2013年云南省西雙版納州司法局所屬事業(yè)單位招聘公告

更新時(shí)間：2013-11-25 15:13:37 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2013年云南省西雙版納州司法局所屬事業(yè)單位招聘公告

　　個(gè)性課程：2014年公務(wù)員個(gè)性輔導(dǎo)：申論批改技巧專(zhuān)講沖刺密卷個(gè)性定制

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》，西雙版納州司法局所屬自收自支事業(yè)單位勐泐公證處需面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。有關(guān)事宜如下：

　　一、招聘崗位

　　(一)公證員3名;

　　(二)實(shí)習(xí)公證員3名;

　　(三)財(cái)務(wù)人員1名;

　　(四)辦公室文秘1名;

　　(五)檔案管理人員1名。

　　二、招聘條件和要求

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法，品行端正，有全心全意為人民服務(wù)的思想，身體健康。

　　(二)年齡為18周歲以上，35周歲以下。(1978年11月30日以后出生);招聘條件有特殊要求的以崗位條件為準(zhǔn)。

　　(三)具體崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、相應(yīng)能力和其他條件。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名事項(xiàng)

　　1、報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2013年12月2日--6日，上午8:00―11：30，下午3：00―5：30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：西雙版納人才市場(chǎng)(景洪市易武路17號(hào)西雙版納州人才服務(wù)中心大廳)。

　　3、報(bào)名注意事項(xiàng)：

　?、賵?bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名;

　?、趫?bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位;

　?、蹐?bào)考人員須持身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)打印，網(wǎng)址：www.chsi.com.cn)、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)以及近期免冠小一寸照片3張進(jìn)行報(bào)名;有工作單位的還須持所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)情況及與本人聯(lián)系的具體方式。對(duì)不符合招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。

　?、堋豆P試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間2013年12月14日。

　?、菝總€(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘職數(shù)的比例原則上需達(dá)到3:1方能開(kāi)考;未達(dá)到3:1的相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù)，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位進(jìn)行公告取消;特殊崗位、緊缺人才經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。公告時(shí)間為2013年12月11日，考生可登錄州人才服務(wù)中心網(wǎng)站(www.xsbnrc.cn)查詢(xún)。

　　(二)考試

　　考試分為筆試和面試，總成績(jī)100分，筆試和面試各占50分。

　　1、筆試考試

　　①筆試考試由州人力資源和社會(huì)保障部門(mén)委托有關(guān)部門(mén)組織命題，按照百分制評(píng)分。

　?、诠P試考試時(shí)間：2013年12月15日上午9:00―11:30。

　　③筆試考試地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　2、面試

　　面試由州人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督考試全過(guò)程。面試主要考察考生的專(zhuān)業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試按百分制評(píng)分。

　?、俅_定面試人員。根據(jù)筆試考試成績(jī)，在最低控制分?jǐn)?shù)線以上，按照從高到低的順序，以考生數(shù)與招聘崗位數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試人員。

　?、谫Y格復(fù)審。進(jìn)入面試人員須進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)須出具以下證件及材料：

　　身份證、準(zhǔn)考證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)等原件(復(fù)印件無(wú)效);在職人員須提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明原件。

　　資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，參加面試。不按時(shí)提供材料的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格;提供的材料不符合招聘崗位要求的考生，取消面試資格，該崗位在最低控制分?jǐn)?shù)線上依次遞補(bǔ)一次。

　　筆試考試成績(jī)及資格復(fù)審時(shí)間請(qǐng)考生于2013年12月19日登錄西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.xsbnrc.cn)查詢(xún)。

　　③面試實(shí)施。州人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

　　3、考生綜合成績(jī)的計(jì)算：考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　4、考試成績(jī)?cè)O(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線：筆試考試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線為40分;面試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。低于最低控制分?jǐn)?shù)線的崗位取消招聘計(jì)劃。

　　(三)確定擬聘人員

　　根據(jù)考生綜合成績(jī)，按從高到低順序等額確定體檢、政審人員名單并向社會(huì)公布。

　　(四)體檢和政審：體檢由州人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的參加政審，政審由招聘單位負(fù)責(zé)組織。體檢或政審不合格者取消招聘資格，不予聘用。因考生原因自愿放棄或由于體檢、政審不合格、考生不按時(shí)參加體檢的崗位，可在最低控制分?jǐn)?shù)線上依次遞補(bǔ)一次，如果遞補(bǔ)者體檢、政審不合格，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　(五)公示和聘用：擬聘人員體檢、政審合格的，在西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.xsbnrc.cn)進(jìn)行公示，公示期限為7天。公示結(jié)束后聘用單位與聘用人員按協(xié)商一致、平等自愿原則簽訂聘用合同，并到州人才服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù);聘用人員超過(guò)規(guī)定時(shí)間不報(bào)到的視為自愿放棄聘用，該崗位取消招聘計(jì)劃;本次考試聘用的人員按規(guī)定實(shí)行一年見(jiàn)習(xí)、試用期制度;試用期滿(mǎn)按規(guī)定參加云南省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)統(tǒng)一組織的事業(yè)單位新進(jìn)人員初聘培訓(xùn)考試，經(jīng)初聘培訓(xùn)考試合格者予以正式聘用并辦理轉(zhuǎn)正定職手續(xù);不合格者經(jīng)用人單位行政主管部門(mén)批準(zhǔn)取消其錄聘資格，解除聘用合同，并報(bào)州人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案。

　　四、考試紀(jì)律

　　(一)為維護(hù)考試的客觀性、公正性和公平性，整個(gè)招聘過(guò)程由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)廣泛接受社會(huì)監(jiān)督;對(duì)從事考試、考核、錄聘工作的人員與報(bào)考者存在回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避制度。歡迎各界給予監(jiān)督，監(jiān)督電話：0691-2146083 0691-2145524。

　　(二)報(bào)考人員須留下有效的聯(lián)系方式?？荚嚻陂g，不按時(shí)到場(chǎng)參加筆試考試和面試、體檢及其他事宜的，即視為自動(dòng)放棄招聘資格。凡在報(bào)名、考試、體檢、政審過(guò)程中有弄虛作假行為的人員，一律取消聘用資格。

　　(三)參與考試全過(guò)程的各單位工作人員必須遵守考試紀(jì)律。對(duì)違反考試紀(jì)律的考試工作人員，按照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》處理。

　　五、本招聘公告未盡事宜由州司法局政治部負(fù)責(zé)解釋。

　　州司法局聯(lián)系人：高慧鈺周冬云

　　聯(lián)系電話：0691-2146083 0691-2122207

　　州人社局聯(lián)系人：蔣澤國(guó)

　　聯(lián)系電話：0691-2122475

　　附件：招聘計(jì)劃表.xls 招聘報(bào)名表.doc