2020年高級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)和人力資源管理師，你還沒搞明白嗎？
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編輯推薦：2020年高級經(jīng)濟(jì)師每日一練匯總
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一、高級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師有什么不同？證書效用一樣嗎？
證書效用是不一樣的。具體區(qū)分如下：
1、考試性質(zhì)不一樣
2020年高級經(jīng)濟(jì)師的人力資源是職稱考試的，是經(jīng)濟(jì)師考試人力資源專業(yè)方向。而人力資源管理師是國家職業(yè)資格證書，是一個行業(yè)的準(zhǔn)入證，相當(dāng)于當(dāng)老師要考取教師資格證一樣。
2、承辦機(jī)構(gòu)不一樣
2020年高級經(jīng)濟(jì)師考試全國統(tǒng)一組織考試。人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試。分為理論知識考試和專業(yè)能力考核，采用閉卷考試的方式，實(shí)行百分制，成績皆達(dá)60分及以上者為合格。
改革后，2020年經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)會頒發(fā)“人力資源管理師證書”。
特別注意：考取的經(jīng)濟(jì)師(人力資源專業(yè))考試屬于經(jīng)濟(jì)師職稱證書，可視為取得相應(yīng)級別的經(jīng)濟(jì)師資格，可以用來評定職稱，仍具有經(jīng)濟(jì)師證書效用。
二、2020年高級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)通過后會頒發(fā)兩個證書？
并沒有。具體原因如下：
官方并沒有明確表明考取經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)會頒發(fā)兩個證書。根據(jù)人社部發(fā)布的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定第十二條中寫到“初級、中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格者，頒發(fā)人力資源社會保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書，在全國范圍內(nèi)有效。
人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)分別頒發(fā)相應(yīng)級別的人力資源管理師證書和知識產(chǎn)權(quán)師證書。”這說明人力資源管理專業(yè)只會頒發(fā)相應(yīng)級別“人力資源管理師證書”。
經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和人力資源管理師證書目前是單向打通。也就是說，一旦考取了人力專業(yè)的初、中級經(jīng)濟(jì)師就可以領(lǐng)取相對應(yīng)人力資源管理師證書，一證兩用，節(jié)省考證成本。
三、考過了人力資源管理師，那報考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)是不是重復(fù)了？
2020年高級經(jīng)濟(jì)師的人力資源是職稱考試的，人力資源管理師是國家職業(yè)資格證書。職稱考試可以評定職稱，但職業(yè)資格考試不具備這個能力。
因?yàn)槿肆Y源管理師二級考試內(nèi)容和經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)科目內(nèi)容有重合，所以考過人力資源管理師二級考試后，備考中級經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)會更輕松。
四、一直在說經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)是職稱考試，經(jīng)濟(jì)師有哪些等級呢?
經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱設(shè)初級、中級、高級，初級職稱只設(shè)助理級，高級職稱分設(shè)副高級和正高級。初級、中級、副高級和正高級職稱名稱依次為助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、高級經(jīng)濟(jì)師、正高級經(jīng)濟(jì)師。
為進(jìn)一步體現(xiàn)專業(yè)屬性，部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師。
經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員各級別職稱分別與事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級相對應(yīng)。正高級對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位一至四級，副高級對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位五至七級，中級對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位八至十級，初級對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位十一至十三級。
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