2015年安徽省公務(wù)員考試公告
2015年安徽省公務(wù)員考試公告
根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定,中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省公務(wù)員局(以下簡稱省公務(wù)員主管部門)決定,組織實(shí)施全省2015年考試錄用主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(含參照管理單位工作人員,下同)工作。全省共計劃考錄公務(wù)員5869名,其中省直機(jī)關(guān)736名,市以下機(jī)關(guān)5133名(含從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機(jī)關(guān)公務(wù)員計劃)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、考錄程序
考試錄用工作按照制定錄用計劃、發(fā)布招錄公告、報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、體能測評(人民警察職位)、面試、體檢與考察、公示、審批錄用等步驟進(jìn)行,由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織,有關(guān)工作由各市、省直管縣公務(wù)員主管部門和省直招錄機(jī)關(guān)具體組織實(shí)施。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有符合職位要求的學(xué)歷(學(xué)位)與工作能力;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)18周歲以上、35周歲以下(1979年4月1日至1997年4月1日期間出生),應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲(1974年4月1日以后出生);
報考人民警察(含法院、檢察院等系統(tǒng)的司法警察,下同)職位的年齡要求按人社部發(fā)〔2011〕115號文件精神執(zhí)行。其中,25周歲以下指1989年4月1日以后出生,30周歲以下指1984年4月1日以后出生。
(七)具備省公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
報考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位的,須是經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”、“三支一扶計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。
職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報考人員須具備在縣級以下機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等基層工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過,可視為基層工作經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時間按人社廳發(fā)〔2010〕59號文計算,截止時間為2015年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。
有下列情形的人員,不得報考:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(2)在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在處理期內(nèi)的人員;
(3)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員;
(4)公務(wù)員和參照管理單位工作人員已離職(含辭職、取消錄用等),截至報名時,在機(jī)關(guān)工作和離職年限累計未滿5年的人員;
(5)截至報名時錄用未滿2年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員;
(6)現(xiàn)役軍人;
(7)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(8)法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。
報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法規(guī)定的回避關(guān)系的招錄職位。
三、報名
本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行(涉密等特殊職位除外)。報名時間為2015年4月1日9:00至4月6日24:00。報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)。
(一)報考職位查詢。各招錄機(jī)關(guān)的具體職位、資格條件等信息詳見《安徽省2015年考試錄用公務(wù)員職位表》。報考人員可通過相關(guān)網(wǎng)站查詢招錄職位信息,閱讀報考指南。招錄職位的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件問題,由省直各招錄機(jī)關(guān)和各市及省直管縣負(fù)責(zé)解釋。
(二)提供報名信息。報考人員報名時,填寫《安徽省2015年考試錄用公務(wù)員報名資格審查表》,簽署《安徽省2015年考試錄用公務(wù)員報考人員誠信承諾書》,上傳本人電子照片,并提供有效通訊方式。每位報考人員限報一個職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。
報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
(三)查詢資格初審結(jié)果。報考人員報名后至4月7日16:00前可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的,不能再報考其他職位;未通過審查的,可在4月7日16:00前改報其他職位。招錄職位取消的報考人員,可于4月11日10:00―16:00改報其他職位。
通過資格審查的報考人員于4月9日24:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺(支付寶或易寶)繳納筆試費(fèi)用。未按時繳費(fèi)的,視為放棄報名。農(nóng)村特困人員和城市低保人員,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。
繳費(fèi)成功的報考人員,請于4月21日至4月23日自行上網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。
(四)筆試開考比例。確認(rèn)報考人數(shù)與職位招錄計劃數(shù)的比例達(dá)不到4:1的,取消或相應(yīng)核減該職位招錄計劃數(shù)。用于招錄服務(wù)基層項(xiàng)目人員、通過國家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員的職位和艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位,以及經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)的其他特殊職位,可按3:1比例開考。
四、筆試
(一)筆試科目和內(nèi)容。
筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科,所有考生均須參加,其中,報考省、市機(jī)關(guān)和省以下垂直管理單位職位的人員考《申論》A卷;報考縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)職位的人員考《申論》B卷。報考有專業(yè)測試要求職位的考生除參加公共科目考試外,還須分別參加計算機(jī)、法律、財會、外語、軍事知識等相關(guān)《專業(yè)知識》科目考試。
筆試范圍請參閱《安徽省2015年考試錄用公務(wù)員筆試考試大綱》。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,全省各級公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)筆試時間和地點(diǎn)。
筆試時間:
4月25日 9:00―11:00 《行政職業(yè)能力測試》
14:00―16:30 《申論》
4月26日 9:00―11:00 《專業(yè)知識》
筆試地點(diǎn):省直考點(diǎn)設(shè)在合肥市。各地考點(diǎn)設(shè)在設(shè)區(qū)的市政府所在地(報考廣德、宿松縣職位的考生,分別在宣城、安慶市考點(diǎn)考試)。
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(三)筆試成績。
參加《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科考試的,筆試成績按各占50%的比例合成。參加《行政職業(yè)能力測試》、《申論》和《專業(yè)知識》三科考試的,筆試成績按35%、35%、30%的比例合成。
筆試結(jié)束后,由省公務(wù)員主管部門研究確定公共科目筆試總成績和《行政職業(yè)能力測試》成績最低合格分?jǐn)?shù)線。體能測評、面試、體檢和考察的入圍人選,從同職位合格線以上人員中按規(guī)定確定。考生有一科無成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
明確加試的,加試時間、內(nèi)容、方式以及成績計算方法等事宜于筆試前公布。
