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2014年國家公務員考試報考流程

更新時間:2013-10-11 13:15:58 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2014年國家公務員考試報考流程

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  公務員招考是由各級人事部門統(tǒng)一部署安排,具體細節(jié)上會因地域、部門的差異而不同,要以主管招考的相關部門的規(guī)定為準。但通常會經(jīng)過一定的程序和步驟:見流程圖.

  

  下面,針對上流程圖中的各步驟進行說明:

  (一) 發(fā)布招考公告

  中央機關及其直屬機構的錄用計劃,由中央公務員主管部門審定,制定招考公告,面向社會發(fā)布。招考公告內容包括:

  1. 招錄機關、招考職位、名額和報考資格條件;

  2. 報名方式方法、時間和地點;

  3. 報考需要提交的申請材料;

  4. 考試科目、時間和地點;

  5. 其他須知事項。

  (二) 報名與提交材料、資格審查

  目前中央機關及其直屬機構招考公務員的報名、資格審查、確認工作都在網(wǎng)上進行,人力資源與社會保障部網(wǎng)站(http://www.mohrss.gov.cn)在“服務園地”下設有公務員考試錄用專欄,集中在此進行。具體操作介紹,詳情可參閱華圖教育的相關網(wǎng)站:。

  (三) 考試

  公務員錄用考試采取筆試和面試兩種方式進行,考試內容根據(jù)公務員應當具備的基本能力和不同職位類別分別設置。筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由中央公務員主管部門統(tǒng)一確定。專業(yè)科目由省級以上公務員主管部門根據(jù)需要設置。

  筆試結束后,招錄機關按照省級以上公務員主管部門的規(guī)定,根據(jù)筆試成績由高到低確定面試人選(一般招錄人數(shù)與進入面試的人數(shù)比例為1:3或1:5)。面試由省級以上公務員主管部門組織實施或委托招錄機關或授權設區(qū)的市級公務員主管部門組織實施,面試時間各機構有所差異,屆時會通過網(wǎng)絡、電話等多種形式通知。目前常見的是面試形式有結構化面試和無領導小組討論。

  (四)調劑

  調劑的原則和條件包括:調劑在公共科目考試內容相同的職位之間進行;已進入首批面試名單的報考人員不得參加調劑;參加調劑的報考人員只能申請一個調劑職位;申請調劑的報考人員應當符合調劑職位規(guī)定的資格條件和要求;申請調劑的報考人員公共科目筆試成績應當同時達到原報考職位的最低合格分數(shù)線和擬調劑職位的最低合格分數(shù)線。

  報考人員對調劑職位所需專業(yè)、學歷、學位、資格條件以及備注的內容等信息需要咨詢時,可直接與招錄機關聯(lián)系。在遞交調劑申請時間結束之前,報考人員可以改變申請調劑的職位。此外,非網(wǎng)上報名的報考人員參加調劑時,可直接與擬申請調劑的招錄機關聯(lián)系,調劑結束后,將形成進入面試和專業(yè)科目筆試的人選名單,并在人力資源社會保障部網(wǎng)站和國家公務員局網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。

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