2013年四川省選聘高校畢業(yè)生到村任職公告

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　關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職的公告

　　中共四川省委組織部 中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 中共四川省委教育工委

　　四川省財(cái)政廳 四川省人力資源和社會(huì)保障廳 共青團(tuán)四川省委

　　根據(jù)中共中央組織部等部門《關(guān)于印發(fā)<選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見(試行)>的通知》(組通字[2008]18號(hào))和四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門<關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職的實(shí)施意見>的通知》(川委辦[2007]24號(hào))精神，現(xiàn)環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試網(wǎng)將2013年全省公開選聘普通高校畢業(yè)生到村任職有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘數(shù)量、職位及聘期

　　(一)選聘數(shù)量。2013年全省公開選聘4500名普通高校畢業(yè)生到村任職。

　　(二)選聘職位。選聘大學(xué)生主要擔(dān)任村文書或黨組織副書記、主任助理、群團(tuán)干部。

　　(三)聘期。聘期兩年，聘期滿后，符合續(xù)聘條件的，可續(xù)聘。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)全日制普通高等院校2011年至2013年畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷人員(報(bào)考阿壩州、甘孜州、涼山州的,放寬至2013年7月底以前畢業(yè)的各類大專及以上學(xué)歷、年齡35歲以下人員);

　　(二)政治思想素質(zhì)好，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良;

　　(三)作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng);

　　(四)自愿到農(nóng)村工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

　　(五)身體健康。

　　符合上述條件，中共黨員、學(xué)生干部以及在校期間曾獲得校級(jí)以上各種榮譽(yù)稱號(hào)的，少數(shù)民族地區(qū)“雙語”人才，農(nóng)村緊缺專業(yè)及自愿回原籍(縣、市、區(qū))的大學(xué)生，優(yōu)先選聘。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，不得報(bào)考。

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　　三、選聘原則和主要步驟

　　選聘高校畢業(yè)生到村任職，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，全省統(tǒng)一考試選聘，主要采取以下步驟進(jìn)行：

　　(一)查詢招聘人數(shù)(4月27日―5月6日)：縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體招聘人數(shù)，可于4月27日起在四川人事考試網(wǎng)(http://www.scpta.gov.cn)上查詢。有關(guān)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)和考務(wù)方面的問題可通過四川人事考試網(wǎng)查詢。

　　(二)自愿報(bào)名(4月28日―5月6日)：本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址為四川人事考試網(wǎng)。

　　報(bào)考者須認(rèn)真閱讀報(bào)考公告，于4月28日至5月6日8:00期間，登錄四川人事考試網(wǎng)后按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《四川省2013年選聘高校畢業(yè)生到村任職考試信息表》，并在四川人事考試網(wǎng)的相關(guān)頁(yè)面上按要求上傳近期免冠數(shù)碼照片(jpg格式，16-30KB)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

　　(三)資格初審(4月28日―5月6日)：考生報(bào)名后，各市(州)組織、人力資源和社會(huì)保障部門根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的信息，按照規(guī)定條件在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考者報(bào)名后的2個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示重新上傳照片。資格初審不合格的，不能參加考試。報(bào)考者可在填報(bào)信息后登錄網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

　　(四)網(wǎng)上繳費(fèi)(4月28日―5月7日)：資格初審和照片質(zhì)量檢查合格者，應(yīng)及時(shí)在四川人事考試網(wǎng)繳納考務(wù)費(fèi)50元，同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示打印《四川省2013年選聘高校畢業(yè)生到村任職考試信息表》一份，供資格復(fù)審時(shí)使用。網(wǎng)上繳費(fèi)于5月7日24:00截止(家庭有困難的考生，可按有關(guān)規(guī)定減免報(bào)考費(fèi)用)?？忌U納考務(wù)費(fèi)后，一律不予退費(fèi)。

　　(五)打印準(zhǔn)考證(5月21日―5月25日)：經(jīng)資格初審合格并繳費(fèi)成功的考生，在2013年5月21日至5月25日9:30期間登陸四川人事考試網(wǎng)相關(guān)頁(yè)面，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印本人準(zhǔn)考證;不具備打印條件的考生，可持本人有效身份證到報(bào)考的市(州)人事考試機(jī)構(gòu)打印。考試時(shí)，考生持本人準(zhǔn)考證和第二代居民身份證(不含過期身份證和身份證復(fù)印件)到指定地點(diǎn)參加考試。

　　四、考試及體檢

　　(一)筆試(5月25日)：筆試時(shí)間為5月25日上午;筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》(行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)占50%，哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)、政治、法律、科技知識(shí)各占10%)(本次考試不指定輔導(dǎo)用書);考試地點(diǎn)為考生報(bào)考市(州)政府所在地(具體考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》)。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%;報(bào)考阿壩州、甘孜州、涼山州的，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

