2013年廣東省深圳市屬事業(yè)單位招聘公告

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　　為補(bǔ)充工作人員，深圳市市屬事業(yè)單位2013年11月公開招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員320名，具體崗位參見《深圳市市屬事業(yè)單位公開招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位表》(見附件1，以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象、條件及有關(guān)要求

　　(一)招聘對(duì)象。

　　2014年及以前畢業(yè)，符合本公告及報(bào)考崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。

　　(二)崗位基本聘用條件。

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守我國(guó)憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

　　5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.符合本公告及《招聘崗位表》所規(guī)定的資格條件。

　　(三)有關(guān)要求。

　　1.報(bào)考人員身份

　　(1)以下人員既可報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位，也可報(bào)考與資格條件相符的面向社會(huì)人員招聘的崗位：

　　① 2012、2013、2014年畢業(yè)的市內(nèi)外畢業(yè)生;

　?、?參加服務(wù)西部計(jì)劃的大學(xué)生志愿者及“三支一扶”高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿考核合格，在期滿后1年內(nèi)報(bào)考的(注：須提供相關(guān)證明，超過1年的按社會(huì)人員報(bào)考),報(bào)考有特殊年齡限制的崗位，報(bào)考年齡可放寬2歲。

　　(2)其他人員只能報(bào)考面向社會(huì)人員的崗位。

　　本公告所稱畢業(yè)生均指納入國(guó)家全日制普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃并通過全日制普通高等教育畢業(yè)的畢業(yè)生，此類人員考試入圍的，報(bào)到時(shí)必須提供全國(guó)統(tǒng)一的派遣報(bào)到證。

　　2.招聘范圍

　　戶籍要求為“市內(nèi)外”的崗位，符合條件的中華人民共和國(guó)公民均可報(bào)考;戶籍要求為“市內(nèi)”的崗位，限深圳戶籍人員報(bào)考，市外戶籍的下列人員也可視為深圳戶籍人員報(bào)考：

　　(1)納入國(guó)家全日制普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃的深圳高校2012、2013、2014年的畢業(yè)生;

　　(2)在市外院校就讀的深圳生源2012、2013、2014年的畢業(yè)生;

　　(3)在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇用滿1年以上的雇員或累計(jì)聘用滿5年以上的臨聘人員(雇員雇用時(shí)間可視同臨聘人員臨聘時(shí)間計(jì)算)，且目前仍在崗的。其中雇員雇用時(shí)間和臨聘人員臨聘時(shí)間均截至2013年11月30日(下同);

　　(4)2013年11月30日前，本市戶籍人員的非深戶配偶，或配偶屬駐深部隊(duì)軍人且本人符合隨軍條件的。

　　3.報(bào)考學(xué)歷

　　(1)報(bào)考護(hù)理及助產(chǎn)崗位的市外戶籍人員須通過全日制普通高等教育取得大專以上學(xué)歷;報(bào)考其它崗位的市外戶籍人員須通過全日制普通高等教育取得本科(含)以上學(xué)歷及學(xué)士(含)以上學(xué)位。

　　(2)考生的學(xué)歷、學(xué)位須與崗位要求相符。低學(xué)歷不能報(bào)考要求高學(xué)歷的崗位，高學(xué)歷可以報(bào)考要求低學(xué)歷的崗位，但必須符合崗位表中相應(yīng)學(xué)歷的專業(yè)和學(xué)位要求及其他資格條件。如：崗位要求最低學(xué)歷本科、最低學(xué)位學(xué)士，本科和研究生專業(yè)均要求法學(xué)，如考生的研究生專業(yè)為法學(xué)，應(yīng)具備相應(yīng)的碩士或博士學(xué)位;如考生的本科學(xué)歷為法學(xué)、研究生學(xué)歷為非法學(xué)，還應(yīng)具備法學(xué)專業(yè)的相應(yīng)學(xué)位。

　　招聘崗位最低學(xué)位要求為“不限”的，報(bào)考人員是否取得學(xué)位不影響報(bào)考。

　　(3)崗位要求為全日制普通高等教育學(xué)歷的，其他學(xué)歷的不能報(bào)考;崗位未要求全日制普通高等教育學(xué)歷的，深圳戶籍報(bào)考者具有國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的，可以報(bào)考。

　　4.報(bào)考專業(yè)

　　(1)報(bào)考者的所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)相符。專業(yè)是否相符可以參考國(guó)家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》(附件2);

　　(2)所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)。如崗位要求學(xué)歷為“研究生”，專業(yè)為“數(shù)學(xué)”，若報(bào)考者本科的專業(yè)為“數(shù)學(xué)”，但研究生的專業(yè)為“物理”，則不符合要求。

