2013年寧波市公安局屬事業(yè)單位招聘公告

更新時(shí)間：2013-06-13 09:27:29 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2013年寧波市公安局屬事業(yè)單位招聘公告

　　熱點(diǎn)課程：413聯(lián)考面試一對(duì)一互動(dòng)輔導(dǎo) | 2014年事業(yè)單位考試直播公開(kāi)課

　　根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，市公安局屬事業(yè)單位市居民身份證服務(wù)中心(市人口數(shù)據(jù)管理中心)、市刑事科學(xué)技術(shù)研究所、市危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)急救援研究中心、市公安交通管理保障服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員29名(非人民警察身份)�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　寧波市居民身份證服務(wù)中心(市人口數(shù)據(jù)管理中心)是寧波市公安局下屬的公益Ⅰ類(lèi)財(cái)政全額補(bǔ)助事業(yè)單位，主要承擔(dān)全市居民身份證信息采集、檢驗(yàn)的技術(shù)處理、審核和指導(dǎo);對(duì)市級(jí)人口信息和制證信息數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行數(shù)據(jù)更新、日常維護(hù)和數(shù)據(jù)檢測(cè)分析;承擔(dān)全市常住人口、暫住人口、流動(dòng)人口信息采集和傳輸?shù)募夹g(shù)處理等服務(wù)工作。

　　寧波市刑事科學(xué)技術(shù)研究所是寧波市公安局下屬的公益Ⅰ類(lèi)財(cái)政全額補(bǔ)助事業(yè)單位，主要承擔(dān)全市重特大案件現(xiàn)場(chǎng)勘查和物證鑒定工作，負(fù)責(zé)全市刑事技術(shù)工作的規(guī)劃、指導(dǎo)、考核和人員培訓(xùn)，為執(zhí)法部門(mén)提供檢驗(yàn)鑒定服務(wù)。

　　寧波市危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)急救援研究中心是寧波市公安局下屬的公益Ⅰ類(lèi)財(cái)政全額補(bǔ)助事業(yè)單位，主要承擔(dān)寧波市危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)急救援工作研究; 參與并指導(dǎo)危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)急救援事故的現(xiàn)場(chǎng)處置;參與危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)的安全宣傳教育、檢查考核、技能培訓(xùn)等工作。

　　寧波市公安交通管理保障服務(wù)中心寧波市公安局下屬的公益Ⅰ類(lèi)自收自支事業(yè)單位，主要承擔(dān)市區(qū)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛安全檢測(cè)和市區(qū)道路交通標(biāo)志、標(biāo)線(xiàn)的設(shè)置及維護(hù);信號(hào)控制系統(tǒng)維護(hù)與智能交通應(yīng)用管理;為交通肇事和違章的暫扣車(chē)輛提供停放和保管等服務(wù);提供相關(guān)法律咨詢(xún)服務(wù)。

　　二、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)筆試、體能達(dá)標(biāo)測(cè)試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

　　三、招聘對(duì)象條件

　　(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

　　(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

　　(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)具備崗位所需的其他條件。

　　四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

　　詳見(jiàn)附件1：《2013年寧波市公安局屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》

　　五、招聘辦法和程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名辦法本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名形式。報(bào)名時(shí)間：2013年6月20日9時(shí)―2013年6月24日17時(shí)。報(bào)名網(wǎng)址：寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)報(bào)考者登陸寧波人才網(wǎng)“考試報(bào)名”，點(diǎn)擊進(jìn)入“2013年寧波市公安局屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員”，按要求輸入個(gè)人信息，嚴(yán)格按照招聘單位所設(shè)條件選擇1個(gè)崗位報(bào)名，逾期不再受理報(bào)名。

　　2、資格初審時(shí)間：

　　2013年6月25日9時(shí)―2013年6月27日17時(shí)。招錄機(jī)關(guān)對(duì)應(yīng)聘人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審，在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格初審。

　　3、查詢(xún)并再次報(bào)名時(shí)間：

　　2013年6月28日9時(shí)―7月1日17時(shí)。已報(bào)名人員登陸考試報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)者不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)的可改報(bào)其他崗位，資格初審的截止時(shí)間為2013年7月2日17時(shí)。

　　4、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：

　　2013年7月2日9時(shí)―7月5日17時(shí)。通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸寧波人才網(wǎng)首頁(yè)“考試報(bào)名”，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢(xún)是否完成，未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考(注：繳費(fèi)確認(rèn)完成才算報(bào)名成功)。筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：40元/人(浙財(cái)綜字[2007]2號(hào))。

