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2013年吉林延邊州教育局機關公開招聘公告

更新時間:2014-01-02 15:43:01 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年吉林延邊州教育局機關公開招聘公告

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  根據(jù)《關于州直機關(參公單位)及事業(yè)單位實行員額經(jīng)費管理的新補充工勤人員有關問題的意見》(延州人社聯(lián)發(fā)〔2012〕11號)精神,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,延邊州教育局面向社會公開招聘實行員額經(jīng)費管理工勤人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下。

  一、招聘計劃

  實行員額經(jīng)費管理機關工勤駕駛員崗位3個,人員3名。

  二、報考條件

  (一)具有下列資格條件的人員可以報考

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;

  3.具有良好的職業(yè)道德,身體健康;

  4.具有C型及以上駕駛執(zhí)照,高中及以上文化程度,三年以上駕齡以及工作經(jīng)歷,延邊州內戶籍;

  5.男,年齡為35周歲及以下(1977年12月31日以后出生)。

  (二)有下列情形之一的人員不得報考

  曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結論的人員;按照法律規(guī)定不得聘用為機關、事業(yè)單位工勤人員的其他情形人員。

  三、報名時間、地點及方法

  (一)報名時間為2014年1月13日至15日,上午8:30至下午4:30。

  (二)報名地點在延邊州教育局(延吉市公園路2799號州政務中心B區(qū)622室 電話:0433-2919064)。

  (三)報名方法

  采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方法。

  1.報考人員(委托代理人)報名時,報名需提供下列材料:

  報考人員本人有效居民身份證原件、戶口本原件、畢業(yè)證原件、駕駛證原件及復印件2份;近期(6個月內)1寸同一底片(紅底)免冠證明照3張;《公開招聘員額管理工勤人員報考登記表》(附件),登記表可在延邊教育信息網(wǎng)站(http://www.ybedu.net)下載,用A4紙打印;在職人員需提供所在單位同意報名的證明。

  2.報名原則上要求本人親自報名和填寫相關信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為應聘人員本人填寫,由應聘人員本人承擔相關責任。

  (四)資格審查

  根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查,審查不合格的不予報名。在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消應聘資格。

  報名人數(shù)應達到1:3的比例,否則取消該崗位招聘計劃。

  四、考試

  考試分為筆試和面試。

  (一)筆試。

  筆試科目為專業(yè)知識測試,專業(yè)知識主要測試應聘人員的職業(yè)道德以及駕駛理論。筆試時間、地點見準考證,州教育局同時在網(wǎng)上公示,應聘人員憑《準考證》和《居民身份證》參加考試??忌铚蕚浜谏妓毓P、2B鉛筆和橡皮。

  筆試滿分為100分,低于60分的人員取消進入面試資格,筆試成績由州教育局另行公布??荚嚂r間另行通知。

  (二)面試。

  筆試結束后,根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低按1:3的比例確定參加面試對象。筆試成績末位并列的同時進入面試。

  面試滿分為100分,進行專業(yè)技能操作測試,專業(yè)技能操作主要測試應聘人員的實際操作能力。面試成績未達到60分的,取消進入體檢資格。

  考生面試順序通過抽簽決定,面試成績當場公布。

  (三)成績計算方法

  總成績滿分為100分,按筆試成績占50%,面試成績占50%計算??偝煽冇芍萁逃至硇泄?,總成績末位并列的,面試成績高的進入體檢。

  五、體檢、考察

  面試結束后,根據(jù)應聘人員總成績由高到低排名,按1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,根據(jù)進入面試的應聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。體檢費用由應聘人員自理,體檢的具體時間另行通知。

  對體檢合格的應聘人員進行考察??疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。

  六、公示

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,在延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單,公示時間不少于7天,接受社會監(jiān)督。

  七、聘用及待遇

  公示結果不影響聘用的,按規(guī)定簽訂聘用合同,明確雙方的權利、義務和待遇。被聘用人員應在規(guī)定時間報到,逾期未報到的,取消聘用資格。被聘用人員的工資,依據(jù)延吉市最低工資標準兩倍核定,并繳納社會保險。

  附件:州教育局公開招聘員額管理工勤人員報考登記表.doc

  延邊州教育局

  2013年12月31日

  備考指導:  公務員考試真題下載    公務員考試復習資料   公務員面試輔導

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