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甘肅省公務(wù)員考試面試熱點(diǎn):“避重就輕”是大問題

更新時(shí)間:2013-08-16 11:31:43 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 甘肅省公務(wù)員考試面試熱點(diǎn):“避重就輕”是大問題

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   聽取意見、查擺問題,是教育實(shí)踐活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)。自活動(dòng)開展以來(lái),當(dāng)著面說(shuō)、座談會(huì)上提、意見表上填、互聯(lián)網(wǎng)上講,通過(guò)這些形式,各種意見正不斷匯集起來(lái),成為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部查擺問題的一面面鏡子。

  但也有一些現(xiàn)象值得關(guān)注,講問題、提意見時(shí),講業(yè)務(wù)工作多,講作風(fēng)問題少;講班子意見多,講個(gè)人問題少;講表面問題多,講深層問題少。一言以蔽之,繞開“四風(fēng)”提意見,避開重點(diǎn)談問題。甚至有的領(lǐng)導(dǎo)看到意見表上滿滿的鉤,自我陶醉,認(rèn)為自己本來(lái)就沒有問題。

  許多時(shí)候,“沒有問題”,本身就是問題;避重就輕,本身就是大問題。繞開病灶、“拈輕怕重”,提的意見再多,也是表面熱鬧,最終會(huì)讓群眾認(rèn)為活動(dòng)是在“認(rèn)認(rèn)真真走形式”,失去參與的熱情,也損害中央政策的威信。

  兩千多年前,齊桓公沒有勇氣面對(duì)扁鵲的意見,自己吞下了苦果。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)以此為戒,從一開始就抱定解決問題的決心,“把自己擺進(jìn)去”,才能保證教育實(shí)踐活動(dòng)方向正確,真正解決“四風(fēng)”問題。

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