山東煙臺(tái)2017年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師業(yè)務(wù)測試工作通知

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　　關(guān)于做好2017年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師業(yè)務(wù)測試工作的通知

各縣市區(qū)人力資源社會(huì)保障局，各有關(guān)部門、單位：

　　根據(jù)山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2017年度職稱評(píng)審工作的通知》(魯人社字(2017)115號(hào))要求，為切實(shí)做好2017年度我市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師業(yè)務(wù)測試工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、報(bào)考條件

　　凡符合經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格條件，申報(bào)晉升高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員，均須參加業(yè)務(wù)測試。業(yè)務(wù)測試成績作為職稱評(píng)審的重要依據(jù)，僅限當(dāng)年有效。

　　二、測試內(nèi)容

　　業(yè)務(wù)測試內(nèi)容包括經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)和相關(guān)法律知識(shí)以及國家經(jīng)濟(jì)形勢和經(jīng)濟(jì)工作，主要測試申報(bào)人員經(jīng)濟(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、政策法規(guī)以及運(yùn)用經(jīng)濟(jì)理論分析和處理問題的能力。測試不提供、不指定教材，申報(bào)人員應(yīng)依據(jù)《煙臺(tái)市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師業(yè)務(wù)測試大綱》

　　(見附件)查閱資料，開展學(xué)習(xí)，做好測試準(zhǔn)備。

　　測試采取閉卷考試，使用填涂答題卡方式。試題均為客觀題，包括單選題、多選題和判斷題。

　　三、測試時(shí)間

　　業(yè)務(wù)測試時(shí)間定于10月15日上午，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。測試不需要單獨(dú)報(bào)名，申報(bào)評(píng)審材料同時(shí)即已報(bào)名，測試不收取費(fèi)用。

　　四、其他事項(xiàng)及要求

　　1、測試準(zhǔn)考證由市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一打印，有關(guān)部門(單位)需攜帶申報(bào)人員2張1寸近期免冠照片，務(wù)于10月11日-12日到市人力資源社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處(萊山區(qū)府后路2號(hào)1421室)，統(tǒng)一領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　2、測試人員須憑身份證和準(zhǔn)考證(兩證缺一不可)，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測試。測試時(shí)，考生應(yīng)攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮、。無聲無文本編輯功能的計(jì)算器，測試統(tǒng)一配發(fā)草稿紙。未攜帶身份證、準(zhǔn)考證以及開考30分鐘后仍未入場的人員，不得進(jìn)入考場。

　　3、業(yè)務(wù)測試將認(rèn)真執(zhí)行人事考試各項(xiàng)規(guī)定，測試成績通過煙臺(tái)市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站及時(shí)公布。

　　4、測試人員要嚴(yán)格遵守考場規(guī)則和紀(jì)律要求，誠信參考：嚴(yán)禁攜帶規(guī)定外物品進(jìn)入考場，嚴(yán)禁將試題信息帶出或傳出考場。測試人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，一律按考試紀(jì)律規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　5、各級(jí)各單位要迅速將本通知精神傳達(dá)到每一名申報(bào)人員，并認(rèn)真做好相關(guān)工作，確保業(yè)務(wù)測試順利進(jìn)行。附件：煙臺(tái)市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師業(yè)務(wù)測試大綱附件

　　煙臺(tái)市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師業(yè)務(wù)測試大綱

　　第一部分經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)知識(shí)

　　一、社會(huì)主義初級(jí)階段和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)

　　1.社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)特征、根本任務(wù)

　　2.社會(huì)主義市場的性質(zhì)、特點(diǎn)和作用;社會(huì)主義商品經(jīng)濟(jì)及其規(guī)律

　　3.社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)含義、資源配置方式

　　4.社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制基本框架和運(yùn)行模式

　　二、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)中的所有制關(guān)系和產(chǎn)權(quán)制度

　　1.社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)中的所有制關(guān)系與所有制形式

　　2.社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)權(quán)制度

　　三、收入分配制度與現(xiàn)代公平效率原理

　　1.現(xiàn)階段的個(gè)人收入分配制度

　　2.個(gè)人收入的分配過程與收入分配的調(diào)節(jié)

　　3.收入分配方式與居民收入來源的多元化

　　4.社會(huì)公平與經(jīng)濟(jì)效率

　　四、經(jīng)濟(jì)增長與經(jīng)濟(jì)波動(dòng)

