2014年四川宜賓市遴選公務(wù)員簡(jiǎn)章

更新時(shí)間：2014-03-25 09:24:17 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2014年四川宜賓市遴選公務(wù)報(bào)名時(shí)間為2014年3月24日―3月28日上午8:30―12:00，下午2:30―5:00。

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　　中共宜賓市委組織部

　　宜賓市人力資源和社會(huì)保障局

　　宜賓市公務(wù)員局

　　2014年上半年宜賓市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員(參公人員)簡(jiǎn)章

　　一、遴選職位名額

　　遴選職位名額共17個(gè)，具體職位詳見(jiàn)職位計(jì)劃表。

　　二、對(duì)象和條件

　　(一)遴選對(duì)象

　　符合遴選條件的宜賓市市級(jí)機(jī)關(guān)、區(qū)縣及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員，以下簡(jiǎn)稱“參公人員”)。

　　(二)遴選條件

　　1.本市已登記且在編在職的公務(wù)員(參公人員);

　　2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出;

　　3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷;

　　4.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位(具體要求見(jiàn)職位計(jì)劃表);

　　5.年齡不超過(guò)40周歲，特殊急需專業(yè)人才年齡不超過(guò)45周歲(具體要求見(jiàn)職位計(jì)劃表);

　　6.公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次;

　　7.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件;

　　8.符合法律法規(guī)規(guī)定和公開(kāi)遴選職位要求的其他條件。

　　年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算均截至2014年3月31日。

　　具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.尚在試用期內(nèi)的;

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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　　(五)考察

　　面試結(jié)束后，按遴選計(jì)劃1:2的比例，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入差額考察人選，進(jìn)行差額考察�？疾旃ぷ饔筛麇噙x單位政工(人事)部門負(fù)責(zé)實(shí)施，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、注重�?shí)績(jī)，全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實(shí)公務(wù)員(參公人員)登記表。考察結(jié)束后，由各遴選單位政工(人事)部門如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告，各遴選單位黨組(黨委)根據(jù)考察情況，集體研究等額確定體檢人選。

　　(六)體檢

　　體檢由各遴選單位負(fù)責(zé)組織。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

　　遴選單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢(復(fù)檢)不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，遴選單位可在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)參加考察和體檢的人員。

　　(七)公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)和考察、體檢情況，由遴選機(jī)關(guān)集體研究等額提出擬遴選對(duì)象，報(bào)市公務(wù)員主管部門集體研究后，由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一公示。

　　(八)試用及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　擬遴選對(duì)象須進(jìn)入遴選單位頂崗試用3個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力。試用期滿后，對(duì)符合遴選條件的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　四、其它事項(xiàng)

　　本次遴選嚴(yán)格按照中央、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向各遴選單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉和申訴，也可直接向市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局舉報(bào)。

　　五、本簡(jiǎn)章由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體條件，由遴選單位負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　市委組織部：8200448

　　市人力資源和社會(huì)保障局(市公務(wù)員局)：5103562

　　各遴選單位聯(lián)系電話：

　　市委辦：8200366

　　市委組織部：8200731

　　市保密局：8225272

　　市中級(jí)人民法院：2337422

　　市科協(xié)：8222522

　　市委黨校：2379880

　　市委老師團(tuán)：5199190