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2013年青島嶗山區(qū)部分學校招聘12名骨干教師簡章

更新時間:2013-04-25 11:29:25 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 為加強名師、名校工程建設(shè),不斷擴大優(yōu)質(zhì)教育資源,根據(jù)嶗山區(qū)教育工作實際,決定公開招聘骨干教師12人(詳見《2013年嶗山區(qū)公開招聘骨干教師計劃表》以下簡稱《計劃表》),現(xiàn)公告如下:

2013年儲備物資管理局擬錄用公務(wù)員人員名單公示   

湖南省2013年選聘高校畢業(yè)生到村任職公告    

  為加強老師、名校工程建設(shè),不斷擴大優(yōu)質(zhì)教育資源,根據(jù)嶗山區(qū)教育工作實際,決定公開招聘骨干教師12人(詳見《2013年嶗山區(qū)公開招聘骨干教師計劃表》以下簡稱《計劃表》),現(xiàn)公告如下:

  一、招聘范圍和條件

  (一)遵紀守法,品行端正;

  (二)身心健康,體檢合格;

  (三)具有相應(yīng)的教師資格證書;

  (四)嶗山區(qū)以外全額撥款中小學校在編教師,且在與招聘職位相對應(yīng)的工作崗位工作(現(xiàn)高中教師可以報考初中、小學崗位,現(xiàn)初中教師可以報考小學崗位,崗位專業(yè)領(lǐng)域須一致),近三年年度考核合格;

  (五)本科及以上學歷,年齡在45周歲以下(1967年5月3日后出生);

  (六)應(yīng)聘人員還需具備以下榮譽之一:

  1.市級(地市級及以上,下同)特級教師;
  2.市級優(yōu)秀班主任;
  3.市級公開課或優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎;
  4.市級青年教師優(yōu)秀專業(yè)人才;
  5.區(qū)(市)級以上優(yōu)秀教師;
  6.區(qū)(市)級以上教學能手;
  7.區(qū)(市)級以上學科帶頭人;
  8.區(qū)(市)級以上專業(yè)技術(shù)拔尖人才。

  曾受過刑事處罰和被開除公職人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員,以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不能應(yīng)聘。

  二、招聘辦法

  采取個人自愿報名的方式,按照報名與資格審查、考試、體檢、考察等步驟實施。

  (一)報名與資格審查

  報名采取統(tǒng)一時間、電子郵件報名、網(wǎng)上初審的方式進行(資格審查貫穿于招聘工作的全過程);

  報名時間:2013年5月3日9:00―7日16:00。

  報名郵箱:

  報考初中教師崗位郵箱:lsqchuzhonggugan@163.com

  報考小學教師崗位郵箱:lsqxiaoxuegugan@163.com

  1.應(yīng)聘人員下載《2013年嶗山區(qū)公開招聘骨干教師報名表》(附件2)和《應(yīng)聘誠信承諾書》(附件3),如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)使用二代身份證號報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

  2. 應(yīng)聘人員通過電子郵件將報名材料電子版發(fā)送至指定電子郵箱。報名須提交本人相關(guān)證明材料及《2013年嶗山區(qū)公開招聘骨干教師報名表》、《應(yīng)聘誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括:國家承認的學歷(學位)證書、身份證、教師資格證書以及榮譽證書等相關(guān)材料。應(yīng)聘人員發(fā)送報名郵件經(jīng)網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后(以回復(fù)郵件為準),不能再更改報名信息。

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  3.資格審查于面試前一天進行,相關(guān)事宜與面試安排另行通知。

  應(yīng)聘人員憑個人身份證參加面試。

  (二)考試

  本次招聘采取面試形式。面試主要考察應(yīng)試者的專業(yè)水平、綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、組織教學能力和舉止儀表等。

  語文、數(shù)學、英語、歷史、生物崗位的面試內(nèi)容包括專業(yè)答辯和課堂模擬講課兩部分。音樂、體育崗位的面試內(nèi)容除以上內(nèi)容外還包括專業(yè)技能測試

  面試總成績采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績,并精確到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。語文、數(shù)學、英語、歷史、生物崗位答辯成績占面試成績的20%,課堂模擬講課成績占面試成績的80%。音樂、體育崗位面試總成績專業(yè)答辯占20%,課堂模擬講課占40%,專業(yè)技能測試占40%。面試成績于面試當天公布。

  (三)體檢考察

  按照面試成績,分招聘崗位,按1:1比例等額確定體檢考察人員。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員面試成績相同,則按照課堂模擬講課成績從高到低依次確定進入體檢考察人員。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。

  體檢和考察工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢標準參照國家公務(wù)員錄用體檢標準、《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》等規(guī)定執(zhí)行。

  (四)聘用

  考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,經(jīng)7個工作日公示無異議的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見。符合聘用條件的,按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (五)待遇

  已在原單位聘用相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)且兌現(xiàn)相應(yīng)待遇的人員,被錄用后,在嶗山區(qū)事業(yè)單位崗位聘期內(nèi),享受原待遇,聘期結(jié)束后,參加錄用單位的崗位競聘。

  三、紀律

  招聘將實行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘公告、考試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反考試紀律的行為,一經(jīng)查實,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

  四、有關(guān)說明

  1、應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的招聘工作有關(guān)信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
  2、公開招聘相關(guān)信息在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)站(http://www.laoshan.gov.cn)予以公布。
  3、政策咨詢電話:0532-88996082;
  監(jiān)督電話:0532-88996651;
  一般在工作時間接聽電話。

  附件:1.2013年嶗山區(qū)面向全國選聘骨干教師計劃表.xls
2.2013年嶗山區(qū)公開招聘骨干教師報名表.doc     3.應(yīng)聘承諾書.doc

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