2014年北京公務員考試1月10日公布筆試成績
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2013年12月8日,北京市各級機關2014年考試錄用公務員公共科目筆試舉行,50104名考生為“成公”集體沖鋒。全市16個區(qū)縣共設考點72個,考場1681個。招考共有3452個職位,最終考錄比約為14.5:1。
官方發(fā)布1月10日發(fā)布筆試成績
北京市人社局昨天透露,北京市各級機關2014年考試錄用公務員要求具有兩年以上(含兩年)基層工作經歷的職位896個,占總職位的25.9%,對基層工作經歷無要求的職位2556個,占總職位的74.1%。共有2081個職位面向2014年應屆畢業(yè)生招考,占總職位的62.3%;有859個職位要求研究生學歷,占總職位的24.9%;有328個職位要求中共黨員,占總職位的9.5%。
據了解,本市各級機關2014年考試錄用公務員公共科目筆試成績,將于2014年1月10日,通過北京市人力資源和社會保障網面向社會發(fā)布。經資格復審和調劑后,于2014年2月20日至2月24日進行面試。全市各級機關2014年考試錄用公務員各項工作,計劃于2014年4月中旬全部結束。
區(qū)縣拿出職位招應屆生
人社部門介紹,與往年相比,本市各級機關2014年考試錄用公務員公共科目筆試時間大幅提前了近3個月的時間,主要是立足于在更大范圍和更廣大人群中實現優(yōu)中選優(yōu),在招考時間上與企事業(yè)單位等社會招聘時間相近,方便高校畢業(yè)生選擇。與高校畢業(yè)生離校辦理相關手續(xù)更好銜接,做到辦理時間不倉促。既提高了招考效率,又為方便高校畢業(yè)生盡早就業(yè)創(chuàng)造條件。
為吸引高校畢業(yè)生報考,在這次招考中,除對市級招錄機關要求繼續(xù)招錄兩年以上基層工作經歷的人員外,允許區(qū)縣級機關拿出一定比例的職位招錄應屆高校畢業(yè)生,鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等基層機關主要面向應屆高校畢業(yè)生招考。
艱苦職位降低學歷要求
這次招考政策還向艱苦偏遠地區(qū)傾斜。近年來一些地處艱苦偏遠地區(qū)的職位,由于工作條件艱苦,難以及時補充人員。為此北京市2014年公務員招考,首次提出對首都生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)等部分艱苦職位采取設置戶籍或當地生源資格條件,適當降低報考學歷要求,不限工作年限和工作經歷,一般性職位不做專業(yè)要求等措施,努力解決艱苦偏遠地區(qū)招人難、留人難問題。
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