　　5.報(bào)考年齡

　　在《招聘崗位表》“與崗位有關(guān)的其它條件”中有年齡限制要求的，按《招聘崗位表》要求的年齡報(bào)考;其他條件中沒有年齡要求的，報(bào)考的年齡均要求為40歲以下(即1972年12月1日之后出生)。

　　(四)有下列情況之一的，不予接受報(bào)考：

　　1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;

　　2.2008年12月以來(lái)參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

　　3.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

　　4.非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、報(bào)考

　　(一)報(bào)考方法及時(shí)間。

　　1.報(bào)考方法：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式(網(wǎng)上付費(fèi)、網(wǎng)上打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名);

　　2.報(bào)考時(shí)間：2013年11月29日 10:00至2013年12月4日17:00。

　　具體程序和方法，請(qǐng)登錄深圳市考試院網(wǎng)站(http://www.testcenter.gov.cn)查詢。2013年12月12日16：00至12月14日登錄深圳市考試院網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

　　(二)報(bào)考注意事項(xiàng)。

　　1.每人限報(bào)考1個(gè)崗位;

　　2.嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，筆試成績(jī)無(wú)效，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān);

　　3.報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　三、筆試

　　筆試委托深圳市考試院統(tǒng)一組織。報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試。筆試合格線由市委組織部和市人力資源保障局統(tǒng)一劃定。市委組織部和市人力資源保障局不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓(xùn)。

　　(一)筆試科目及內(nèi)容。

　　此次招聘的筆試分為一般類、醫(yī)療類、護(hù)理類和教育類，具體參見《招聘崗位表》。其中：

　　1.一般類考一科，為客觀題，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)及能力知識(shí);

　　2.醫(yī)療類和護(hù)理類均考一科，為客觀題，筆試內(nèi)容均為所從事專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí);

　　3.教育類考兩科，一科為客觀題，一科為主觀題，最終筆試成績(jī)=(客觀題成績(jī)×50%)+(主觀題成績(jī)×50%);筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教育基礎(chǔ)理論、教師職業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)實(shí)施要求。考題按3個(gè)不同學(xué)段的招聘崗位命制：分別為高中與職校、初中、小學(xué)。

　　筆試內(nèi)容及考試大綱請(qǐng)登錄深圳市考試院網(wǎng)站查詢。

　　(二)筆試時(shí)間。

　　統(tǒng)一安排在2013年12月15日(周日)上午。

　　1.一般類、醫(yī)療類、護(hù)理類的筆試時(shí)間為8：30―10：30;

　　2.教育類分2場(chǎng)，第1場(chǎng)為客觀題，筆試時(shí)間為8:30―10:00;第2場(chǎng)為主觀題，筆試時(shí)間為10：45―12：15。

　　(三)筆試地點(diǎn)。

　　在準(zhǔn)考證上注明。

　　(四)成績(jī)公布。

　　筆試成績(jī)及合格線將于2013年12月25日16:00前在深圳市考試院網(wǎng)站公布。

　　四、資格初審

　　(一)時(shí)間：2013年12月28日9:00開始直至初審結(jié)束。報(bào)考者未能在指定的時(shí)間到達(dá)初審地點(diǎn)接受報(bào)考資格初審的，視為自動(dòng)放棄。

　　(二)地點(diǎn):由各單位自行確定，公布筆試合格線時(shí)同時(shí)公布。

　　(三)初審辦法。

　　對(duì)筆試合格的報(bào)考者，依筆試總成績(jī)從高分到低分排序，各崗位根據(jù)擬聘用名額的3倍確定進(jìn)入報(bào)考資格初審人選;其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的報(bào)考者為報(bào)考資格初審遞補(bǔ)人選。若某崗位筆試合格的報(bào)考者人數(shù)少于擬聘用名額3倍，則該崗位所有筆試合格人員都列為報(bào)考資格初審人選。

　　為及時(shí)通知遞補(bǔ)人選進(jìn)行報(bào)考資格初審，筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的所有報(bào)考者均須在2013年12月28日上午9:00之前到所報(bào)考崗位資格初審現(xiàn)場(chǎng)等候，直至所報(bào)考崗位資格初審結(jié)束。

　　進(jìn)入資格初審人員，經(jīng)審查合格的，確定為進(jìn)入面試人選，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書;審查不合格的，不予進(jìn)入面試，并按同一崗位筆試總成績(jī)由高分至低分的順序，從遞補(bǔ)人選中依次遞補(bǔ)進(jìn)行報(bào)考資格審查。

