2013年成都市金牛區(qū)事業(yè)單位招聘公告

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　　根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員37名。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按照事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。具有履行招聘崗位所需專業(yè)知識或技能。

　　(二)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

　　(三)具體崗位招聘條件見附件(成都市金牛區(qū)2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表)。

　　(四)有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的。

　　2.曾被開除公職的。

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　6.在讀的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)生(正在全日制普通高等院校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學歷、學位證書報考)。

　　二、報名方式

　　(一)報名方式。本次考試采取網(wǎng)上報名，報名網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)(www.cdpta.gov.cn)。

　　(二)本次考試不設(shè)現(xiàn)場報名。

　　三、報名時間

　　(一)網(wǎng)上報名

　　2013年6月28日09：00至7月3日24：00。

　　(二)審核照片

　　2013年6月28日09：00至7月3日22：00。

　　(三)資格審查

　　2013年6月28日09：00至7月3日24：00。

　　(四)網(wǎng)上繳費

　　2013年6月29日09：00至7月4日24：00。

　　四、報名程序

　　(一)網(wǎng)上注冊。應(yīng)聘者按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊填寫個人基本信息，并上傳照片(已經(jīng)注冊的應(yīng)聘者可直接登錄報名，填報崗位)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102(寬)×126(高)，大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對應(yīng)聘者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進行審核，并在應(yīng)聘者注冊后的1個工作日內(nèi)提出審查意見。對照片質(zhì)量審查不合格的，應(yīng)聘者需按要求重新上傳。

　　(二)選擇崗位。照片審查合格的應(yīng)聘者，在網(wǎng)上選擇報考崗位后如實、準確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項內(nèi)容并認真核對，確認無誤后提交。招聘崗位要求具有工作經(jīng)驗、職業(yè)技能、證書等級等條件的，報考人員符合條件規(guī)定的，應(yīng)在“個人簡歷”或“有何特長”欄中注明具備崗位所要求的相應(yīng)條件，待進入資格復(fù)審時提交印證材料審核。

　　(三)資格初審。考生注冊報名成功后須提交資格初審。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員填報的信息，按照崗位資格條件在網(wǎng)上進行資格初審。報考人員在報名成功后的1-2個工作日后登陸成都人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。

　　(四)報名繳費。

　　1.繳費方式：本次考試采用網(wǎng)上繳費，不設(shè)現(xiàn)場交費。

　　2.收費標準：根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試每人每科50元。

　　3.繳費確認：繳費完成即為報名成功，逾期未繳費者，視為自動放棄。除崗位取消情況外概不辦理退費手續(xù)。

　　(五)打印準考證。報名成功的應(yīng)聘者于2013年7月10日至7月12日登陸成都人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印筆試準考證。不具備打印條件的應(yīng)聘者，可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。逾期未打印者，視為自動放棄考試。

　　(六)報名要求

　　1.必須按公告公布的崗位及資格條件要求報名。請應(yīng)聘人員務(wù)必認真閱讀公告，完全符合報考崗位資格條件方可報名，必須如實、詳細、準確填寫《應(yīng)聘資格審查表》，否則將無法通過資格審查。

　　2.應(yīng)聘人員按照公招的崗位要求報名，每位報考人員限報一個崗位。報名與考試必須使用第二代身份證。

　　3.報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須對照招聘條件如實填寫完整。資格審查將貫穿整個招聘工作的始終，若在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

　　4.應(yīng)聘者網(wǎng)上打印準考證時所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人造成的后果由應(yīng)聘者本人自負。

　　五、考試

　　本次考試采用筆試、面試方式進行。筆試成績(含加分)、面試成績分別按5：5的比例計入總成績(百分制)。

　　(一)筆試

　　1.筆試科目：筆試科目分類設(shè)置。A類為公共行業(yè)類，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》;B類為衛(wèi)生醫(yī)務(wù)類，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》;筆試成績按照兩科成績各占50%計算，滿分為100分。

　　2.筆試時間：2013年7月13日(星期六)(具體時間、地點見《準考證》)

　　3.開考比例：各崗位筆試開考比例見附表，未達開考比例的，經(jīng)研究同意可降低比例或相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。降低比例、取消或調(diào)減情況，于2013年7月5日在金牛人才網(wǎng)公布。已繳費但招聘崗位被取消的應(yīng)聘者，可于2013年7月10日17:00前憑本人身份證到成都市人事考試中心辦理退費，逾期不再受理。

