2013年甘肅省直事業(yè)單位招聘公告(第十一期)

更新時間：2013-11-08 10:31:48 來源：|0

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摘要 2013年甘肅省文化廳下屬2個事業(yè)單位采用考核方式，面向社會公開招聘藝術(shù)類專業(yè)技術(shù)崗位工作人員21人。

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　　根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)[2011]22號)、《關(guān)于省直事業(yè)單位2013年公開招聘人員的通知》(甘人社通[2013]103號)規(guī)定和工作需要，甘肅省文化廳下屬2個事業(yè)單位采用考核方式，面向社會公開招聘藝術(shù)類專業(yè)技術(shù)崗位工作人員21人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、應(yīng)聘人員基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。2.遵守憲法和法律，品行良好。3.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。5.應(yīng)聘人員年齡：博士研究生為1973年1月1日以后出生;碩士研究生為1978年1月1日以后出生;本科、?？飘厴I(yè)生為1983年1月1日以后出生。對取得多個層次學歷的應(yīng)聘人員，執(zhí)行與應(yīng)聘崗位相符專業(yè)的年齡要求。2013年、2014年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。6.具備崗位要求的其它條件。

　　二、報名與資格審查

　　報名工作從本公告發(fā)布之日起開始。報名和資格審查由招聘單位負責。應(yīng)聘人員直接與招聘單位聯(lián)系，現(xiàn)場報名。2013年11月22日報名截止。

　　三、考核

　　公開招聘藝術(shù)專業(yè)崗位人員采取考核方式，考核內(nèi)容包含專業(yè)考核和理論考核兩部分，其中專業(yè)考核占70%，理論考核占30%。考核比例原則上不低于3∶1(不足3∶1的，由招聘單位或主管部門劃定最低控制線，在考核前書面通知應(yīng)聘者，并報人社部門備案)。

　　考核時間、地點及組織工作由省文化廳確定。

　　四、體檢和考察

　　體檢和考察由招聘單位或主管部門組織，先體檢后考察。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》(人社部發(fā)〔2013〕58號)文件執(zhí)行，在省人力資源和社會保障廳指定的醫(yī)院進行。

　　五、成績公布及擬聘人員公示

　　成績公布、擬聘人員公示由招聘單位在發(fā)布公告的網(wǎng)站進行，同時在招聘單位明顯位置張貼。

　　六、聘用

　　公示后符合聘用條件的人員，經(jīng)省文化廳審核，省人力資源和社會保障廳審批后，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇，并按規(guī)定辦理戶籍遷轉(zhuǎn)等相關(guān)手續(xù)。

　　2014年7月31日前未取得“畢業(yè)證”的大學本科、?？飘厴I(yè)生和未取得“畢業(yè)證”“學位證”的博士、碩士研究生不予聘用。

　　七、其他事項

　　1.不指定考核教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考核輔導培訓。2.凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格，所繳費用不予退還。3.招聘公告除在本報公布外還將在甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(sub/99.html)、西北人才網(wǎng)(http://www.xbrc.gov.cn/kefu/2011shy/zhp.htm)、招聘單位及主管部門網(wǎng)站公布。

　　省人力資源和社會保障廳招聘政策咨詢電話：0931―8960660

　　省文化廳招聘政策咨詢電話：0931―8821679

　　省紀委、監(jiān)察廳監(jiān)督電話：0931―8873186

　　省人力資源和社會保障廳監(jiān)督電話：0931―8826098

　　附件：崗位表.xls