2013年內(nèi)蒙古地震局事業(yè)單位招聘公告
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內(nèi)蒙古自治區(qū)地震局是實(shí)行中國(guó)地震局和內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府雙重領(lǐng)導(dǎo),以中國(guó)地震局領(lǐng)導(dǎo)為主的事業(yè)單位。由9個(gè)管理機(jī)構(gòu)4個(gè)二級(jí)單位和23個(gè)專業(yè)地震臺(tái)構(gòu)成,擔(dān)負(fù)著內(nèi)蒙古自治區(qū)地震監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)、震災(zāi)防御、應(yīng)急救援等工作任務(wù)。
根據(jù)中國(guó)地震局《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》(中震發(fā)人〔2006〕18號(hào))精神,為深化人事制度改革,進(jìn)一步加強(qiáng)我局專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè),按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,制定2013年我局向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員方案,現(xiàn)公布如下:
一、 招聘部門、崗位、人數(shù)及條件要求
注:要求考生為全日制普通高等院校畢業(yè)生,學(xué)歷學(xué)位雙全。應(yīng)屆畢業(yè)生的界定按中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員招錄考試中對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的界定標(biāo)準(zhǔn)確定。
(一)應(yīng)聘以上崗位人員同時(shí)具備以下條件:
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;
2、愛崗敬業(yè),具有奉獻(xiàn)和進(jìn)取精神,有較為扎實(shí)的相關(guān)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí);
3、遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)現(xiàn)象;
4、身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)【2010】19號(hào))要求。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1、曾受過各類刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5、有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
二、報(bào)名方法及時(shí)間
凡學(xué)歷、專業(yè)符合以上崗位招聘條件者均可報(bào)名,應(yīng)聘者只可報(bào)一個(gè)崗位,請(qǐng)勿重復(fù)報(bào)名。報(bào)名者要如實(shí)填寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)地震局2013年度招聘工作人員報(bào)名表》(見附件),還應(yīng)提供如下材料:《就業(yè)推薦表》(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等原件、復(fù)印件各1份、近期彩色相片1張。
報(bào)名考試者,將以上資料電子版(或掃描件)通過電子郵件發(fā)到內(nèi)蒙古地震局人事教育處郵箱(nmgdzjrjc@126.com)進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2013年5月22日―2013年5月28日
我局工作人員將對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行審核,并公布合格人員名單。凡發(fā)現(xiàn)虛假證明、證書、其他申報(bào)材料的,一律清退,取消聘用資格。
三、考試工作安排
本次招聘工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)地震局統(tǒng)一進(jìn)行資格審查和面試工作,筆試由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)地震局共同組織完成。考試范圍為法律法規(guī)、防震減災(zāi)基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作等,不指定復(fù)習(xí)參考書。
(一)筆試。筆試成績(jī)滿分為100分,按照考生成績(jī)從高到低的順序以1:3比例確定面試人員名單,如果達(dá)不到1:3比例的崗位,則組織現(xiàn)有筆試人員面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
(二)面試。面試成績(jī)?yōu)?00分,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%??忌嬖嚦煽?jī)達(dá)到所有面試考生的平均分,可以列為體檢、考察對(duì)象;未達(dá)到平均分的,取消該職位。
(三)總成績(jī)。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成考生考試總成績(jī)。
四、體檢、考察及聘前公示
(一)體檢。按照筆試、面試總成績(jī)高低順序,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢不合格的,不安排進(jìn)入考察環(huán)節(jié),并根據(jù)從高分到低分等額依次遞補(bǔ),按規(guī)定組織進(jìn)行體檢。
(二)考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,主要包括:思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在單位(學(xué)校)的表現(xiàn)等,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾觳环弦蟮?,取消應(yīng)聘資格,并根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額依次遞補(bǔ),按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察。
(三)公示。我局將擬聘用人選在中國(guó)地震局網(wǎng)站和內(nèi)蒙古自治區(qū)地震局網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。
五、筆試、面試時(shí)間等相關(guān)事宜另行通知。
六、信息公布方式
可查看中國(guó)地震局網(wǎng)站和內(nèi)蒙古人才網(wǎng)(http://www.cea.gov.cn、http://www.nmgrc.com)。
七、報(bào)批
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格的擬聘人員,將報(bào)中國(guó)地震局批準(zhǔn),按有關(guān)規(guī)定辦理用人手續(xù)。
八、基本待遇及其他
(一)新聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)的工資和福利待遇。
(二)新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用考核合格的,予以正式聘用,并簽訂為期五年的《事業(yè)單位聘用合同》;不合格的,取消聘用,其檔案轉(zhuǎn)入人才交流服務(wù)中心自主擇業(yè)。
九、聯(lián)系方式
招聘工作中遇到的具體問題可向內(nèi)蒙古自治區(qū)地震局人事教育處咨詢。
聯(lián) 系 人:馬兆清、京科、王金波、董旺
聯(lián)系電話:0471-6510796
傳 真:0471-6510796
電子郵箱:nmgdzjrjc@126.com
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