（1）地區(qū)間人均收入差別。差距越大，勞動(dòng)力地區(qū)間遷移的可能性就越大。

（2）遷移成本。遷移成本包括直接成本、機(jī)會成本和心理成本。

（3）遷移距離。遷移距離越遠(yuǎn)，越不利于流動(dòng)。

（4）工作機(jī)會的多少。就業(yè)機(jī)會越多，對勞動(dòng)力流動(dòng)的吸引力越大，越有利于遷移。

（5）遷出地區(qū)和遷入地區(qū)的關(guān)系密切程度。遷出地與遷入地的各方面條件越相似，越有利于勞動(dòng)力流動(dòng)。