2013年福建省廈門市民政局所屬事業(yè)單位招聘公告

更新時間：2013-12-04 16:02:15 來源：|0

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國家公務(wù)員報名、考試、查分時間免費短信提醒

摘要 2013年福建省廈門市民政局所屬事業(yè)單位招聘報名時間為12月4日上午8：00―12月10日下午17：00。

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　　根據(jù)《廈門市事業(yè)單位補充工作人員暫行規(guī)定》，廈門市民政局決定組織實施所屬事業(yè)單位招聘編內(nèi)工作人員考試?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

　　一、招聘范圍

　　具體的招聘人數(shù)、招聘崗位及招聘條件詳見《廈門市民政局所屬事業(yè)單位補充編內(nèi)工作人員崗位信息一覽表(2013年12月)》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

　　(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(四)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

　　三、報名及繳費

　　本次考試報名借用廈門人事網(wǎng)事業(yè)單位招聘頻道報名平臺，采取網(wǎng)上報名的方式進行。報考人員只能選擇一個崗位進行繳費，繳費成功后不得更改，并以繳費崗位參加考試。

　　(一)網(wǎng)上提交個人信息及報名：報考人員于12月4日上午8：00―12月10日下午17：00登錄廈門市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)(http://syzp.xmrs.gov.cn)，提交個人信息及一張近期正面免冠二寸彩色數(shù)碼證件照(jpg格式，規(guī)格200K以下)。報名系統(tǒng)將于12月10日下午17：00自動關(guān)閉，逾期未提交合格照片的報考者將無法打印本人的準考證。

　　報考人員報名時須認真對照各崗位招聘資格條件，確認自己符合擬報崗位條件方可報名，并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責(zé)。凡不符合報考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實，立即取消其考試資格或聘用資格。

　　符合崗位條件的報名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達不到3:1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，由招聘單位、市民政局提出意見，報市公務(wù)員局批準后方可招聘。

　　(二)資格初審：資格初審時間為12月4日上午8：00―12月11日上午12：00(法定節(jié)假日除外)由招聘單位進行網(wǎng)上報名初審。進入面試和考核階段時，市民政局和招聘單位將對報考者的資格條件進行復(fù)核。辦理聘用手續(xù)時，市公務(wù)員局將對報考者的資格條件進行再復(fù)核，資格條件的最終確認以市公務(wù)員局再復(fù)核為準。

　　(三)查詢資格初審結(jié)果：報考人員于12月4日上午8：00―12月11日下午15：00登錄報考網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。報名者對資格初審結(jié)果有異議的，須在12月11日下午17：00前通過網(wǎng)絡(luò)進行申訴。

　　(四)網(wǎng)上繳費：

　　通過網(wǎng)上報名資格審核的報名者，通過網(wǎng)銀在線于12月13日上午12:00之前支付報名費80元。(考生需在繳費前事先辦理開通網(wǎng)上支付功能)

　　招聘崗位因報名人數(shù)不足未達到開考條件而取消的，網(wǎng)絡(luò)銀行將退還該崗位所有報考人員的報名費。

　　(五)準考證打?。?/P>

　　通過網(wǎng)上報名資格審核且已繳交報名費的報名者，請于12月23日上午12：00―12月24日下午15：00自行上網(wǎng)打印準考證。

　　四、考試辦法

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式：

　　(一)筆試

　　1.招聘崗位要求研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，市民政局可根據(jù)實際情況，準許符合條件的具有與招聘崗位要求相一致的研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員免筆試直接參加面試，但當符合條件的免筆試人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例超過5：1(不含5：1)時，所有應(yīng)聘人員均須參加筆試。

　　2.筆試采取閉卷方式進行，卷面分為100分。筆試主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識、福建省省情等。具體時間、地點見準考證。

　　3.加分規(guī)定

　　(1)從我市應(yīng)征入伍的普教全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生服滿現(xiàn)役退伍后3年內(nèi)參加事業(yè)單位招聘考試的，筆試卷面分加3分。

　　(2)服務(wù)基層畢業(yè)生服務(wù)期為2年及以上期滿考核合格的，筆試卷面分加3分。

　　服務(wù)基層畢業(yè)生是指參加我省組織實施的“三支一扶”計劃、“志愿服務(wù)西部計劃”(含研究生支教團)、“志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃”和“服務(wù)社區(qū)計劃”，于報名截止日前服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生以及參加省外組織實施的上述項目、報名截止日前服務(wù)期滿考核合格的福建生源高校畢業(yè)生。

　　(3)符合以上加分政策的報考人員可同時享受加分，加分后總分不設(shè)上限。

　　曾通過享受政策待遇，被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受相應(yīng)項目的加分。

　　4.筆試成績查詢

　　筆試成績?yōu)楣P試卷面分與各項加分之和。筆試成績合格線為60分，屆時報考人員可登錄廈門市事業(yè)單位招聘考試頻道查詢筆試成績等相關(guān)信息。

　　(二)資格復(fù)核

　　面試前，所有進入面試的人選由市民政局組織資格條件復(fù)核。機關(guān)、事業(yè)單位編內(nèi)工作人員報考的，應(yīng)在資格復(fù)核時提供所在單位書面同意報考證明或終止勞動關(guān)系證明。具體時間、地點另行通知。