　　報(bào)考同一崗位的繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘(同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個(gè)的，相應(yīng)核減招聘指標(biāo)，招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消)。核減或取消招考指標(biāo)公告將在“寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”及“寧波人才網(wǎng)”上予以公布。

　　5、下載并打印準(zhǔn)考證時(shí)間：

　　2013年7月8日9時(shí)―7月9日17時(shí)。已報(bào)名并繳費(fèi)確認(rèn)的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波人才網(wǎng)首頁(yè)“考試報(bào)名”，下載打印準(zhǔn)考證。

　　(二)考試

　　本次公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　1、筆試

　　筆試考一門(mén)。法醫(yī)病理檢驗(yàn)、危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)急救援研究(一)、(二)、(三)等四個(gè)崗位筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和寫(xiě)作，其他崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作，滿(mǎn)分為100分。本次筆試不提供相關(guān)參考用書(shū)。筆試時(shí)間定于7月中上旬，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證�？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　筆試結(jié)束后，報(bào)考寧波市危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)急救援研究中心危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)急救援研究(一)、(二)、(三)崗位的考生，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：5比例確定參加體能達(dá)標(biāo)測(cè)試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù))，體測(cè)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施規(guī)則參照公安機(jī)關(guān)招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)，具體詳見(jiàn)附件2、3;體能測(cè)試達(dá)標(biāo)的考生按筆試成績(jī)1：3比例確定資格復(fù)審對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù))。報(bào)考其他崗位考生根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3比例確定資格復(fù)審對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù))。筆試成績(jī)、體能測(cè)試人員名單和資格復(fù)審人員名單將于筆試結(jié)束15個(gè)工作日先后在寧波人才網(wǎng)上公布，同時(shí)公布資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。

　　2、資格復(fù)審

　　招聘對(duì)象應(yīng)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)攜帶以下證件的原件和復(fù)印件參加資格復(fù)審：本人身份證，戶(hù)口簿(集體戶(hù)口的提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)蓋章后的集體戶(hù)口簿首面和本人信息頁(yè)復(fù)印件)，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和國(guó)家教育部學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證材料(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、學(xué)生證，屬定向委培生的須征得委托培養(yǎng)單位的同意并出具證明;港澳、國(guó)外留學(xué)回國(guó)人員提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料)，職稱(chēng)證書(shū)、勞動(dòng)合同和當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行睦U費(fèi)證明、單位出具從事相關(guān)行業(yè)或崗位的工作經(jīng)歷證明等材料。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)名資格條件不相符者，不得參加面試。本人未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如出現(xiàn)資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審情況，將根據(jù)筆試成績(jī)(和體能測(cè)試達(dá)標(biāo)情況)依次予以遞補(bǔ)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》。

　　3、面試

　　面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知》，考生憑身份證和《面試通知》參加面試。

　　面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。放棄面試空缺入圍名額不遞補(bǔ)。

　　4、成績(jī)

　　考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和，滿(mǎn)分100分。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)排序，總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的增加考試課目。面試和考試總成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)將在寧波人才網(wǎng)公布。

　　(三)體檢與考核

　　進(jìn)入體檢的考生接招聘單位的電話(huà)或短信通知后，憑身份證和準(zhǔn)考證，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于調(diào)整2010年全省各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的通知》(浙人社發(fā)〔2010〕90號(hào))以及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

　　體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核，具體標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(浙公通字〔2008〕60號(hào))�？己瞬缓细裾咛蕴�。

　　因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示與聘用

　　擬聘用人員名單由市公安局報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在“寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”及“寧波人才網(wǎng)”上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶(hù)的，須在辦理錄用手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶(hù)手續(xù)。沒(méi)有辦理的，在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

　　六、注意事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照規(guī)定方式報(bào)名;招錄機(jī)關(guān)進(jìn)行資格初審時(shí)以報(bào)考人員最后選定的崗位為準(zhǔn)。

　　(二)應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　(三)報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員報(bào)名確認(rèn)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

　　(四)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過(guò)報(bào)名資格初審的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

　　(五)本次招聘有關(guān)信息將及時(shí)在“寧波人才網(wǎng)”上公布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。

　　(六)錄用人員為2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)需在2013年8月31日(含)前取得，未取得學(xué)歷證書(shū)的，不予辦理錄用手續(xù)。

　　(七)筆試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照中組部、人力資源和社會(huì)保障部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))執(zhí)行。

　　本次公開(kāi)招聘咨詢(xún)電話(huà)：0574―87062059;

　　本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話(huà)：0574―87062565。

　　附件：寧波招聘計(jì)劃表.xls 體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn).doc 體能測(cè)評(píng)實(shí)施細(xì)則.doc