2013年湖南省常德市公安局招錄輔警公告

更新時(shí)間：2013-12-31 09:47:25 來源：|0

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摘要 2013年湖南省常德市公安局招錄輔警公告

　　個(gè)性課程：2014年公務(wù)員個(gè)性輔導(dǎo)：申論批改技巧專講沖刺密卷個(gè)性定制

　　2013年湖南常德市公安局招錄警務(wù)輔助人員公告

　　因工作需要，經(jīng)常德市人民政府批準(zhǔn)，常德市公安局公開招錄280名警務(wù)輔助人員。所謂輔警，是指經(jīng)有關(guān)職能部門核定人數(shù)，人員經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，統(tǒng)一招錄、由公安機(jī)關(guān)直接管理使用，協(xié)助公安民警從事治安巡防、交通管理、人口管理等工作的編外用工人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招錄計(jì)劃

　　常德市直公安系統(tǒng)有關(guān)單位共計(jì)劃招錄警務(wù)輔助人員280名。具體的招錄職位、人數(shù)、資格條件等詳見《市直公安系統(tǒng)有關(guān)單位2013年警務(wù)輔助人員招錄職位表》。

　　二、招錄條件

　　(一)年齡在30周歲(1982年12月31日以后出生)以下;

　　(二)身高男性170cm以上、女性160cm以上;

　　(三)戶口所在地為湖南常德;

　　(四)具有良好的品行和履行職責(zé)的能力;

　　(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(六)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

　　(七)具備所在崗位所要求的其他資格條件;

　　(八)招錄合格后，服從分配。

　　有下列情形之一的，不符合招錄條件：

　　(一)曾受過刑事處罰的;

　　(二)曾受過行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　(三)曾因違反警務(wù)輔助人員相關(guān)管理規(guī)定及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，被解除勞動(dòng)合同的。

　　備考指導(dǎo): 公務(wù)員考試真題下載公務(wù)員考試復(fù)習(xí)資料公務(wù)員面試輔導(dǎo)

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　　三、報(bào)考與資格審查

　　(一)報(bào)考時(shí)間和方式

　　招錄考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名地點(diǎn)市公安局警官培訓(xùn)中心。報(bào)名時(shí)間為2013年12月31日8:30至2014年元月3日17:00。本次現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。

　　報(bào)考人員填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　(二)報(bào)考要求

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)職位的資格條件。

　　報(bào)考人員須提供本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《市直公安系統(tǒng)2013年招錄警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》、本人近期2寸免冠彩照3張。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位條件和要求的，資格審查機(jī)關(guān)取消該報(bào)考人員的報(bào)考資格。通過資格審查的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

　　(一)筆試

　　1、筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論。

　　2、筆試時(shí)間：2014年元月7日上午9:00-11:00。

　　3、筆試地點(diǎn)：市公安局警官培訓(xùn)中心

　　報(bào)考人員應(yīng)按照時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。

　　參加筆試人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證原件。

　　(二)面試

　　常德市公安局根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招錄計(jì)劃1：2的比例確定參加面試的人選。

　　當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員因特殊原因放棄面試資格的情況，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，但不實(shí)行跨職位調(diào)劑。

　　對(duì)參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無遞補(bǔ)對(duì)象的，經(jīng)常德市公安局批準(zhǔn)，面試對(duì)象可按實(shí)際人數(shù)確定。

　　(三)成績(jī)合成

　　綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

　　筆試、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

　　綜合總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)確定排名順序;筆試成績(jī)相同的，以行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定排名順序。

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　　五、體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)綜合總成績(jī)從高到低的順序，按照職位計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員。

　　體檢參照《關(guān)于印發(fā)的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))和《關(guān)于修訂及的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　凡不參加體檢及不在規(guī)定時(shí)間按要求體檢的報(bào)考人員，不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。凡在體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞影響錄用的疾病的考生，取消其體檢資格，并根據(jù)違紀(jì)事實(shí)做出處理。

　　六、考察

　　參照公務(wù)員法、公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)及相關(guān)政策和擬錄用職位的要求，采取各種形式，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。

　　七、公示與錄用

　　在體檢和考察環(huán)節(jié)因各種原因出現(xiàn)職位(計(jì)劃)空缺時(shí)，按綜合成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　體檢和考察結(jié)束后，常德市公安局將擬錄用人員名單在常德市公安局門戶網(wǎng)站上公示。同時(shí)公布舉報(bào)電話，公示時(shí)間為7天。

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。反映的問題對(duì)錄用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門將全程監(jiān)督招錄工作。對(duì)違反公開考試招錄紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格。

　　九、相關(guān)待遇

　　錄用人員的工資福利、裝備配置、教育培訓(xùn)及日常管理所需經(jīng)費(fèi)等由財(cái)政全額保障，月工資在1900元左右(含按規(guī)定繳納的社會(huì)保險(xiǎn))。

　　十、本次招錄政策由常德市公安局負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名咨詢電話：0736-7958060

　　附：

　　1、市直公安系統(tǒng)有關(guān)單位2013年警務(wù)輔助人員招錄職位表.xls