　　(四)須提供的材料。

　　報(bào)考者應(yīng)提供材料原件供審查人員驗(yàn)證，并提供復(fù)印件供資格初審單位留存。

　　1.應(yīng)屆畢業(yè)生

　　(1)基本材料：本人報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書或落款時(shí)間為2013年9月1日以后的畢業(yè)生推薦表(函)(加蓋學(xué)校“畢業(yè)生分配辦公室”或“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”或“學(xué)生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可)、院系推薦意見(推薦表中已有的不需再提供)、成績(jī)單、崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。屬2012、2013、2014年市外院校深圳生源畢業(yè)生報(bào)考市內(nèi)戶籍要求崗位的，需提供深圳戶籍本;如戶籍遷至市外尚未遷回深圳的，須提供深圳戶籍遷出地派出所開具的證明。

　　軍隊(duì)院校地方班畢業(yè)生報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，需提供就讀院校出具的地方生證明。

　　符合條件報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的往屆畢業(yè)生，按社會(huì)人員提供相應(yīng)資料。

　　2.社會(huì)人員

　　報(bào)考者本人報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證(或戶籍本)、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)(職)業(yè)資格證(崗位有要求的才需提供)、計(jì)劃生育情況調(diào)查表(附件3，該表在資格初審時(shí)如來(lái)不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計(jì)劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理聘用備案手續(xù)時(shí)提供該表，否則取消聘用資格)、崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。

　　其中雇員或臨聘人員報(bào)考涉及雇用或臨聘時(shí)間計(jì)算問題的，須提供雇用合同或勞動(dòng)合同作為證明。

　　3.無(wú)論應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員，有下列情形的，均須按要求提供相應(yīng)材料

　　(1)夫妻分居市外一方按本市戶籍人員報(bào)考的，須提供結(jié)婚證和夫妻雙方身份證，深圳戶籍人員的戶籍本。

　　(2)崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供原工作單位開具的工作經(jīng)歷證明，以及該工作時(shí)間段的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明等(社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明在資格初審時(shí)可暫不提供，但必須書面保證，最遲在辦理聘用備案手續(xù)時(shí)提供，否則取消聘用資格)。境外歸國(guó)人員無(wú)法提供社保繳納記錄的，以原單位開具的工作經(jīng)歷證明為準(zhǔn)。崗位沒有具體工作崗位經(jīng)歷要求的，可在初審現(xiàn)場(chǎng)提供勞動(dòng)合同等證明。

　　(3)崗位要求英語(yǔ)、職業(yè)資格等級(jí)的，高于要求等級(jí)的均為符合條件，須提供相應(yīng)等級(jí)證書(大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)的可提供425分以上的成績(jī)單)。在官方語(yǔ)言是英語(yǔ)的國(guó)家留學(xué)2年以上的留學(xué)生，報(bào)考具有大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)要求崗位的，可不提供相關(guān)證書，但需提供留學(xué)證明資料。

　　(4)留學(xué)歸國(guó)人員資格初審時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以憑深圳市外國(guó)老師局出具的《出國(guó)留學(xué)人員資格臨時(shí)證明》接受資格初審;未畢業(yè)的，資格初審時(shí)必須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明和我國(guó)駐外使領(lǐng)館確認(rèn)書;所有留學(xué)歸國(guó)人員通過考試、體檢和考察后，必須憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理聘用手續(xù)。

　　(5)國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，資格初審時(shí)須提供國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》。

　　(五)其它要求。

　　1.報(bào)考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，不予進(jìn)入面試;

　　2.報(bào)考者須本人按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)考資格初審。報(bào)考資格初審合格的，由用人單位現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書;

　　3.資格初審只是對(duì)報(bào)考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　五、面試

　　(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)由用人單位自行確定并通知獲面試資格的報(bào)考者(見面試通知書)。

　　(二)面試形式及面試組織。

　　面試由主管部門或用人單位負(fù)責(zé)組織，面試的具體形式見面試通知書。

　　報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證、面試通知書及身份證(三者缺一不可)參加面試。

　　(三)確定體檢人選。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī)。各崗位在面試成績(jī)60分以上人員中依報(bào)考者總成績(jī)從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：

　　A代表進(jìn)入該崗位的面試人數(shù)，B代表公布的該崗位擬聘用人數(shù)，C代表進(jìn)入該崗位的體檢人數(shù)。

　　1.A≥3B(A>3B是指末位總成績(jī)并列的情況)，則C=B;