　　進入資格條件復(fù)核的面試人選應(yīng)提供以下材料原件和復(fù)印件，并將復(fù)印件依序裝訂成冊：

　　1.身份證;

　　2.戶口簿;

　　3.崗位要求的學(xué)歷(位)證書、資格證書等相關(guān)材料;

　　4.符合加分優(yōu)惠政策的相關(guān)證明材料;

　　5.報考要求的其他相關(guān)證明材料。

　　(三)面試

　　1.從筆試成績達到合格線的報考人員中按崗位擬聘人數(shù)1：3的比例，從高分至低分確定面試人選;不足1：3的按實際人數(shù)確定。

　　面試滿分為100分，合格線為60分;按崗位擬聘人數(shù)1:1比例進入面試的人員面試合格成績不得低于70分。

　　2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官進行當場打分，主要測試報考人員的綜合素質(zhì)和能力。

　　面試具體時間、地點另行通知。

　　(四)筆試、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分，有免筆試人員參加面試的，綜合總分為面試成績。

　　綜合總分和折算過程的中間數(shù)據(jù)均采用四舍五入方法取小數(shù)點后2位。

　　五、體檢與考核

　　(一)體檢和考核人選從筆試、面試合格者中按綜合總分排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進入體檢和考核;若筆試成績也相同，則重新進行面試。

　　(二)體檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證、準考證由招聘單位或主管部門組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。

　　達不到體檢合格標準的部分項目，一般安排當日復(fù)檢或當場復(fù)檢，要求當日復(fù)檢或當場復(fù)檢的項目在體檢時告知。體檢結(jié)果由招聘單位通知，考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢，由招聘單位的主管部門另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行，體檢費用個人自理。

　　(三)考核。對體檢合格的報考人員，用人單位應(yīng)組織對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進行考核，并對報考人員資格條件再次進行復(fù)核。

　　(四)體檢或考核不合格的，原則上可從考試成績達到合格線以上人員中依次遞補(僅遞補一次)。報考人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，由用人單位和市民政局綜合考慮筆試、面試等情況，報市公務(wù)員局決定是否遞補。

　　六、辦理聘用手續(xù)

　　(一)根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在廈門市事業(yè)單位招聘考試頻道及招聘單位公示欄公示7個工作日，公示內(nèi)容包括用人單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。

　　(二)公示結(jié)果不影響聘用的，擬聘人員須于公示期滿3個月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)的完整材料，否則視為放棄聘用資格。擬聘人員由市人事部門辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)后，用人單位應(yīng)依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》與其簽訂聘用合同，納入合同管理。

　　七、其它事項

　　(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、非2013年畢業(yè)的大中專院校在校學(xué)生、尚在試用期內(nèi)的公務(wù)員及其他法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得報考的人員，不得報名。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

　　機關(guān)、事業(yè)單位編內(nèi)工作人員應(yīng)征得所在單位同意方可報名。

　　(二)招聘政策、報名手續(xù)、招聘條件等問題可咨詢用人單位。

　　(三)此次招聘考試使用《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(試行)》(2013年版，以下簡稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》)進行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。報考者報名時要如實(只字不差)填寫所學(xué)專業(yè)，所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準，境外院校所學(xué)專業(yè)以學(xué)歷認證報告上注明的為準。

　　將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，符合《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”下所列專業(yè)的報考者均準予報考;將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，符合所列專業(yè)的報考者準予報考。

　　將所學(xué)專業(yè)設(shè)置為“XX相關(guān)專業(yè)”的，“XX相關(guān)專業(yè)”由用人單位會同主管部門負責(zé)認定。

　　崗位資格條件要求的“專業(yè)方向”，報考人員須提供學(xué)歷學(xué)位證或主干課程學(xué)習(xí)成績表或論文發(fā)表情況或?qū)W校證明等有效憑證，由用人單位會同主管部門負責(zé)認定。

　　(四)崗位資格條件要求的學(xué)歷(位)須是國民教育學(xué)歷(位)，且均為崗位所要求的本專業(yè)學(xué)歷(位)及以上學(xué)歷(位)。但如果已符合崗位資格條件中最低學(xué)歷(位)要求而持有崗位專業(yè)要求的同級或更高級學(xué)歷(位)的，也可報考。

　　大專及以下學(xué)歷報考人員原則上須具有廈門戶籍或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

　　(五)全日制普通教育學(xué)歷是指經(jīng)教育部門批準的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院?；蚩蒲性核?zhí)行普通高等、中等教育統(tǒng)一招生計劃、通過統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計劃完成該學(xué)業(yè)、取得國家承認的學(xué)歷。

　　(六)中國香港、中國澳門、中國臺灣人才和留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《中國香港、中國澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》、《中國臺灣學(xué)歷學(xué)位認證書》、《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》等相關(guān)證明;持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷報考的人員，須提供教育部學(xué)歷認證中心出具的《中國高等教育學(xué)歷認證報告》等相關(guān)證明。

