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2013年內(nèi)蒙古選調(diào)生考試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

更新時(shí)間:2013-06-19 09:10:01 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年內(nèi)蒙古選調(diào)生考試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

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  一、知己知彼,百戰(zhàn)不殆

  要對(duì)公務(wù)員考試的目的、方向、各種題型、考核辦法、各部分題量都有一個(gè)全面的了解,這是準(zhǔn)備公務(wù)員考試中基礎(chǔ)的基礎(chǔ),所謂知己知彼,才能百戰(zhàn)不殆。

  考試內(nèi)容主要體現(xiàn)在以下幾方面:

  知識(shí)分為基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)?;A(chǔ)知識(shí)是對(duì)公務(wù)員任職的基本要求,主要指國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員所必須具備的基本知識(shí),其考試科目包括政治、行政學(xué)、法律、公文寫作與處理等。專業(yè)知識(shí)則主要指從事具體某一專業(yè)或職業(yè)所必須具備的業(yè)務(wù)知識(shí),它因?qū)I(yè)不同而有所差別,具體會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐那闆r靈活設(shè)置。

  技能測(cè)試主要考查公務(wù)員報(bào)考者處理實(shí)際問題的能力、對(duì)所學(xué)知識(shí)或智力的運(yùn)用能力、處理和協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力以及群體適應(yīng)等能力。

  心理測(cè)試的目的是考查報(bào)考者的性情、意志、品質(zhì)以及反應(yīng)等心理素質(zhì)是否符合國(guó)家公務(wù)員所必須達(dá)到的各項(xiàng)要求。

  能力測(cè)試通過面試和筆試等方式來測(cè)試報(bào)考者的各種能力,如行政職業(yè)能力中包含的數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解和表達(dá)、判斷推理、知覺速度與準(zhǔn)確性(天津)、常識(shí)和資料分析等各方面的能力。面試主要考查報(bào)考者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知的程度,它實(shí)質(zhì)上是對(duì)人的潛能的一種考查,因而具有相當(dāng)?shù)碾y度,在公務(wù)員考試中占有十分重要的地位。

  另外,用人部門還會(huì)到考生所在學(xué)?;蛘邌挝蝗チ私饪忌趯W(xué)?;騿挝坏乃枷牒蜕钋闆r,如果發(fā)現(xiàn)考生有道德、作風(fēng)、思想上的問題,組織上要進(jìn)行逐一的核實(shí),不能勝任的絕對(duì)不會(huì)錄用為國(guó)家公務(wù)員。

  二、在實(shí)踐中成長(zhǎng)

  在前面對(duì)題型、題量、考試規(guī)則特別是解題方法有了初步了解的基礎(chǔ)上大量做題(但是我又不完全贊同題海戰(zhàn)術(shù)),將學(xué)到的理論與實(shí)踐相結(jié)合,通過實(shí)踐不斷地改進(jìn)自己的考試方法,增強(qiáng)對(duì)公務(wù)員考試的了解。這其中又有如下需要注意的問題:

  1.如果你不是公務(wù)員考試高手,又不想與志同道合的人商量,就應(yīng)該買一些解答詳細(xì)的資料,這樣有利于總結(jié)。

  2. 按時(shí)間測(cè)試自己,認(rèn)真對(duì)待每次模擬測(cè)試,想象自己臨戰(zhàn)時(shí)的狀態(tài)。平常做題時(shí)就應(yīng)該保持真正的應(yīng)試狀態(tài),平時(shí)緊張,考試時(shí)就不會(huì)很緊張。

  3.如果只是蠻做,不懂得總結(jié)每種題型的解題方法和解題技巧以及舉一反三,做了也是白做。人不能總被同一塊石頭絆倒。

  三、冷靜分析報(bào)好名

  首先,報(bào)名時(shí)不要想著哪個(gè)崗位冷門好考或哪個(gè)崗位熱門不好考。以每年近300萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生的龐大隊(duì)伍來看,幾乎每個(gè)職位都會(huì)有很多競(jìng)爭(zhēng)者。但是,不怕競(jìng)爭(zhēng)并不表明就不用考慮、可以隨便亂報(bào),而是更要冷靜分析。

