中國今年將破基層公務(wù)員晉升"獨木橋"
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中國今年將破基層公務(wù)員晉升"獨木橋"
中國今年將打破基層公務(wù)員“千軍萬馬擠獨木橋”的晉升局面,在縣以下機(jī)關(guān)實行公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度。
中國人力資源和社會保障部部長尹蔚民10日在北京出席兩會人社部負(fù)責(zé)人記者會時,透露上述消息。
中國有超過720萬公務(wù)員,其中約60%分布在縣以下機(jī)構(gòu)工作,但因機(jī)構(gòu)規(guī)格較低,“晉升難、待遇低”矛盾較為突出。為解決這一問題,中國官方已出臺措施,增加公務(wù)員職級晉升的通道。
尹蔚民介紹說,2014年官方已在4省選擇了4縣進(jìn)行試點工作,經(jīng)試點達(dá)到了預(yù)期目的,驗證了公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的可操作性。經(jīng)中央批準(zhǔn),今年在中國縣以下機(jī)關(guān)都要實行公務(wù)員職務(wù)與職級并行的制度,目前各省都在制定具體實施方案。
對于此項改革的影響,尹蔚民說,第一有利于加強基層公務(wù)員的隊伍建設(shè),第二有利于緩解“千軍萬馬擠獨木橋”的矛盾,第三有利于完善公務(wù)員的工資制度。
公務(wù)員目前工資制度是職務(wù)職級相結(jié)合。尹蔚民認(rèn)為,此次制度設(shè)計凸顯了職級對公務(wù)員的激勵功能,將使公務(wù)員的工資制度進(jìn)一步完善。
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