2021年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn):人力資源管理
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小編推薦：2021年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)匯總
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知識(shí)點(diǎn)：人力資源管理
經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式是一定生產(chǎn)力發(fā)展階段的產(chǎn)物，其形成和變化勢(shì)必受經(jīng)濟(jì)制度的運(yùn)行機(jī)制的影響，科技發(fā)展水平的制約，同時(shí)又離不開經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的承擔(dān)主體，即人力資源的作用。人力資源不同自然資源，它在生產(chǎn)力諸要素中始終處于主導(dǎo)和能動(dòng)地位，是創(chuàng)造和積累物質(zhì)財(cái)富，開發(fā)和利用自然資源，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，推動(dòng)社會(huì)變革的主要力量。
鑒于我國(guó)人力資源豐富，自然資源匱乏的現(xiàn)狀，從長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光看，我國(guó)經(jīng)濟(jì)要從粗放型轉(zhuǎn)為集約型增長(zhǎng)，除了節(jié)約自然資源處，更應(yīng)重視人力資源的開發(fā)、有效配置和充分利用，這直接決定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的速度和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的質(zhì)量。而人力資源能否得到開發(fā)、有效配置和充分利用，則在很大程度上取決于一國(guó)的人力資源政策。
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