2020年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試高頻考點(diǎn):現(xiàn)代企業(yè)制度與公司治理
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2020年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試高頻考點(diǎn):現(xiàn)代企業(yè)制度與公司治理:
(一)國(guó)有企業(yè)改革與建立現(xiàn)代企業(yè)制度
1、原因
1997年江澤民同志在黨的十五大報(bào)告中指出?深化國(guó)有企業(yè)改革?是重要而艱巨的任務(wù)。江澤民說(shuō)建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向。
要按照“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)”的要求?對(duì)國(guó)有大中型企業(yè)實(shí)行規(guī)范的公司制改革。
2、國(guó)有企業(yè)改革的內(nèi)容與形式內(nèi)容
我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的中心環(huán)節(jié)是國(guó)有企業(yè)改革,國(guó)有企業(yè)改革的方向是建立現(xiàn)代企業(yè)制度。必須按產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)的要求?對(duì)國(guó)有大中型企業(yè)進(jìn)行規(guī)范的公司制改革。這一改革的關(guān)鍵是確立企業(yè)的法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。
形式對(duì)一般國(guó)有大中型企業(yè)進(jìn)行公司制改革;對(duì)公共品和準(zhǔn)公共品企業(yè)采用國(guó)有產(chǎn)權(quán)行政代理或其他經(jīng)濟(jì)代理方式;對(duì)一般小型國(guó)企,可以實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)、租賃經(jīng)營(yíng)、股份合作制或出售等。
3、國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整的內(nèi)容和目標(biāo)
內(nèi)容:行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和地區(qū)結(jié)構(gòu)調(diào)整兩方面。
目標(biāo):通過(guò)結(jié)構(gòu)調(diào)整;優(yōu)化資源配置;提高國(guó)有經(jīng)濟(jì)的整體素質(zhì);最終增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的控制力,發(fā)揮國(guó)有經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的主導(dǎo)作用。
4、建立健全國(guó)有資產(chǎn)管理體制的內(nèi)容
(1)堅(jiān)持政府的公共管理職能和國(guó)有資產(chǎn)出資人職能分開(kāi)。
(2)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的主要職能
依法維護(hù)所有者――國(guó)家的權(quán)益;按政企分開(kāi)、所有者與經(jīng)營(yíng)者分離的原則,依法維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。
(3)建立國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算制度和企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核體系。
(4)積極探索國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管和經(jīng)營(yíng)的有效形式。
(二)公司制度
1、企業(yè)制度
企業(yè)制度是企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度、企業(yè)組織形式和經(jīng)營(yíng)管理制度的總和。從企業(yè)發(fā)展的歷史來(lái)看,具有代表性的企業(yè)制度有以下三種:
(1)業(yè)主制。
(2)合伙制。
(3)公司制?,F(xiàn)代公司制企業(yè)的主要形式是有限責(zé)任公司和股份有限公司。公司制的特點(diǎn)是公司的資本來(lái)源廣泛,使大規(guī)模生產(chǎn)成為可能;出資人對(duì)公司只負(fù)有限責(zé)任,投資風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)降低;公司擁有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)權(quán),保證了企業(yè)決策的獨(dú)立性、連續(xù)性和完整性;所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)相分離?為科學(xué)管理奠定了基礎(chǔ)。
2、現(xiàn)代企業(yè)制度
(1)現(xiàn)代企業(yè)制度及基本特征
現(xiàn)代企業(yè)制度——指適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)化大生產(chǎn)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求,在產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、治理結(jié)構(gòu)、決策結(jié)構(gòu)、責(zé)權(quán)利結(jié)構(gòu)等方面有著一整套規(guī)則的企業(yè)制度,是在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中占主導(dǎo)地位和最具發(fā)展前途的企業(yè)制度,也是具有中國(guó)特色的一種企業(yè)制度。
現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征,概括為“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)”十六個(gè)字。
產(chǎn)權(quán)清晰。兩個(gè)層面
1)出資人的所有權(quán)要清晰;
2)企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)要清晰。
(2)權(quán)責(zé)明確。出資者對(duì)企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。
(3)政企分開(kāi)。政府對(duì)國(guó)家出資興辦或擁有股份的企業(yè),是出資人,享有所有者權(quán)益,對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任,不直接干預(yù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
(4)管理科學(xué)。
2、現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)容
(1)企業(yè)資產(chǎn)具有明確的實(shí)物邊界和價(jià)值邊界,具有確定的政府機(jī)構(gòu)代表國(guó)家行使所有者職能,切實(shí)承擔(dān)起相應(yīng)的出資者責(zé)任。
(2)企業(yè)通常實(shí)行公司制度,即有限責(zé)任公司和股份有限公司制度,按照《公司法》的要求,形成由股東代表大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和高級(jí)經(jīng)理人員組成的相互依賴(lài)又相互制衡的公司治理結(jié)構(gòu)?并有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
(3)企業(yè)以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主要職能,有明確的盈利目標(biāo),各級(jí)管理人員和一般職工按經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和勞動(dòng)貢獻(xiàn)獲取收益,住房分配、養(yǎng)老、醫(yī)療及其他福利事業(yè)由市場(chǎng)、社會(huì)或政府機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
(4)企業(yè)具有合理的組織結(jié)構(gòu),在生產(chǎn)、供銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、研究開(kāi)發(fā)、質(zhì)量控制、勞動(dòng)人事等方面形成了行之有效的企業(yè)內(nèi)部管理制度和機(jī)制。
(5)企業(yè)有著剛性的預(yù)算約束和合理的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),可以通過(guò)收購(gòu)、兼并、聯(lián)合等方式謀求企業(yè)的擴(kuò)展?經(jīng)營(yíng)不善難以為繼時(shí)?可通過(guò)破產(chǎn)、被兼并等方式尋求資產(chǎn)和其他生產(chǎn)要素的再配置。
3、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的必要性
建立現(xiàn)代企業(yè)制度是建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必然要求;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是促進(jìn)社會(huì)資源最佳配置的需要;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是適應(yīng)政府轉(zhuǎn)變職能、改革國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理體制的需要;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是解決國(guó)家與企業(yè)分配關(guān)系的有效機(jī)制;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是解決企業(yè)社會(huì)負(fù)擔(dān)過(guò)重問(wèn)題的有效方式。
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