2014年陜西省公務員考試職位分析

更新時間：2014-03-14 08:57:51 來源：|0

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摘要 2014年陜西省公務員考試職位分析發(fā)布，環(huán)球網(wǎng)校祝大家考試成功！

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　　據(jù)統(tǒng)計，2014年陜西省公務員總計招考職位2236個，招考人數(shù)2559人，招考職位較2013年度(職位1824個，招考人數(shù)2639人)增加了412個職位，人數(shù)減少了80人。其中，各市黨群系統(tǒng)職位405個，招錄500人，各市行政系統(tǒng)和楊凌示范區(qū)職位1457個，招錄1618人，省級機關(guān)和省垂直管理系統(tǒng)職位172個，招錄217人，選調(diào)生職位202個，招錄224人。

　　一、行政機關(guān)招錄職位占65.16%

　　本次招錄各市行政系統(tǒng)和楊凌示范區(qū)職位有1457個，去年為1337個，較去年增加120個。各市行政系統(tǒng)和楊凌示范區(qū)的職位占總職位數(shù)的65.16%，招錄人數(shù)占總?cè)藬?shù)的63.23%。行政機關(guān)覆蓋面大，是眾多考生要考慮的對象。

　　二、只招1人的招考職位為1958個，與去年相比，增長約為28.73%

　　2014年陜西省公務員考試只招1人的職位1958個(黨群329個，行政1311個，省直系統(tǒng)128個，選調(diào)生190個)。占總招考職位的87.57%。2013年中央國家機關(guān)公務員考試招考只招1人的招考職位為1521個，2014年只招錄1人的職位數(shù)比去年增加437個。

　　三、對基層工作最低年限限制的招錄人數(shù)占總?cè)藬?shù)的90.07%

　　本次陜西省公務員考試中沒有工作年限限制的職位共2025個，占90.56%;而沒有工作年限限制的招考人數(shù)共有2305名，占總報考人數(shù)的90.07%。對于應屆生來說，可報考職位較多，選擇空間較大，而且高等院校應屆畢業(yè)生目前相對備考學習時間較為充足，在學校中也有較好的學習環(huán)境，故在報考中擁有絕對優(yōu)勢。

　　四、不限專業(yè)的職位占總職位數(shù)的25.04%

　　本次招錄不限專業(yè)的職位共560個，這對專業(yè)相對冷門的考生來說是，只要學歷、政治面貌等基本條件符合就可以報考。

　　五、除選調(diào)生外其余職位對政治面貌要求寬泛

　　除選調(diào)生202個職位的224人要求必須是中共黨員(含預備黨員外)，其余的黨群、行政、省直對政治面貌的要求并不高。本次招錄未要求是中共黨員(含預備黨員)的職位占總職位數(shù)的87.74%，未要求是中共黨員(含預備黨員)的人數(shù)占總招錄人數(shù)的88.12%。故對于非中共黨員(含預備黨員)的考生來說無疑增加了報考機會。

　　六、對學歷要求有所降低，研究生學歷職位減少了34.43%

　　本次招考中，研究生學歷招錄職位為40個，去年為61個，較去年減少了21個。本科及以上學歷招錄職位為1843個，去年為1561個，較去年減少了282個。大專及以上學歷招錄職位為323個，去年為202個，較去年增加了121個。在本次招考中，本科及以上學歷仍占主要地位。

　　七、明確要求應屆畢業(yè)生職位增加1.06倍

　　本次招錄，明確要求應屆畢業(yè)生的職位有233個，去年為113個，較去年增加1.06倍。明確要求招錄條件為應屆畢業(yè)生的人數(shù)303人。若作為應屆畢業(yè)生，若選擇明確要求為應屆畢業(yè)生的職位，則可選擇的范圍擴大，競爭壓力比去年略小。

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