語(yǔ)、法律類、計(jì)算機(jī)類等專業(yè)技術(shù)崗位,且崗位等級(jí)在八級(jí)及以下(教師崗位除外)。

  工勤技能崗位,指事業(yè)單位中崗位等級(jí)在三級(jí)(高級(jí)工)及以下的技術(shù)工崗位和普通工崗位。

  具體崗位及招聘條件等見(jiàn)《江蘇省2013年上半年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘崗位表》。崗位表可在以下網(wǎng)站查詢:江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.jshrss.gov.cn/)、江蘇省人事考試網(wǎng)(http://www.jsrsks.com.cn/)。

  二、資格條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;
  2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;
  3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  4、年齡在18周歲以上,35周歲以下(本次招聘中時(shí)間計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2013年4月30日)。應(yīng)聘科級(jí)(管理崗位七級(jí)和八級(jí))以上管理崗位或中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的,可放寬至40周歲。對(duì)年齡有特殊要求的,以崗位表中注明的為準(zhǔn);
  5、具備報(bào)考崗位要求的資格條件;
  6、應(yīng)屆畢業(yè)生指2013年畢業(yè)并在8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)的全日制高等院校畢業(yè)生。“大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的志愿者,在期滿取得合格證1年內(nèi)的,應(yīng)聘時(shí)按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名;其他情況,以及“大學(xué)生村官”和“三支一扶”人員應(yīng)聘時(shí)按社會(huì)人員報(bào)名;
  7、資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)要求的,需提供相應(yīng)的合格證書(shū),只有四級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)通知單的,相應(yīng)的成績(jī)?cè)瓌t上不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員,應(yīng)聘有英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)要求的崗位時(shí),不需提供英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)的合格證書(shū)或成績(jī)通知單,正常報(bào)名應(yīng)聘。
  8、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的中國(guó)臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他中國(guó)臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  三、招聘辦法

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  考試采取筆試和面試(專業(yè)測(cè)試、技能操作)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

  筆試由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織。面試(專業(yè)測(cè)試、技能操作)原則上由主管部門(mén)(單位)組織。

 ?。ǘ┙y(tǒng)一筆試

  1、科目

  管理崗位的筆試科目為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》;通用類(含其他經(jīng)濟(jì)類)專業(yè)技術(shù)崗位的筆試科目為《綜合知識(shí)與專業(yè)素質(zhì)》;工勤技能崗位的筆試科目為《綜合知識(shí)》。參加本次統(tǒng)一公開(kāi)招聘的非通用類(即崗位表中的“其他類”)專業(yè)技術(shù)崗位的筆試科目為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》。

  考試范圍見(jiàn)《江蘇省2013年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目考試大綱》??荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)。

  2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

  筆試將于2013年5月26日在南京進(jìn)行??忌鷳?yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
  《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》考試時(shí)間為9:00-11:30;
  《綜合知識(shí)與專業(yè)素質(zhì)》考試時(shí)間為9:00-11:30;
  《綜合知識(shí)》考試時(shí)間為9:00-10:30。

  3、筆試成績(jī)將以百分制的形式在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、江蘇省人事考試網(wǎng)公布,考生可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

 ?。ㄈ┟嬖嚕▽I(yè)測(cè)試、技能操作)

  1、統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后,由省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳研究確定各類崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線,并在筆試合格者中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù),在1:3的比例范圍內(nèi)確定參加面試(專業(yè)測(cè)試、技能操作)人選。

 2、招聘部門(mén)(單位)將在面試(專業(yè)測(cè)試、技能操作)前對(duì)參加面試(專業(yè)測(cè)試、技能操作)的人選進(jìn)行資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在江蘇人力資源社會(huì)保障網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的,取消面試(專業(yè)測(cè)試、技能操作)資格,并在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試(專業(yè)測(cè)試、技能操作)人選。
  3、招聘部門(mén)(單位)組織的面試,面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%;面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,除崗位表中特殊說(shuō)明外,面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。

  (四)總成績(jī)計(jì)算方法

  統(tǒng)一筆試成績(jī)、招聘部門(mén)(單位)的面試(專業(yè)測(cè)試、技能操作)成績(jī)均按50%計(jì)算。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。

  四、報(bào)名

  (一)報(bào)名時(shí)間、方式

  報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:江蘇省人事考試網(wǎng)(http://www.jsrsks.com.cn/)。

  1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2013年4月18日09:00-4月24日16:00;
  2、資格初審時(shí)間:2013年4月18日09:00-4月25日16:00;
  3、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2013年4月18日09:00-4月26日16:00。

 ?。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)

 ?。?)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘部門(mén)(單位)資格初審。
  (2)通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn),在參加考試后,于2013年5月27-28日憑相關(guān)單位出具的證明到省人事考試中心(中山北路49號(hào)機(jī)械大廈)辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù),退還報(bào)名費(fèi)。
 ?。?)通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。
 ?。?)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

  (三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

  通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在5月23-25日登陸江蘇省人事考試網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。
  打印準(zhǔn)考證中如有問(wèn)題,請(qǐng)直接與省人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話:025-83236085

 ?。ㄋ模﹫?bào)名注意事項(xiàng)

  1、應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
  招聘部門(mén)(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
  2、未達(dá)到各崗位規(guī)定的開(kāi)考比例,將核減招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2013年4月27日9:00-16:00登陸江蘇省人事考試網(wǎng)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。
  3、每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
  4、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  五、聘用

  考試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  對(duì)體檢合格人員由招聘部門(mén)(單位)組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、各相關(guān)部門(mén)(單位)的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

  因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘部門(mén)(單位)提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),并分別報(bào)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳審核。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,應(yīng)屆大中專畢業(yè)生試用期延長(zhǎng)至12個(gè)月,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)??己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,終止聘用關(guān)系。

  六、招聘咨詢電話

  招聘政策咨詢:025-83314795、025-83236075

  招聘技術(shù)咨詢:025-83236085

  招聘部門(mén)(單位)政策咨詢:聯(lián)系電話請(qǐng)見(jiàn)招聘崗位表

  七、招聘工作監(jiān)督

  省紀(jì)委、省監(jiān)察廳駐省人力資源和社會(huì)保障廳紀(jì)檢組、監(jiān)察室對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

  監(jiān)督電話:025-83236009

  八、招聘工作舉報(bào)

  省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

  舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn

  舉報(bào)電話、傳真:025-83314795

  附件:413聯(lián)考面試備考:自我情緒控制技巧

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