　　4.政策加分

　　經(jīng)組織選派的大學生志愿者、大學生退役士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(兩科成績按比例折合后)加分政策。符合政策性加分條件的大學生志愿者，須提供服務(wù)所在地縣以上項目管理部門出具的證明(內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用)、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份;符合招聘條件的退役大學生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團以上獎勵證書(證明)。待繳納了筆試考務(wù)費后，在2013年7月10日前的工作日內(nèi)將有效證明材料交成都市金牛區(qū)人力資源和社會保障局(成都市沙灣路65號，金牛區(qū)政務(wù)中心9樓16室)辦理加分手續(xù)(聯(lián)系電話：028―87705567)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。

　　報考面向成都市組織選派服務(wù)城鄉(xiāng)基層的大學生志愿者定向招聘崗位的應(yīng)聘人員，不再享受政策性加分。

　　5.筆試成績公布：于2013年7月25日前在金牛人才網(wǎng)公布，請考生注意查看。

　　6.查分申請。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。

　　(二)面試資格審查

　　1.確定進入面試資格人員。進入面試資格審查人員按面試比例和筆試成績(含政策性加分)從高分到低分依次確定，進入面試資格審查人員名單、資格審查時間及地點在金牛人才網(wǎng)上公布。

　　2.資格審查內(nèi)容。應(yīng)聘者須提供本人報名時打印的《應(yīng)聘資格審查表》2份、本人《筆試準考證》、本人身份證、畢業(yè)證書(學位證書)、專業(yè)技術(shù)職稱證書和執(zhí)業(yè)資格證及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

　　3.參加面試人員。面試資格審查合格后領(lǐng)取《面試通知書》。逾期未參加面試資格審查者，視為自動放棄。面試資格審查不合格或逾期未參加面試資格審查而產(chǎn)生的空額，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補進入面試。

　　(三)面試

　　1.面試時間、地點：詳見《面試通知書》，面試滿分100分。

　　2.同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1：2，達不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》第三十條第(二)款規(guī)定辦理。

　　3.收費標準：根據(jù)四川省財政廳、四川省物價局川價費[2003]237號文件規(guī)定，面試費80元/人。

　　(四)成績公布

　　考試總成績將在面試結(jié)束后4個工作日內(nèi)在金牛人才網(wǎng)上公布。

　　六、體檢和考察

　　依據(jù)招聘崗位及人數(shù)，按照報考人員總成績(筆試成績×50%+面試成績×50%)從高分到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單(如總成績相同，按面試成績排序)。進入體檢人員名單及相關(guān)事宜，在金牛人才網(wǎng)公布。

　　(一)體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的費用由體檢人員本人承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公布后的3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢到指定的原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進行，申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準。

　　(二)因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。

　　(三)考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進入考察人員本人原因?qū)е聼o法進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察。

　　(四)經(jīng)體檢、考察合格的擬聘人員，在金牛人才網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員，辦理聘用手續(xù)。

　　七、聘用及管理

　　(一)報考區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位的考生，根據(jù)其報考崗位，按照最后總成績排名，從高分到低分依次選擇聘用單位。

　　(二)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)報到，逾期未報到視為自動放棄。

　　(三)公開招聘的工作人員使用事業(yè)編制，簽訂事業(yè)單位聘用合同。

　　(四)招聘人員實行試用期制度，試用期滿不合格的予以解聘。

　　八、咨詢及監(jiān)督

　　招聘工作由金牛區(qū)人力資源和社會保障局會同各招聘單位主管部門組織實施，區(qū)監(jiān)察局實施全程監(jiān)督(監(jiān)督舉報電話：成都市金牛區(qū)監(jiān)察局 028-87705731)。

　　未盡事項，請撥打以下電話號碼咨詢。成都市金牛區(qū)人力資源和社會保障局：028-87705567;網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：028-86150916。

　　成績及有關(guān)事項查詢網(wǎng)站：www.rcjn.com(金牛人才網(wǎng))。

　　本公告由成都市金牛區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

　　附件：成都金牛區(qū)事業(yè)單位招聘崗位表.xls

　　成都市金牛區(qū)人力資源和社會保障局

　　2013年6月18日

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