2013年山東省濰坊市農(nóng)業(yè)局、審計局事業(yè)單位招聘公告

更新時間：2013-11-19 14:58:11 來源：|0

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摘要 2013年山東省濰坊市農(nóng)業(yè)局、審計局事業(yè)單位招聘公告

　　個性課程：2014年公務(wù)員個性輔導(dǎo)：申論批改技巧專講沖刺密卷個性定制

　　根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(濰人字〔2006〕134號)、《關(guān)于糾正公務(wù)員考錄和國有企事業(yè)單位招聘中不正之風的實施意見》(魯人社辦發(fā)〔2012〕110號)和《關(guān)于加強事業(yè)單位人事管理的意見》(魯人社發(fā)〔2013〕13號)等文件的有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，濰坊市農(nóng)業(yè)局、審計局面向社會公開招聘8名本科及以上學歷人員到事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

　　(二)具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(三)應(yīng)聘人員年齡一般在35周歲以下(1978年12月31日及以后出生，崗位有年齡要求的從其條件)，博士和研究生、中級及以上職稱人員年齡可適當放寬。

　　(四)大學本科畢業(yè)生，應(yīng)具有山東省常住戶口(含2013年山東生源普通高等院校大學本科畢業(yè)生);碩士研究生及以上人員不受戶籍限制。

　　(五)崗位要求的專業(yè)或技能條件及其他條件(詳見附件《濰坊市農(nóng)業(yè)局、審計局公開招聘人員計劃表》)。

　　定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員, 在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2013年11月30日為截止日期。

　　二、報名和資格審查

　　(一)報名

　　1、個人報名

　　報名采取網(wǎng)上報名、單位初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

　　報名時間：2013年11月26 日9：00-11月28日17：00。

　　查詢時間：2013年11月26日9：00-11月29日17：00。

　　應(yīng)聘人員登錄濰坊市人事考試(職業(yè)技能鑒定)中心網(wǎng)站(www.wfrsks.com，下同)，如實填寫、提交相關(guān)個人應(yīng)聘信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片[分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰]。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交應(yīng)聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

　　2、單位初審

　　初審時間：2013年11月26日9：00- 11月29日17:00

　　用人單位或主管部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。對通過資格初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃;計劃聘用2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減聘用計劃。碩士以上高層次人才應(yīng)聘未達到招聘比例的，經(jīng)市直事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)研究后可適當放寬。

　　3、網(wǎng)上繳費

　　繳費時間：2013年11月 26日9:00-11月29日17:00

　　應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在查詢時間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，登錄濰坊市人事考試(職業(yè)技能鑒定)中心網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作自動放棄。繳費成功后，下載打印《濰坊市公開招聘人員報名登記表》，個人妥善保存，供面試時使用。

　　筆試考務(wù)費為40元。

　　(二)資格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。進入面試或?qū)I(yè)技能測試(以下簡稱面試)的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后，須向招聘辦提交本人相關(guān)證明材料、《濰坊市公開招聘人員報名登記表》(登記表內(nèi)含濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員誠信承諾書)及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：提交國家承認的學歷學位證書、身份證、戶口簿原件和復(fù)印件，有工作單位的人員須提交用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘材料。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試分為經(jīng)濟學相關(guān)專業(yè)(農(nóng)業(yè)局)和財會審計專業(yè)(審計局)二大類，各類均考一科。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

　　筆試時間：2013年12月14日上午 9:00-11:00

　　應(yīng)聘人員于2013年12月13日9：00―17：00登錄濰坊市人事考試(職業(yè)技能鑒定)中心網(wǎng)站下載、打印《筆試準考證》，憑準考證與身份證參加筆試。

　　(二)面試

　　達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選：按1:3的比例確定面試人員(報考農(nóng)業(yè)局職位的考生如果超過6人以上比例的，按1：6的比例確定面試人員，達不到1：6比例的，按其最高比例確定進入面試人選)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。面試采用專業(yè)技能測試與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式，內(nèi)容為招聘崗位所需具備的基本技能及基本素質(zhì)。

　　面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。

　　面試、現(xiàn)場資格復(fù)審的具體時間、地點另行公布。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入體檢考核范圍的人員?？偝煽兿嗤?筆試成績高者優(yōu)先?？忌嬖嚦煽兊陀?0分的不能進入體檢考核范圍。

　　面試考務(wù)費為70元。

　　四、體檢考核

　　按照招聘崗位和招聘計劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分，依次確定進入考核體檢范圍人選，等額組織考核體檢。因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補。體檢應(yīng)在二甲以上醫(yī)院進行。體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。招聘單位將成立考核工作小組，具體負責考核工作?？己丝刹扇《喾N方式進行，應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等?？己诵〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。考核、體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。

　　五、聘用

　　經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位或其主管部門報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一組織公示，如發(fā)現(xiàn)影響聘用的問題，一經(jīng)核實即取消應(yīng)聘人員資格。公示7日無異議的擬聘用人員，由聘用單位主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位招聘人員登記表》、《事業(yè)單位招聘人員匯總表》，報市人力資源和社會保障局辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　六、其他

　　招聘工作由濰坊市人力資源和社會保障局負責，并會同有關(guān)部門統(tǒng)一組織實施，濰坊市紀檢、監(jiān)察機關(guān)全程參與監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)有違反招聘工作程序和紀律的，取消聘用資格，同時對有關(guān)責任人進行嚴肅處理。

　　本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　招聘辦地址：濰坊市奎文區(qū)新華路5506號,原濰坊市人力資源和社會保障局辦公樓六樓,事業(yè)單位人員招聘辦公室。

　　咨詢電話：18866188136

　　0536-8272090 (報名網(wǎng)站技術(shù)支持)

　　附件：計劃表.xls 報名登記表.doc