2013年瓊海市國(guó)土環(huán)境資源局招聘通知

更新時(shí)間：2013-07-04 10:47:59 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2013年瓊海市國(guó)土環(huán)境資源局招聘通知

　　個(gè)性課程：2014年公務(wù)員個(gè)性輔導(dǎo)：申論批改技巧專講沖刺密卷個(gè)性定制

　　為滿足我市國(guó)土環(huán)境資源管理事業(yè)發(fā)展需要，更好地履行國(guó)土環(huán)境資源管理工作職責(zé)，根據(jù)國(guó)土資源系統(tǒng)人才隊(duì)伍現(xiàn)狀，結(jié)合我局的實(shí)際情況，現(xiàn)擬定招聘合同工方案。

　　一、招聘崗位及名額

　　招聘合同工8名

　　二、招聘條件

　　(一)年齡30周歲以下(1983年7月5日后出生，具體年齡要求計(jì)算截止2013年7月5日);具有國(guó)土環(huán)境資源管理工作經(jīng)驗(yàn)的，年齡放寬至35歲。

　　(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(三)具有擬任職位要求的文化程度和工作能力;

　　(四)具有擬任職位所要求的其他資格條件。

　　三、招考職位及條件

　　職位名稱及報(bào)考條件詳見(jiàn)附件《瓊海市國(guó)土資源局招聘非在編工作人員計(jì)劃表》。

　　四、組織機(jī)構(gòu)

　　為加強(qiáng)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：

　　組長(zhǎng)：韓藝師

　　成員：陳武、梁?jiǎn)⒎?、王集登、潘文東、駱行剛

　　招聘領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室，具體負(fù)責(zé)招聘工作方案的擬定并組織實(shí)施工作。

　　主任：潘文東

　　成員：駱行剛、符史法、王芬、王茅、王碧、何昱星、廖宇飛、黎振明、王春雁、符永勝、李斯賢、馮克江

　　五、招聘方法

　　采取筆試和面試相結(jié)合的方式招聘。通過(guò)資格審查的報(bào)名人均可參加筆試和面試。筆試和面試滿分均為100分，其中筆試成績(jī)按60%計(jì)入綜合成績(jī)，面試成績(jī)按40%計(jì)入綜合成績(jī)。按照“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，由瓊海市國(guó)土環(huán)境資源局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位名額，結(jié)合綜合成績(jī)和考核情況，從高分至低分擇優(yōu)聘用。

　　六、招聘程序

　　(一)信息公布

　　招聘信息在瓊海市政府網(wǎng)站上發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2013年7月5日

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2013年7月5日9:00至7月15日17:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：瓊海市嘉積鎮(zhèn)金海四橫路13號(hào)市國(guó)土環(huán)境資源局六樓辦公室。

　　3.報(bào)名要求

　　報(bào)名人員需填寫(xiě)《2013年瓊海市國(guó)土環(huán)境資源局招聘非在編人員報(bào)名登記表》，并提交如下材料：身份證、畢業(yè)證、工作期間所獲得的榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)材料(以上材料經(jīng)審核后提交復(fù)印件)、近期同底一寸照片3張、所報(bào)考相應(yīng)崗位所要求提交的其他材料。

　　4.資格審查

　　由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知其參加筆試和面試，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。每個(gè)崗位最少需要3人通過(guò)資格審查才能開(kāi)考。

　　5.考試

　　通過(guò)資格審查人員統(tǒng)一進(jìn)行筆試，并由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組成面試小組進(jìn)行面試，對(duì)其儀表、語(yǔ)言表達(dá)、工作態(tài)度等方面面對(duì)面考評(píng)。

　　6.考核

　　根據(jù)考試成績(jī)從高分至低分確定考核對(duì)象，考核對(duì)象為綜合成績(jī)第一名與第二名，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核，確定各崗位擬聘人員。

　　7.體檢

　　根據(jù)考試、考核結(jié)果，組織擬聘人員體檢，擬聘人員體檢不合格或自愿放棄應(yīng)聘的，取消其擬聘人員資格，按成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

　　8.公示

　　對(duì)擬聘人員在市國(guó)土環(huán)境資源局公示欄進(jìn)行公示，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7個(gè)工作日。

　　9.決定聘用

　　由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論確定聘用人員。

　　10.辦理聘用手續(xù)

　　聘用人員與市國(guó)土環(huán)境資源局簽訂勞動(dòng)合同，并由市國(guó)土環(huán)境資源局統(tǒng)一安排工作，如不服從安排，取消其聘用資格。

　　11.工資待遇

　　市國(guó)土環(huán)境資源局與所聘人員簽訂聘用合同，一年一聘，首次聘用含3個(gè)月試用期，試用期工資按正式聘用工資的80%計(jì)算。試用期結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際情況由市國(guó)土環(huán)境資源局進(jìn)行考核，決定是否續(xù)聘或解聘。正式聘用工資為2800元/月(其中單位繳交的五保一金基數(shù)為2100元，崗位津貼為700元)。聘用期間按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

　　附件：瓊海國(guó)土非在編職位表.xls