1.【問(wèn)答題】
簡(jiǎn)述工作投入度個(gè)人方面的影響因素。
參考答案:
①人格特征，如有主動(dòng)性人格特征的員工，工作投人度水平較高；責(zé)任心高的員工，工作投人度水平也較高；
②情緒特征，如有樂(lè)觀、積極情緒特征的員工，工作投人度水平相對(duì)較高。
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