　　(二)公布筆試成績(jī)及面試入圍人員(6月6日―6月13日)：筆試成績(jī)于6月6日在上述網(wǎng)站和各縣(市、區(qū))組織、人力資源和社會(huì)保障部門張貼公布。市(州)組織、人力資源和社會(huì)保障部門按照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘計(jì)劃數(shù)，從高分到低分確定2倍比例的面試人選，并于6月9日―6月13日在上述網(wǎng)站和各縣(市、區(qū))組織、人力資源和社會(huì)保障部門公布。

　　(三)資格復(fù)審及面試(6月15日―6月16日)：各縣(市、區(qū))組織、人力資源和社會(huì)保障部門對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審后組織面試。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%;報(bào)考阿壩州、甘孜州、涼山州的，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%?？忌鷧⒓用嬖嚂r(shí)，須提供本人身份證、畢業(yè)證(工作證)原件及《四川省2013年選聘高校畢業(yè)生到村任職考試信息表》。若政策規(guī)定需單位同意才能報(bào)考的，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。缺少上述材料者，不得參加面試。凡有關(guān)材料與報(bào)名信息不符的，取消該報(bào)考者參加面試資格。每名考生交面試考務(wù)費(fèi)80元。

　　(四)體檢(6月17日―6月18日)：由縣(市、區(qū))組織、人力資源和社會(huì)保障部門組織體檢;每名考生交體檢費(fèi)100元;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

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　　五、聘用及培訓(xùn)上崗

　　(一)確定聘用人選(6月19日―6月21日)：各縣(市、區(qū))組織、人力資源和社會(huì)保障部門根據(jù)筆試、面試成績(jī)及體檢情況，確定擬聘人選，報(bào)市(州)組織、人力資源和社會(huì)保障部門審核批準(zhǔn)，最后報(bào)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳備案，并在上述網(wǎng)站和縣(市、區(qū))組織、人力資源和社會(huì)保障部門公布正式聘用人員名單。

　　(二)簽訂協(xié)議(6月20日―6月22日):縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門與所聘人員簽訂聘用協(xié)議。聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后3個(gè)月未到崗的，組織、人力資源和社會(huì)保障部門可在報(bào)考同一單位并參加面試的考生中根據(jù)筆試、面試成績(jī)及體檢情況從高分到低分遞補(bǔ)。

　　(三)培訓(xùn)上崗(7月8日―7月10日)：以縣(市、區(qū))為單位對(duì)聘用人員進(jìn)行培訓(xùn)，并分配上崗。

　　六、待遇

　　(一)選聘到村任職大學(xué)生干部補(bǔ)貼，按川委辦發(fā)電[2011]9號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，研究生每月補(bǔ)助2200元、本科生每月補(bǔ)助1800元、?？粕吭卵a(bǔ)助1500元，民族地區(qū)分別增加200元。年底考核合格的增發(fā)1個(gè)月補(bǔ)貼。養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)參照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(二)選聘到村任職期滿的大學(xué)生干部，報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，按有關(guān)規(guī)定享受定向考錄政策，同等條件優(yōu)先錄用。

　　(三)選聘到村任職期滿的大學(xué)生干部，報(bào)考碩士研究生的，按規(guī)定享受加分優(yōu)惠政策。

　　(四)縣、鄉(xiāng)兩級(jí)事業(yè)單位在編制定員內(nèi)需補(bǔ)充人員時(shí)，一般從聘任期滿的大學(xué)生村干部中定向考錄;縣、鄉(xiāng)兩級(jí)黨政機(jī)關(guān)在編制定員內(nèi)考錄公務(wù)員時(shí)，注重從聘任期滿的大學(xué)生村干部中考錄;省內(nèi)縣以上黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編制定員內(nèi)招考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員時(shí)，安排一定比例專門面向聘任期滿的大學(xué)生村干部。

　　(五)選聘到村任職期滿的大學(xué)生干部，符合選調(diào)生條件的，可按程序納入選調(diào)生選拔范圍。

　　(六)選聘到村任職期滿的大學(xué)生干部，考錄進(jìn)入機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，其聘任期計(jì)算工齡。

　　(七)對(duì)連續(xù)3年被縣(市、區(qū))組織、人力資源和社會(huì)保障部門評(píng)為優(yōu)秀大學(xué)生村干部，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的，可依法按程序選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。

　　七、管理

　　(一)選聘到村任職的大學(xué)生，人事檔案由縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門管理，戶口可落戶在任職的縣(市、區(qū))政府所在地。

　　(二)省委組織部每年抽調(diào)一批工作成績(jī)突出的大學(xué)生村干部進(jìn)行示范培訓(xùn)，各市(州)、縣(市、區(qū))組織部門每年對(duì)其余大學(xué)生村干部進(jìn)行普遍培訓(xùn)。

　　(三)縣(市、區(qū))組織、人力資源和社會(huì)保障部門每年對(duì)到村任職的大學(xué)生干部進(jìn)行一次考核，開展評(píng)選優(yōu)秀大學(xué)生村干部活動(dòng)。被評(píng)為優(yōu)秀的，記入本人干部人事檔案。對(duì)年度考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定解聘。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)日常管理與考核。

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