　　2.若A<3B，則C=(A+2)/3取整數(shù)位(不實(shí)行四舍五入，醫(yī)生醫(yī)技崗位不受此條件限制);同一崗位只有1人或2人參加面試的，報(bào)考者總成績(jī)須達(dá)到60分才能確定為體檢人選。

　　同一崗位總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的確定為擬聘人員;筆試和面試成績(jī)完全相同的，由單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員。

　　入圍體檢人員名單由用人單位另行通知。

　　六、體檢、考察和公示

　　(一)體檢。

　　取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

　　體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　(二)考察。

　　體檢合格的考生，由招聘組織單位在30天內(nèi)完成考察，考察包括資格復(fù)審和考核。

　　招聘單位應(yīng)安排資格初審之外的工作人員進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的取消聘用資格，

　　考核內(nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。

　　報(bào)考市教育局直屬中小學(xué)(含中職)教育類職位的考生，體檢通過后，須在招考學(xué)校教學(xué)崗位進(jìn)行為期3個(gè)月的適崗考核，據(jù)此得出考核結(jié)論。

　　經(jīng)考察不合格的，由用人單位按管理權(quán)限報(bào)市委組織部或市人力資源保障局審定，審定不合格的取消聘用資格。

　　(三)公示。

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由用人單位或主管部門在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。

　　七、聘用

　　擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號(hào))等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位按規(guī)定時(shí)間向市委組織部或市人力資源保障局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按我市新出臺(tái)的崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。無(wú)正當(dāng)理由1年內(nèi)(從筆試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績(jī)失效，取消其聘用資格。

　　被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　八、試用期

　　事業(yè)單位應(yīng)與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個(gè)月;新聘人員屬初次就業(yè)的，試用期可超過6個(gè)月，但最長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

　　九、其它事項(xiàng)

　　(一)經(jīng)公開招聘進(jìn)入我市事業(yè)單位常設(shè)崗位的工作人員，實(shí)行《深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保障試行辦法》(深人社規(guī)〔2012〕12號(hào))規(guī)定的基本養(yǎng)老和職業(yè)年金的養(yǎng)老保障制度。

　　(二)對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭以及農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者，實(shí)行減免考務(wù)和體檢費(fèi)用政策。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者，憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件)和低保證(復(fù)印件)申請(qǐng)減免;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明(原件)和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)申請(qǐng)減免，由深圳市考試院和招聘單位審核確認(rèn)。經(jīng)審核確認(rèn)的，報(bào)名考試費(fèi)用由深圳市考試院負(fù)責(zé)減免，體檢費(fèi)用由各招聘單位承擔(dān)。

　　(三)招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至2013年11月30日。崗位要求取得相關(guān)證書的，必須在此之前獲得崗位規(guī)定的證書(只是通過考試但未取得證書的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求)，且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致(例如崗位要求取得教師資格證的，高中教師崗位必須提供高級(jí)中學(xué)教師資格證，小學(xué)教師資格證則為不符合條件)。

　　(四)崗位要求2年以上工作經(jīng)歷的，必須是2011年12月1日以前參加工作;要求3年以上工作經(jīng)歷的，必須是2010年12月1日以前參加工作;要求5年以上工作經(jīng)歷的，必須是2008年12月1日以前參加工作。畢業(yè)生在大中專院校就讀期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼(專)職和社會(huì)人員的非工作培訓(xùn)不予計(jì)算。

　　(五)屬2012年、2013年畢業(yè)已分配派遣但未轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生報(bào)考，在辦理聘用手續(xù)時(shí)須自行到有關(guān)單位辦理改派手續(xù);暫緩就業(yè)的畢業(yè)生報(bào)考社會(huì)人員崗位入圍的，按應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。

　　(六)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，畢業(yè)時(shí)應(yīng)能完成學(xué)業(yè)并取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格。

　　(七)對(duì)在招聘過程中違反我市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　(八)本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

　　(九)招聘查詢網(wǎng)址如下：

　　1.中共深圳市委組織部網(wǎng)站：http://www.zzb.sz.gov.cn;

　　2.深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：http://www.szhrss.gov.cn;

　　3.深圳市考試院網(wǎng)站：http://www.testcenter.gov.cn 。

　　(十)本公告由市委組織部和深圳市人力資源保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：崗位表.xls專業(yè)目錄.rar計(jì)劃生育調(diào)查表.doc問題解答.doc

　　中共深圳市委組織部

　　深圳市人力資源和社會(huì)保障局

　　2013年11月28日

　　復(fù)習(xí)備考：公務(wù)員考試申論真題   公務(wù)員面試輔導(dǎo)

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