  其次,隨著我國(guó)的公務(wù)員考試不斷發(fā)展完善,已經(jīng)形成相當(dāng)公平、透明、有效的考試制度,招一個(gè)還是兩個(gè)都是根據(jù)部門職位需要確定的,所以,在報(bào)考中要有良好的心態(tài)和客觀冷靜的分析。

  最后,確定報(bào)考職位之前要及時(shí)了解所報(bào)職位的有關(guān)信息,要仔細(xì)分析各招考單位的情況,比如單位性質(zhì)、招生人數(shù)、崗位職別,要結(jié)合自己的專業(yè)、興趣、愛好等方面進(jìn)行選擇。

  四、為申論做好準(zhǔn)備

  申論即是“申而論之”,歷年的申論考試,材料本身信息復(fù)雜、龐大,由數(shù)字、文字、圖表組合而成,增加了閱讀難度;材料涉及社會(huì)生活的方方面面,選擇的都是社會(huì)熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,其目的是為了引導(dǎo)考生關(guān)注改革、關(guān)注國(guó)家大事,并善于運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析、研究、解決問題,這是一個(gè)公務(wù)員應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。

  1.平常你就要關(guān)心政治公務(wù)員是人民的公仆,是政府的工作人員,是黨的政策的實(shí)踐者,如果你不關(guān)心政治特別是時(shí)政,就算你僥幸考上,那你也絕對(duì)不是一名合格的公務(wù)員。

  2.學(xué)會(huì)、背會(huì)那些比較好、比較時(shí)髦的的政治性語(yǔ)言這些不但能凸顯你的政治理論功底,還能成為你文章中的亮點(diǎn)。

  3.申論文章看多了,就應(yīng)該總結(jié)自己的寫作模式,考慮如何開頭、如何破題、如何起承、如何升華、如何結(jié)尾雖然我們寫的不是八股文,但是一個(gè)成熟的模版文章有利于我們快速應(yīng)對(duì)考試。

  五、其他

  1.做題順序的問題考試中,應(yīng)該挑自己把握性大的題目先做,因?yàn)?a style='color:blue;' href='/leraning/class_gwy/' target='_blank'>公務(wù)員考試筆試題量大,而且間或有些題目的計(jì)算量大、困難度高,這就要求我們做到有的放矢,而不能按部就班地做題。平時(shí)做題時(shí)就要發(fā)現(xiàn)自己擅長(zhǎng)做哪類題、不擅長(zhǎng)做哪類題,不擅長(zhǎng)的后做。

  2. 平常練習(xí)題的難易度問題我在做過眾多的模擬題時(shí)發(fā)現(xiàn),大部分模擬題和真題的難度根本不是一個(gè)檔次,有的甚至能看出來就是某個(gè)人自己編寫的,做了幾套后發(fā)現(xiàn)思路都是一樣的。將所有的時(shí)間花費(fèi)在模擬題上,并為取得的好成績(jī)沾沾自喜實(shí)在不值。在模擬題練習(xí)達(dá)到一定準(zhǔn)確度和速度時(shí),你可以做一兩套真題測(cè)驗(yàn)一下、感受一下,將發(fā)現(xiàn)和總結(jié)帶入到下一輪練習(xí)中去,過一段時(shí)間再做兩套真題,檢驗(yàn)自己的進(jìn)步。一定要做兩套真題。

  3. 速度和準(zhǔn)確度的問題這種考試題量大、時(shí)間緊,沒有時(shí)間供我們回過頭來檢查,所以這兩個(gè)都很重要,缺少任何一個(gè),最后都很難成功,我們要兩手抓兩手都要硬??梢韵葒L試提高自己的做題準(zhǔn)確度,然后不斷提高自己的速度。

  4.只要是考試,就會(huì)有成功也會(huì)有失敗,馬還有失前蹄的時(shí)候,何況是競(jìng)爭(zhēng)力這么大的考試,有幾次失敗是正常的。但是我們不能對(duì)自己失去信心,在哪里摔倒的就要在哪里站起來,多總結(jié),爭(zhēng)取在下次考試前不斷改進(jìn)自己,不犯或者少犯同樣的錯(cuò)誤。只要你付出努力,相信幸運(yùn)之神一定會(huì)垂青于你的。

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