2013年江西省贛州市城市管理局事業(yè)單位招聘公告
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為加強城管干部隊伍建設(shè),經(jīng)市城管局研究、報經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局同意,決定面向全市公開考選1名工作人員,充實到局機關(guān)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、考選職位及人數(shù)
本次公開考選職位是市城管局機關(guān)工作人員,共考選1人。
二、報考對象及條件
1、報考對象:2011年11月30日前進入公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員隊伍,且組織人事關(guān)系在我市的在編在崗公務(wù)員,參照管理單位符合交流進機關(guān)條件的已登記人員。
2、報考條件:
(1)政治條件:政治素質(zhì)好,黨性觀念和組織紀律觀念強;服從組織分配,愛崗敬業(yè),有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;熱愛城管工作;思想品德好,為人公道正派,社會關(guān)系清楚。
(2)工作表現(xiàn):工作表現(xiàn)好,近三年年度考核稱職以上。
(3)學(xué)歷、專業(yè)、工齡及年齡條件:全日制普通高等院校本科(含本科)以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位;建筑建設(shè)類專業(yè);有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通和寫作能力,能夠熟練應(yīng)用計算機辦公軟件;年齡在35周歲以下(1978年11月30日以后出生)。
(4)身體條件:身體健康,符合人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定的條件。
三、考選程序及方式
本次公開考選采取組織推薦、個人報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)和程序,擇優(yōu)錄用。
1、組織推薦。
2、個人報名。凡符合報名條件者均可報名,屬縣(市、區(qū))科級干部的,還須經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織部門蓋章同意。
3、資格審查。由市城管局組織資格審查,對不符合資格條件的取消報考資格,對符合報考資格的發(fā)放《筆試準考證》。資格審查貫穿于公開考選工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生與公告及職位要求的資格條件不符的,即取消其考選資格。經(jīng)資格審查后,符合條件的報名人數(shù)與考選計劃達不到5:1的,則取消該職位的考選計劃。
4、筆試。筆試時間為2013年12月15日,筆試地點設(shè)在贛州市(具體地點以準考證為準)。筆試實行閉卷考試,考試科目為一門,總分為100分。參加考試時,必須同時攜帶筆試準考證和身份證,缺少任一證件的考生不得參加考試。筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績,從高分到低分按1:3的比例確定面試人選(與入闈最后一名成績并列者一并列入)。
5、面試。具體面試時間和地點另行確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識、人際交往、語言表達、應(yīng)變能力和舉止儀表等。面試總分為100分。面試結(jié)束后,依據(jù)考生考試總成績(筆試成績+面試成績),按1:1的比例從高分到低分確定考察對象。如考試總成績出現(xiàn)同分的,則根據(jù)面試成績從高分到低分確定體檢和考察對象。僅參加了筆試的考生,不計算考試總成績,不進入考察、體檢環(huán)節(jié)。
6、考察。由市城管局組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉及報考資格進行全面考察,主要采取個別談話、民主測評、查閱干部檔案及其他有關(guān)資料、核實有關(guān)情況等方式進行??疾觳缓细裾呷∠x調(diào)資格,并按該職位的考試總成績,從高分到低分依次遞補考察對象。對考察合格的考生,根據(jù)考生考試總成績按1:1比例從高分到低分確定體檢對象。
7、體檢。參照錄用國家公務(wù)員的體檢標準組織體檢對象到醫(yī)院進行體檢。體檢不合格者取消選調(diào)資格。因體檢不合格出現(xiàn)空缺職位,按該職位總成績由高分到低分依次遞補。
8、公示。對體檢合格的考生,綜合考慮筆試、面試、考察等情況,按1:1的比例,擇優(yōu)確定擬錄用人員,并在贛州市人民政府網(wǎng)和贛州市人力資源和社會保障網(wǎng)等媒體公示7天。
9、經(jīng)考試、考察、體檢、公示合格者在規(guī)定時間內(nèi)不來報到的,視為放棄選調(diào)資格,該空缺職位,按該職位總成績由高分到低分依次遞補進行考察、體檢、公示。
10、調(diào)動。公示結(jié)束后,如無異議或異議不影響選調(diào)的,按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動手續(xù)。
四、報名時間、地點及要求
1、報名時間:2013年12月5日(星期四)、6日(星期五)、9日(星期一)、10日(星期二)上午8:30-12:00、下午14:30-17:30。
2、報名地點:贛州市八一四大道89號贛州市城市管理局四樓人力資源科。
3、報名要求:凡符合報名條件的人員,須持以下證件、資料:(1)《報名表》一式二份;(2)本人身份證原件及復(fù)印件;(3)畢業(yè)證書及學(xué)位證書原件及復(fù)印件;(4)所在單位黨組織出具的同意報考推薦書(介紹信)及編制證明,屬縣(市、區(qū))科級干部的,還須持當(dāng)?shù)亟M織部門的同意報考介紹信;(5)公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理人員登記表復(fù)印件(加蓋單位組織人事部門公章);(6)年度考核登記表復(fù)印件(加蓋單位組織人事部門公章);(7)其它相關(guān)材料;(8)近期一寸同底免冠彩照4張。報名采取現(xiàn)場方式進行,不接受電話、信函和網(wǎng)上報名。
五、咨詢電話:0797-8181108。
贛州市城市管理局
2013年11月27日
復(fù)習(xí)備考:公務(wù)員面試模擬題
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