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2013年文登市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

更新時間:2013-04-22 10:39:48 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,文登市事業(yè)單位面向社會公開招聘審計、水利等部分急需崗位工作人員。

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     根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,文登市事業(yè)單位面向社會公開招聘審計、水利等部分急需崗位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘條件

  1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

  2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

  3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  4、招聘崗位所需的其他資格條件(30周歲以下指1982年4月27日以后出生,35周歲以下指1977年4月27日以后出生,40周歲以下指1972年4月27日以后出生);

  定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

  招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限以2013年4月27日為截止日期。

  二、報名和資格審查

  報名時間:4月27日8:00―4月29日17:00;

  繳費時間:4月27日8:00―4月30日17:00;

  查詢時間: 4月27日8:00―4月30日17:00;

  報名網(wǎng)站:文登市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.wdrsj.gov.cn)。

  具體辦法:

  1、個人報名:報名人員登錄報名網(wǎng)站,如實填寫、提交個人報名信息資料,并上傳本人一寸近期免冠正面照片。每人限報一個崗位,報名人員在資格確認前多次登錄填交報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)審查確認,不能更改。報名人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序的,查實后取消其本次報考資格且5年內(nèi)不得參加文登市事業(yè)單位公開招聘。

  2、資格審查。對報名人員資格審查工作貫穿招聘工作全過程??忌W(wǎng)上報名后,打印《文登市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》,并在4月29日前持相關(guān)材料到文登市人力資源和社會保障局二樓進行現(xiàn)場資格審查,經(jīng)審查不具備報考條件的,取消報名資格。

  資格審查需要提交以下資料:《文登市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生需由學(xué)校教務(wù)部門出具學(xué)歷證明和信息填寫完整、蓋有學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件)、身份證、戶口本、相關(guān)的職稱和資格證書、工作年限和經(jīng)歷證明以及其他能證明符合報名條件的材料原件及復(fù)印件。有工作單位的人員要提供具有人事管理權(quán)限部門或單位同意報考介紹信。特困家庭畢業(yè)生需提交山東省人社廳頒發(fā)的《特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件和復(fù)印件,可免收考務(wù)費。

  3、網(wǎng)上繳費:通過現(xiàn)場資格審查的報名人員,在規(guī)定的時間內(nèi),登錄報名網(wǎng)站辦理繳費手續(xù)。筆試考務(wù)費每人40元。逾期不辦理繳費手續(xù)的,視作放棄。報名人員繳費后,于5月6日8:00―5月7日17:00前登錄報名網(wǎng)站打印筆試準考證。

  報名結(jié)束后,對招聘計劃與報考人數(shù)比例達不到1:2的招聘崗位,按比例相應(yīng)核減招聘計劃,招聘計劃為1人的,取消招聘計劃;核減的招聘計劃根據(jù)用人單位需求,經(jīng)市人力資源社會保障部門同意后可調(diào)整到其他崗位。

  三、考試形式

  考試形式分為筆試和面試(試講、專業(yè)技能測試)。

  1、筆試

  筆試時間、地點在筆試準考證上注明,筆試內(nèi)容見《2013年文登市事業(yè)單位公開招聘審計、水利等部分急需崗位工作人員計劃》。

  筆試結(jié)束后,根據(jù)報考人數(shù)和考試情況確定筆試成績合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線內(nèi),按招聘計劃1:2比例,由高分到低分依次確定進入面試人員。招聘崗位報考人員無人達到筆試最低合格分數(shù)線的,取消招聘計劃;筆試成績合格人數(shù)達不到1:2比例的,按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。

  2、面試(試講、專業(yè)技能測試)

  根據(jù)各崗位要求,文登市高級技工學(xué)校專業(yè)教師崗位進行試講和專業(yè)技能測試,試講內(nèi)容主要中等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)課知識,采取封閉場地、現(xiàn)場出題、限時備課的方式進行;專業(yè)技能測試內(nèi)容為本專業(yè)技能操作。其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測試應(yīng)試人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達能力等。面試(試講、專業(yè)技能測試)采用百分制計分辦法。面試(試講、專業(yè)技能測試)成績不足60分的,取消錄用資格。面試(試講、專業(yè)技能測試)時間和地點另行通知。面試(試講、專業(yè)技能測試)考務(wù)費每人70元。

  3、考試總成績計算:

  文登市高級技工學(xué)校專業(yè)課教師崗位總成績=筆試成績×30%+試講成績×40%+技能操作成績×30%;其他崗位按筆試和面試成績各占50%的比例計算總成績。

  根據(jù)考試總成績,由高分到低分按計劃招聘人數(shù)等額確定進入體檢考核范圍人員。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。進入體檢考核范圍人員名單予以公布。

  四、體檢與考核

  體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。人力資源和社會保障部門成立考核工作小組,具體負責考核工作??己烁鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審??己诵〗M對被考核對象提出實事求是,全面、客觀、公正地評價。對體檢、考核不合格人員造成的空缺,經(jīng)文登市人力資源和社會保障局審核同意后,按總成績高低依次遞補。

  五、聘用辦法

  經(jīng)體檢、考核合格,由市人力資源和社會保障局進行七個工作日公示,公示期滿無異議的,發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員通知書》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。新聘用人員的試用期及工資福利等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  咨詢電話:0631-8452057

  附件:2013年文登市事業(yè)單位公開招聘審計、水利等崗位工作人員計劃.xls  

文登市人力資源和社會保障局

  二?一三年四月二十日

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