2013年山西太原市紀委監(jiān)察局遴選公務員公告
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縣直各紀工委,各派駐紀檢組、監(jiān)察室:
接市紀委通知,為充實市紀委監(jiān)察局干部隊伍,優(yōu)化機關公務員隊伍結構,按照中央紀委監(jiān)察部關于紀檢監(jiān)察機關選調錄用干部的有關規(guī)定,根據(jù)工作需要,市紀委將從有關單位遴選10名工作人員,具體方案如下:
一、遴選原則
(一)德才兼?zhèn)?、以德為?
(二)民主、公開、競爭、擇優(yōu);
(三)能力素質與職位要求相適應;
(四)考試與考察相結合。
二、遴選名額和范圍
(一)遴選名額:
1、文字和綜合類6名;
2、案件查辦類4名。
(二)遴選范圍:
1、文字和綜合類:縣級機關;
2、案件查辦類:縣紀委監(jiān)察局、縣公、檢、法機關。
(三)每位報考者只能選擇上述一類職位。
三、遴選條件及資格
遴選對象要符合《公務員法》規(guī)定的基本條件,同時還應具備下列資格條件:
(一)政治立場堅定,黨性觀念強,熱愛紀檢監(jiān)察工作,公道正派,敢于堅持原則;
(二)中共黨員;
(三)年齡在35歲(1977年6月30日之后出生)以下,具有國家公務員身份的副科級(含副科)以下干部;
(四)全日制大學本科以上學歷并取得相應學位;
(五)公務員年度考核均為稱職及以上等次;
(六)具有2年以上公務員工作經(jīng)歷;
(七)文字和綜合類干部需具有較強的文字綜合能力和組織協(xié)調能力;
(八)案件查辦類干部必須具有3年以上紀檢監(jiān)察工作經(jīng)歷,或具有3年以上從事公、檢、法案件偵辦、審判工作的專業(yè)人員,且現(xiàn)從事上述業(yè)務工作;
(九)身體健康;
(十)受處分期間或者涉嫌違紀違法正在接受調查的不得參加遴選;
(十一)以上有關年限計算截止時間為2013年5月底。
四、實施步驟
(一)報名時間為5月27日――5月31日12時,報名采取自愿申請和組織推薦的方式。組織推薦由縣組織人事部門根據(jù)資格條件擇優(yōu)推薦人選共10名(含公、檢、法),首先由報考者提出申請,報考者所在單位組織填寫《推薦表》報縣委組織部干部科,按干部管理權限,由組織人事部門對報考者的“三齡兩歷一身份”進行審核認定,并經(jīng)縣委審核蓋章后,由組織人事部門,持報考者身份證、畢業(yè)證、學位證等材料原件和復印件、近期一寸免冠紅底彩照2張,統(tǒng)一報送市紀委監(jiān)察局干部室。
(二)資格審查
市紀委監(jiān)察局按照上述條件進行資格審查。資格審查不合格者,取消遴選資格。如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,將按有關規(guī)定追究相關人員的責任。
(三)考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試。根據(jù)職位需要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試成績采取百分制,筆試成績占總分50%。
2、面試。根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按遴選名額1:2的比例確定面試人選。面試成績采取百分制,面試成績占總分50%。
進入面試人員,由組織人事部門攜帶本人人事檔案到市紀委干部室進行資格復審,復審不合格者,取消其面試資格。
3、考試具體時間另行通知。
特別提示:本次遴選考試不指定任何輔導用書,不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。
(四)考察
根據(jù)筆試、面試總成績由高到低的順序,按遴選名額1:1.5的比例進行考察。要廣泛深入聽取群眾意見,全面了解考察對象的德能勤績廉和群眾的認可度,并對考察對象報考資格、相關信息和材料的真實性進行核實。
(五)公示、試用、考核、調動
經(jīng)市紀委常委會研究確定的選用人員,在原單位進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,對沒有發(fā)現(xiàn)問題或反映問題不影響選調的人員,按照有關規(guī)定辦理試用手續(xù),試用期為3個月,試用期的人事工資關系仍在原單位保留。試用期滿經(jīng)考核合格的,辦理正式調動手續(xù);考核不合格的,取消公開遴選資格,回原單位工作。
五、有關紀律要求
(一)遴選人員要嚴格執(zhí)行有關紀律要求,實事求是提供本人情況,不得弄虛作假,不得違反考試紀律等,如有違反的,取消其遴選資格。
(二)工作人員要認真審核有關材料,不得隨意降低標準,放寬條件,不得利用工作便利泄露有關遴選工作情況和秘密。如有違反上述規(guī)定者,按照有關規(guī)定嚴肅追究責任。
(三)考察人員要堅持原則,公道正派,實事求是,全面、客觀、公正、準確反映考察情況,不得敷衍了事、玩忽職守,不得隱瞞和歪曲事實真相,如有發(fā)現(xiàn),按規(guī)定嚴肅處理。
(四)調出單位應當嚴格執(zhí)行組織人事紀律的規(guī)定和政策,認真把關,不得借調出之機對遴選對象突擊提拔。
(五)任何人不得以任何理由為遴選對象跑關系、打招呼,影響和干擾遴選工作,不得泄露工作秘密,不得違反廉潔自律有關規(guī)定,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),要嚴肅處理。
(六)在遴選工作過程中,有關人員如有與遴選對象存在公務回避的情況,應當主動提出回避申請。
報名聯(lián)系電話:0351-5521542 0351-5521954
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