2013年湖北武漢江岸區(qū)社區(qū)招聘公告

更新時(shí)間：2013-06-26 09:01:30 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2013年湖北武漢江岸區(qū)社區(qū)招聘公告

　　熱點(diǎn)課程：413聯(lián)考面試一對(duì)一互動(dòng)輔導(dǎo) | 2014年事業(yè)單位考試直播公開(kāi)課

　　為順利推進(jìn)我區(qū)網(wǎng)格化管理工作，全區(qū)擬招聘管理專(zhuān)干143名。

　　一、報(bào)名對(duì)象和條件

　　1、遵紀(jì)守法，身體健康，吃苦耐勞;

　　2、具有江岸區(qū)戶籍;

　　3、年齡在40周歲以下(1973年6月1日以后出生);

　　4、高中及以上學(xué)歷;

　　5、了解計(jì)算機(jī)知識(shí)，熟練掌握文字輸入、手機(jī)拍照、文件圖片上傳、下載等計(jì)算機(jī)和智能手機(jī)基本操作技能;

　　6、善于與居民群眾溝通。

　　二、名額及分配

　　全區(qū)共招聘143人，相關(guān)街道名額分配如下：

　　新村街：2人

　　丹水池街:13人

　　后湖街：63人

　　諶家磯街：26人

　　塔子湖街：26人

　　勞動(dòng)街：3人

　　花橋街：2人

　　百步亭社區(qū)：8人

　　三、崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)在指定工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行日常巡查，對(duì)各類(lèi)城市事件和部件進(jìn)行收集和上報(bào);

　　2、對(duì)網(wǎng)格員上報(bào)的信息進(jìn)行匯總、分類(lèi)、處置和上報(bào);

　　3、按照區(qū)監(jiān)督指揮中心的指令，核實(shí)和確認(rèn)各類(lèi)群眾投訴和求助，并回告區(qū)監(jiān)督指揮中心;

　　4、按照區(qū)監(jiān)督指揮中心的指令，對(duì)各職能部門(mén)處理投訴和社會(huì)服務(wù)情況的結(jié)果進(jìn)行回訪，核查及確認(rèn)城市管理和社會(huì)服務(wù)的效果，協(xié)助責(zé)任網(wǎng)格內(nèi)各類(lèi)突發(fā)事件的發(fā)現(xiàn)與處置，向區(qū)監(jiān)督指揮中心和街道進(jìn)行及時(shí)反饋;

　　5、接受區(qū)監(jiān)督指揮中心和街道的調(diào)度和安排，完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

　　四、崗位待遇

　　簽訂公益性崗位合同，工資標(biāo)準(zhǔn)為1650元/月，并按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

　　五、招聘程序

　　嚴(yán)格按照筆試、面試、體檢、公示的程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。

　　(一) 招聘信息發(fā)布

　　1、發(fā)布時(shí)間：6月25日(周二)

　　2、發(fā)布渠道：

　　相關(guān)街道在街道門(mén)口醒目位置張貼招聘信息

　　武漢人事考試網(wǎng)http://www.whptc.org

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　1、時(shí)間：6月25日(周二)―6月 28日(周五)。

　　2、地點(diǎn)：相關(guān)街道指定報(bào)名辦公室和報(bào)名工作人員(附件1)。

　　3、選擇崗位：報(bào)名人員只能選擇一個(gè)街道的崗位進(jìn)行報(bào)名，并在《江岸區(qū)社區(qū)管理專(zhuān)干報(bào)名登記表》(附件2)中明確具體街道。

　　4、報(bào)名材料：(1)身份證或戶口簿;(2)學(xué)歷學(xué)位證書(shū);(3)其它相關(guān)證書(shū);(4)一寸近期免冠彩照二張;(5)《江岸區(qū)社區(qū)管理專(zhuān)干報(bào)名登記表》。(1)(2)(3)項(xiàng)審查原件，收取復(fù)印件。

　　5、資格審查：相關(guān)街道嚴(yán)格對(duì)照招聘條件對(duì)報(bào)名人員資格審查。

　　(三)筆試

　　1、通知筆試：7月4日(周四)，考生到相關(guān)街道領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　2、筆試時(shí)間：7月5日(周五)上午9：00-11:00。

　　3、筆試地點(diǎn)：以具體通知為準(zhǔn)。

　　4、筆試形式：閉卷考試，滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。

　　5、公布成績(jī)：7月12日(周五)在江岸信息網(wǎng)上公布。

　　(四)面試

　　1、確定面試名單：相關(guān)街道根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)1：2的比例確定面試人員名單。由街道通知面試人員參加面試。

　　2、面試時(shí)間：7月18日(周四)、7月19日(周五)。

　　3、面試地點(diǎn)：江岸區(qū)數(shù)字化城市管理辦公室會(huì)議室。

　　4、面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

　　(五)體檢和考察

　　1、確定體檢和考察人員名單：7月22日(周一)，街道依據(jù)筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例折算出考生的綜合成績(jī)，從高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

　　2、公示：進(jìn)入體檢和考察的人選名單，于7月23日至7月24日在相關(guān)街道門(mén)口醒目位置公示三天。公示期間如無(wú)異議，將對(duì)綜合成績(jī)合格的人員組織體檢、進(jìn)行考察。

　　3、體檢和考察：體檢和考察由各街道自行組織。體檢和考察工作在8月10日前完成?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，報(bào)區(qū)網(wǎng)格化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，可按綜合成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

　　4、培訓(xùn)： 8月下旬，區(qū)數(shù)字化辦統(tǒng)一組織全區(qū)新招聘管理專(zhuān)干培訓(xùn)。

　　附件：

　　1、江岸區(qū)社區(qū)管理專(zhuān)干招聘工作聯(lián)系表.doc