　　1.產(chǎn)出、就業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展

　　2.經(jīng)濟(jì)增長方式及其轉(zhuǎn)換

　　3.經(jīng)濟(jì)增長與經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略

　　4.經(jīng)濟(jì)波動(dòng)

　　4.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的政策

　　五、市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行與宏觀調(diào)控

　　1.需求、供給的含義及其影響因素

　　2.價(jià)格彈性的含義、公式和類型

　　3.影響需求價(jià)格彈性的因素

　　4.市場機(jī)制的有效性和市場失靈

　　5.政府的作用和宏觀調(diào)控

　　6.宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的總目標(biāo)、具體目標(biāo)

　　7.宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的手段和政策

　　六、國民經(jīng)濟(jì)管理概論

　　1.社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制下我國國民經(jīng)濟(jì)管理的基本特征

　　2.國民經(jīng)濟(jì)管理的任務(wù)和目標(biāo)

　　3.國民經(jīng)濟(jì)管理的基本原則

　　4.國民經(jīng)濟(jì)管理的主要手段

　　七、國民經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展

　　1.國民經(jīng)濟(jì)的綜合平衡

　　2.城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展;環(huán)境、資源與可持續(xù)發(fā)展

　　3.國內(nèi)發(fā)展與對(duì)外開放的協(xié)調(diào)

　　4.科學(xué)發(fā)展觀與和諧發(fā)展

　　5.短、中、長期發(fā)展目標(biāo)的協(xié)調(diào)

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　　第二部分管理學(xué)相關(guān)知識(shí)

　　一、管理概述

　　1.管理的含義、作用和性質(zhì)

　　2.企業(yè)管理的社會(huì)責(zé)任

　　3.管理者的角色、層次、技能與基本素質(zhì)

　　二、計(jì)劃

　　1.計(jì)劃的含義、類型及要求

　　2.預(yù)測的作用、類型和方法

　　3.決策的類型、過程和方法

　　三、組織

　　1.組織的含義、類型、分工和基本原則

　　2.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的基本類型

　　3.組織變革原因、方式

　　四、領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)

　　1.領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者

　　2.領(lǐng)導(dǎo)理論

　　3.激勵(lì)理論與激勵(lì)方法

　　五、控制與協(xié)調(diào)

　　1.控制的含義、類型和過程

　　2.協(xié)調(diào)的含義、作用和方法

　　3.溝通的含義、作用、方式和技巧

　　六、人力資源管理

　　1.人力資源管理概述

　　人力資源的概念和特征;人力資源管理的含義及其基本功能

　　2.員工選拔、錄用與培訓(xùn)

　　招聘、選拔錄用的含義、程序：面試的類型、過程與技巧;員工培訓(xùn)的作用、類型

　　3.績效管理與績效考核

　　績效管理的含義、組織與實(shí)施;績效考核的含義、內(nèi)容、原則、作用與方法

　　4.薪酬管理

　　薪酬與薪酬管理的含義、功能

　　七、生產(chǎn)運(yùn)作管理

　　1.生產(chǎn)運(yùn)作管理的含義、主要內(nèi)容、基本問題和目標(biāo)

　　2.運(yùn)作戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略的概念、運(yùn)作戰(zhàn)略與企業(yè)關(guān)系

　　3.運(yùn)作戰(zhàn)略支持系統(tǒng)的特點(diǎn)和構(gòu)成內(nèi)容

　　4.精益生產(chǎn)方式、IS09000質(zhì)量管理體系的基本內(nèi)容

　　5.敏捷制造、大規(guī)模定制方式、供應(yīng)鏈管理的含義和特點(diǎn)

　　八、企業(yè)戰(zhàn)略管理

　　1.企業(yè)戰(zhàn)略的概念及特征

　　2.企業(yè)宏觀環(huán)境分析、企業(yè)核心能力的特征

　　3.企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略

　　九、市場營銷管理

　　1.影響消費(fèi)者購買行為的主要因素

　　2.影響產(chǎn)業(yè)市場購買行為的主要因素

　　3.市場細(xì)分的概念

　　第三部分法律相關(guān)知識(shí)

　　一、物權(quán)法律制度

　　1.物權(quán)法律制度

　　物權(quán)的概念：我國物權(quán)法的基本原則;物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅;物權(quán)的保護(hù)