　　擁有雙學(xué)歷(位)的報考人員可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件的任一學(xué)歷(位)報考。雙學(xué)歷(位)證書須為國家或福建省教育行政部門承認的學(xué)歷(位)(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn、全國學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心網(wǎng)站www.cdgdc.edu.cn、福建省“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”畢業(yè)生學(xué)位證書畢業(yè)證書信息查詢平臺www.fjedu.gov.cn/sxw_szy上電子注冊并可進行查驗，或按規(guī)定經(jīng)過學(xué)歷、學(xué)位認證)。

　　(七)應(yīng)屆畢業(yè)生是指全日制普通教育2013屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生年齡超過崗位要求最高年齡的，由市民政局會同市公務(wù)員局研究決定。

　　(八)用人單位擬聘人員的聘用須按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理原則、根據(jù)本單位崗位設(shè)置及擬聘人員的具體情況進行。如用人單位崗位數(shù)量不足或擬聘人員不具備崗位聘任資格條件的，可實行高職低聘。

　　聘用人員的工齡、待遇等計算由市公務(wù)員局查閱個人人事檔案后，依據(jù)相關(guān)規(guī)定認定。

　　(九)崗位資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會化考試(評審)等方式取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，不含通過非公有制企業(yè)職稱評審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的有效性由廈門市職改辦最終認定。

　　(十)未就業(yè)畢業(yè)生是指普通大中專院校學(xué)生畢業(yè)后尚未到政府人事、教育部門辦理就業(yè)審批及報到手續(xù)的人員。

　　崗位資格條件要求的“人事關(guān)系在廈門”是指經(jīng)組織、人事、教育等部門辦理人事關(guān)系入廈審批，且已由組織、人事、教育等部門辦理人事關(guān)系介紹到用人單位或主管部門報到上崗。已實現(xiàn)就業(yè)但尚未到人事部門報到的大中專畢業(yè)生要報考要求為社會在職人員崗位的，須在報名截止日期(含當天)前，到政府人事部門辦理就業(yè)手續(xù)。

　　(十一)廈門生源畢業(yè)生是指入學(xué)前(指考入取得第一個全日制普通教育學(xué)歷的院校前，下同)戶籍和學(xué)籍在廈門市的全日制普通教育畢業(yè)生。

　　符合以下條件之一的普通教育全日制畢業(yè)生可參照廈門生源：①入學(xué)前戶籍在廈門市但學(xué)籍不在廈門市的普通教育全日制畢業(yè)生;①入學(xué)前戶籍和學(xué)籍雖不在廈門市，但本次公開招聘報名截止日前父母或配偶有一方戶籍在廈門市的普通教育全日制2013年應(yīng)屆畢業(yè)生;③根據(jù)廈府辦[2011]229號文規(guī)定來我市就讀普通高中且將戶籍遷入我市的外來學(xué)生，普通高中畢業(yè)后從我市考入普通高等院校的全日制普通教育畢業(yè)生。

　　(十二)廈門生源未就業(yè)畢業(yè)生不受崗位資格條件要求的戶籍限制。

　　(十三)戶籍要求為廈門的，不含在廈的各類學(xué)校學(xué)生集體戶口。

　　(十四)崗位資格條件要求具有XX條件“以上”的，含XX條件。

　　如：具有2年以上工作經(jīng)歷，指具有2年以上(含2年)工作經(jīng)歷。

　　(十五)年齡、工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)、戶籍、學(xué)歷(位)證書、資格證書等相關(guān)資歷要求計算到報名截止日(2013年12月10日)。年限按足年足月足日累計。應(yīng)屆博士畢業(yè)生取得學(xué)歷、學(xué)位證書時間可延長至2013年12月31日，否則取消聘用資格。

　　如：最高年齡要求40歲是指1973年12月11日(含)之后出生的人員。

　　已通過考試但未取得證書的，須在資格審核(面試前資格復(fù)核)時，提供由證書主管部門出具的成績單及是否通過考試的結(jié)論。

　　(十六)招聘的人員應(yīng)實行試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的予以解聘。

　　(十七)聘用人員養(yǎng)老保險執(zhí)行廈府[2004]178號文件規(guī)定。

　　(十八)已就業(yè)的報考人員須于進入考核前由本人提供原工作單位同意其工作調(diào)動或解除人事勞動關(guān)系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。

　　(十九)嚴格落實回避政策。凡與用人單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事人事、財務(wù)、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，必須實行公務(wù)回避。

　　(二十)本次公開招聘工作由民政局監(jiān)察室(電話：0592-2107405)實施監(jiān)督。

　　(二十一)報考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤并保持暢通。

　　(二十二)有關(guān)考務(wù)信息將通過廈門市事業(yè)單位招聘考試頻道予以發(fā)布，請報考者及時留意，不再另行通知。

　　(二十三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　上述解釋、規(guī)定僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘工作，未盡事宜由市民政局會同市公務(wù)員局負責(zé)解釋。

　　附件：崗位信息表.xls 專業(yè)指導(dǎo)目錄.doc