五、資格復(fù)審
省直招錄機(jī)關(guān)和各市及省直管縣負(fù)責(zé)對體能測評或面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時,按照要求對報考人員的資格條件以及《考場座次表》和報名時提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的,在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時,報考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的,報考人員應(yīng)提供相關(guān)證書;招考職位有工作經(jīng)歷等要求的,報考人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。其中,已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,可憑學(xué)?;蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審,至2015年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件,或原件與證明材料不一致的,取消錄用資格。
報考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位的,還應(yīng)提供服務(wù)基層的證明材料。2015年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員提供證書及相關(guān)證明材料的截止時間為2015年9月30日。
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員報考的,在資格復(fù)審時須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報考證明。
六、體能測評
報考人民警察職位的,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體能測評。體能測評人選根據(jù)職位招錄計劃數(shù),依筆試成績從高到低按3:1的比例(同職位計劃數(shù)在10名以上的,按2:1比例)確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為體能測評人選。
體能測評按照《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)>的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)規(guī)定,分別由省直各招錄機(jī)關(guān)和各市負(fù)責(zé)組織實(shí)施。其中,10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑的測評次數(shù)均為1次,縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次。報考有專業(yè)要求職位且具有兩年以上工作經(jīng)歷的碩士、博士研究生入圍人選,免體能測評。出現(xiàn)面試人選缺額的,按規(guī)定時間等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
七、面試
面試人選根據(jù)職位招錄計劃數(shù),在同職位達(dá)線人員(人民警察職位為體能測評合格人員)中依筆試成績從高到低按3:1的比例(計劃數(shù)在10名以上的,按2:1比例)確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。
面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意,省、市兩級機(jī)關(guān)部分職位可采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方法進(jìn)行。面試工作的具體事宜另行確定。
面試后,筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。面試成績低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于職位招錄計劃數(shù)的,考生面試成績須達(dá)到75分以上或當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。
八、體檢與考察
體檢和考察人選按職位招錄計劃數(shù),依考試總成績從高到低等額確定(總成績相同的,依次按筆試成績、《行政職業(yè)能力測試》、《申論》成績高低順序排序)。體檢和考察工作由省直各招錄機(jī)關(guān)和各市負(fù)責(zé)組織實(shí)施,按先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢和考察合格人選缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)共不得超過兩次。
體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定組織實(shí)施。其中,對身體條件有特殊要求的,應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的規(guī)定。
考察工作按照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)要求組織實(shí)施。其中,報考人民警察職位的,按錄用人民警察的有關(guān)政審規(guī)定進(jìn)行考察。
九、公示和審批錄用
體檢和考察工作結(jié)束后,省直各招錄機(jī)關(guān)和各市及省直管縣按照職位招錄計劃數(shù),根據(jù)考生的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等,確定擬錄用人選。
擬錄用人選名單由招錄機(jī)關(guān)分別報省、市公務(wù)員主管部門審核,并在省、市相應(yīng)網(wǎng)站上公示7天。公示期滿,沒有問題或反映的問題不影響錄用的,由省、市公務(wù)員主管部門按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。
進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后職位出現(xiàn)空缺的,由招錄機(jī)關(guān)提出是否遞補(bǔ)的建議,經(jīng)省、市公務(wù)員主管部門審核確定后進(jìn)行。錄用審批后出現(xiàn)職位空缺的,不再遞補(bǔ)。
為保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍的相對穩(wěn)定,根據(jù)中央和我省有關(guān)規(guī)定,自2015年2月5日起,我省新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
面向本市戶籍人員招考職位的錄用人員須與艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂5年不得流出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的協(xié)議。
十、監(jiān)督檢查
堅(jiān)持考錄工作全程公開,保障考生和社會各界對考錄工作的知情權(quán)。堅(jiān)持把紀(jì)檢監(jiān)察部門的專門監(jiān)督貫穿考錄工作全過程,自覺接受社會各界的監(jiān)督。對違紀(jì)違規(guī)的考錄工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。報考人員應(yīng)誠信報考,自覺遵守考試紀(jì)律。對違紀(jì)違規(guī)的報考人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、5年內(nèi)不得報考公務(wù)員、終身不得報考公務(wù)員、通報所在單位(學(xué)校)等處理。上述人員中觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
十一、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話
全省招考公告于3月27日在安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.ah.hrss.gov.cn)、安徽先鋒網(wǎng)(www.ahxf.gov.cn)、安徽省公務(wù)員局網(wǎng)(www.ah.hrss.gov.cn/DEF,62)、安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)等媒體上發(fā)布,其他有關(guān)信息將陸續(xù)在安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)發(fā)布,各市的招考信息在指定網(wǎng)站發(fā)布。
(一)政策咨詢:0551-62663221、62609436;
(二)考務(wù)和技術(shù)咨詢:0551-63457903;
(三)監(jiān)督舉報:0551-62663184;
(四)各市考錄咨詢和監(jiān)督舉報電話,詳見各市公告;
上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于4月1日-4月11日正常辦公時間使用。
本公告由安徽省公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。
中共安徽省委組織部
安徽省人力資源和社會保障廳
安徽省公務(wù)員局
2015年3月27日
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