　　2.所有權(quán)

　　國家所有權(quán)、集體所有權(quán)和私人所有權(quán);業(yè)主的建筑物區(qū)分所有權(quán);相鄰關(guān)系;共有;所有權(quán)取得的特別規(guī)定

　　3.用益物權(quán)

　　土地承包經(jīng)營權(quán);建設(shè)用地使用權(quán);宅基地使用權(quán);地役權(quán)

　　4.擔(dān)保物權(quán)

　　抵押權(quán);質(zhì)權(quán);留置權(quán)

　　5.占有的慨念及相關(guān)規(guī)定

　　二、合同法律制度

　　1.合同法律制度的基本內(nèi)容

　　2.合同訂立的程序

　　3.合同的效力

　　合同的生效要件和生效時(shí)間;無效合同、效力未定的合同、可變更或者撤銷合同的概念、種類及法律后果;締約過失責(zé)任

　　4.合同的履行

　　合同履行的原則;合同內(nèi)容約定不明確的履行規(guī)則;第三人代為履行：中止履行：代位權(quán)和撤銷權(quán)

　　5.合同的變更和轉(zhuǎn)讓

　　合同變更的含義;合同轉(zhuǎn)讓的要件、分類和特征

　　6.合同權(quán)利義務(wù)終止

　　合同權(quán)利義務(wù)終止的情形;合同解除權(quán)的行使期限、合同解除的程序、合同解除和終止的后果;債務(wù)抵消、提存

　　7.違約責(zé)任

　　違約責(zé)任的歸責(zé)原則;承擔(dān)違約責(zé)任的條件、方式;免責(zé)事由

　　8.合同擔(dān)保

　　保證;抵押;質(zhì)押;留置：定金

　　三、公司法律制度

　　1.公司的概念、特征和種類

　　2.有限責(zé)任公司的設(shè)立和組織機(jī)構(gòu)

　　有限責(zé)任公司的設(shè)立條件和設(shè)立程序;有限責(zé)任公司組織機(jī)構(gòu)：一人有限責(zé)任公司的特別規(guī)定;國有獨(dú)資公司

　　3.有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓的相關(guān)規(guī)定

　　4.股份有限公司的設(shè)立條件和設(shè)立程序;股份有限公司組織機(jī)構(gòu)

　　5.股份有限公司的股份發(fā)行和轉(zhuǎn)讓;股票上市

　　6.公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的資格和義務(wù)

　　7.公司解散的原因、公司清算的程序

　　四、其他法律制度

　　1.證券法律制度

　　證券法的基本原則;證券市場信息披露制度;證券發(fā)行制度

　　2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律制度

　　(1)著作權(quán)的保護(hù)期和限制;違反著作權(quán)法的法律責(zé)任

　　(2)授予專利權(quán)的條件;專利權(quán)人的權(quán)利和義務(wù);專利權(quán)的期限和終止，對(duì)專利侵權(quán)和假冒專利犯罪處理的法律規(guī)定

　　(3)商標(biāo)注冊(cè)的禁止條件;商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)優(yōu)先權(quán);注冊(cè)商標(biāo)的有效期、續(xù)展、轉(zhuǎn)讓和使用許可

　　3.反壟斷法律制度

　　反壟斷法的適用范圍;壟斷行為的種類;反壟斷調(diào)查機(jī)制

　　4.反不正當(dāng)競爭法律制度

　　不正當(dāng)競爭行為的種類;不正當(dāng)競爭行為的法律責(zé)任

　　5.嚴(yán)品質(zhì)量法律制度

　　生產(chǎn)者、銷售者的產(chǎn)品質(zhì)量義務(wù);違反產(chǎn)品質(zhì)量法的法律責(zé)任

　　6.消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法律制度

　　消費(fèi)者權(quán)利;經(jīng)營者的法定義務(wù)：消費(fèi)爭議解決的途徑;違反消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法的法律責(zé)任

　　第四部分國家經(jīng)濟(jì)形勢和經(jīng)濟(jì)工作

　　十八大以來黨和國家重要會(huì)議決定、報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話以及重要經(jīng)濟(jì)政策、工作部署;應(yīng)知應(yīng)會(huì)的其他經(jīng)濟(jì)工作知識(shí)

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