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2015年浙江省公務員面試真題答案(6月6日上午)

更新時間:2015-06-10 10:24:08 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2015年6月6日上午浙江省公務員面試真題供廣大考生參考學習。

2015年浙江省公務員面試真題答案(6月6日上午)

  材料題:關于下山農民脫貧問題,遇到一些困難。政府資金不足;村民下山后難以立足,沒有技能;老村民對山上有感情,對山下恐懼等。

  問題1:請概括材料中下山農民脫貧中遇到的問題。

  一是思想守舊。思想是行動的先導,如果思想不夠解放,總是安于現(xiàn)狀、得過且過,必然會影響到脫貧效果。下山創(chuàng)業(yè)要打破舊的生產生活方式,這也是一件有困難、有風險的事情,需要有第一批吃螃蟹的人形成帶頭示范效應。目前下山創(chuàng)業(yè)并獲得成功的村民人數(shù)不多,創(chuàng)業(yè)氛圍不夠濃厚,因此很多村民才會觀望不前。

  二是技能不足。下山創(chuàng)業(yè)不僅要有勇氣有熱情,更重要的是要有創(chuàng)業(yè)需要的本領技能。山上村民長期處于信息不暢、交通閉塞的環(huán)境中,身無一技之長,下山也難就業(yè)。

  三是政府投入不足。村民們長期處于貧困邊緣,很難有積蓄來作為創(chuàng)業(yè)啟動資金。創(chuàng)業(yè)成功的決定性因素很多,資本、技術、場地、宣傳營銷都很重要,政府需要加大資金投入力度,為村民創(chuàng)業(yè)提供扶持和幫助。

  四是文化沖突。村民們習慣于山上的生活方式和人際氛圍,這些都是祖祖輩輩傳承下來的文化傳統(tǒng),猛然間住上樓房、告別大灶、看不見山望不見水、缺少了村民間的互相交流,這種傳統(tǒng)的農村文化傳統(tǒng)必然會受到沖擊,會讓村民無所適從。

  問題2:A縣村民為了實現(xiàn)下山脫貧,干活很賣力而且比其他農民更勤勞,更努力,但是農業(yè)生產的產量卻很低,而且生產效率不高,你怎么解決?

  出現(xiàn)這種反常的現(xiàn)象必然有其原因。我認為無外乎是以下三點原因。

  一是自然因素。A縣地區(qū)的自然情況可能和其他縣不太一樣,土壤的肥沃程度、年降雨量、氣候條件、光照等因素和其他地區(qū)比較起來差距較大,才會出現(xiàn)產量不高的結果。因此要協(xié)調農業(yè)部門、氣象部門、農業(yè)科研院所等相關人員一起對當?shù)刈匀粴夂驐l件進行考察和論證,選擇適宜本地自然氣候的農業(yè)項目和農業(yè)品種實施推廣。

  二是設備、設施因素。現(xiàn)代農業(yè)不僅需要農民勤勞吃苦,更加需要現(xiàn)代化的農業(yè)生產設備和完善的農業(yè)配套設施。因此我會請當?shù)氐霓r機推廣部門對我們的農業(yè)生產情況展開調研,分析出當?shù)剞r業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展存在的不足,加大購買農機設備的惠民補助力度,協(xié)調當?shù)剞r業(yè)信用合作社為農民群體放寬融資貸款門檻,降低貸款利率成本,幫助農民群體從粗放型農業(yè)生產向現(xiàn)代化農業(yè)生產轉型升級。同時也要完善好農業(yè)相關的配套設施,在缺水少水的地方實施推廣農村“百塘工程”儲備水源,還可以興修水利解決農田排水和灌溉問題。

  三是技能因素。雖然當?shù)卮迕癯钥嗫细?,但是不一定掌握農業(yè)方面的先進知識和技能。針對這種情況,我會建議開展一次“農技知識下鄉(xiāng)”活動,請農業(yè)部門、高校教師、其他縣的種糧好手來當?shù)鼗鶎?,為農民群體普及農業(yè)相關的知識,推廣現(xiàn)代化農業(yè)所需的技能,并指出當?shù)剞r民在種植過程中存在的知識誤區(qū)和錯誤做法,切實提升農民的種植技能。同時還可以開班農業(yè)技能培訓班,通過課程的學習讓農民群體對科學種植有一個系統(tǒng)的了解。

  相信以上三個措施可以扭轉產量不高、效率不高的不利局面。

  問題三:你認為如何解決A縣下山脫貧的這些問題,你會如何向領導說,你模擬一下?

  主任你好,我對A縣村民下山脫貧的事情有一些看法,也不知道想的對不對,想說出來給你聽聽。我認為目前制約村民脫貧最主要有五個方面,一是思想守舊,二是技能不足,三是缺少氛圍,四是政府投入不足,五是文化沖突。我覺得最主要還是村民的思想認識問題,想轉變這種安于現(xiàn)狀的思想比較困難,也需要一個時間階段,這需要我們當?shù)卣?、媒體行業(yè)加大宣傳力度,尤其是對創(chuàng)業(yè)成功的人、種糧大戶、小企業(yè)主、經營較好的淘寶店家等進行采訪和宣傳,只有我們把創(chuàng)業(yè)給老百姓帶來的實惠宣傳到位,才能夠讓更多老百姓想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)。同時還可以請村委會協(xié)助宣傳,向群眾傳遞市場需求、就業(yè)需求等信息,暢通老百姓的信息渠道。技能不足這個問題,可以讓我們縣的人力資源和社會保障局組織一次職業(yè)技術培訓班,切實提升村民們的技能和本領,對學習優(yōu)秀、技術到家的村民要向用工企業(yè)大力推薦。政府投入不足的問題比較棘手,我知道我們當?shù)刎斦毫€是非常大的,但是對于脫貧致富這種事關民生的大事情,還是應該向上級部門多爭取一下資金支持。同時協(xié)調銀行、信用社等金融部門放寬貸款門檻,降低資金使用成本,解決村民融資難的問題。而且我們投入的扶貧資金一定要把每一分錢用在刀刃上,給那些真正想創(chuàng)業(yè)的勤勞村民提供幫助,尤其要扶持當?shù)氐凝堫^企業(yè)和具有發(fā)展?jié)摿Φ男∥⑵髽I(yè),這樣才能發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動作用,提高資金使用效率。解決文化沖突的問題也需要一個過程,新聞媒體、文明辦等部門要對城鎮(zhèn)化帶來的新的好的生活風尚加以宣傳,加深村民對城鎮(zhèn)化生活方式的認識和理解,逐步讓大家接受現(xiàn)代城鎮(zhèn)化的生活方式。這就是我對我們當?shù)剞r民下山脫貧問題的看法,還請領導多指正。

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